日天株式会社の過去求人・中途採用情報

BtoBの提案型営業／業務提携を推進し、より充実したサービスネットワークづくりを目指します
具体的な仕事内容
工務店やハウスメーカー、太陽光発電の専門店などの企業に向けて、業務提携の提案を行います。

▼商社などパートナー企業からの紹介や顧客リストをもとに、アポイントを取り商談に。飛び込み営業やアポなし訪問はなく、既存顧客からのご紹介からアプローチしていきます。

▼バス、キッチン、トイレタリーなどで取引のある住宅会社に向けて、顧客である一般家庭や企業への点検・メンテナンスのサービスを提案。ニーズに応じてより経済的で安全な、太陽光エネルギーの導入へとつなげる「仕組みを提案すること」がミッションです。

【提案先】
●ハウスメーカー
●工務店
●太陽光発電事業者　など

お客様の企業規模は、全国規模のハウスメーカーから社員数名の工務店まで多種多様。特に中小規模で人手不足の工務店様にとっては、太陽光発電を含む幅広い住宅メンテナンスを提供できる当社のサービスは、大きなメリットがあります。

今後は中小の工務店様に向けたメンテナンスのアウトソーシング提案を強化。提携先を増やしてサービスのネットワークを拡大・充実させていく計画です。

【入社後の流れ】
▼商材やサービスに関する基礎知識を座学で学んでいきます。
太陽光発電や住宅蓄電池、オール電化、屋根塗装や外壁塗装のリフォームなどが商材です。

▼最初は既存のお取引先への同行からスタート。仕事のイメージを掴んでいただき、慣れてから担当クライアントを持つことになります。スタートから新規獲得だけをお任せすることはありません。

【イベント企画の立案も】
▼パートナー企業とともに一つの企画を一緒につくりあげる楽しさがあります。
商品の展示会やハウスメーカー向けのタイアップイベントなど、エンドユーザーに向けた企画を自ら手がけることも可能。仕事を通してたくさんの人に、驚きと感動を与えることができる仕事です。

チーム／組織構成
営業企画部　アライアンス企画販売促進室は室長と営業サポート事務の2名に、あなたを加えた3名のチーム。当社の新しい営業体制をつくる、戦略的ポジションです。

営業課や営業サポート担当、ホームソリューション課（技術部門）などの関係部門と連携し、お客様への定期的メンテナンスや各種商材の提案を実施します。

■組織名称：営業企画部　アライアンス企画販売促進室
■年齢構成：平均年齢：30代

大卒以上◆未経験者歓迎（要普通運転免許）◆法人向け営業経験が活かせます
◎大卒以上
◎業界経験・職歴不問
◎U・Iターンの方歓迎
◎社会人経験10年以上の方歓迎
◎環境ビジネスや再生可能エネルギーに関心のある方大歓迎！

【必須条件】
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■法人向けの営業・折衝経験
■電気・機械・エネルギーなど関連分野における業務経験

【こんな方が適しています】
■バイタリティがありタフ、成長意欲が高い方
■情報に敏感で好奇心旺盛な方
■臨機応変に柔軟な対応ができる方
■何事にも前向きに挑戦できる日々を送りたい方
■自分のアイディアを積極的に発信し、カタチで結果を出したい方
■フットワークの軽い方

BtoB、BtoCのビジネス経験は重要な選考基準となりますが、チャレンジしてみたいという姿勢のある方なら未経験でも大歓迎いたします。経験値よりも人物重視で選考いたします。

※転勤はありません

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9　友泉新横浜1丁目ビル1F

【アクセス】
・JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩6分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間6カ月あり
※期間中は月給30万円（固定給）
　詳細は下記にて記載。

月給24万5000円～30万円＋手当
※上記金額にはみなし残業手当として、時間外労働の有無に関わらず
　30時間分（3万8400円～4万8100円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験などを考慮の上、決定します

【試用期間中】
月給30万円（固定給）
※上記金額にはみなし残業手当として、時間外労働の有無に関わらず
　30時間分（4万8100円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

《上京支援金or入社祝い金30万円支給》
転職に伴う新しい環境づくりをサポートするため
上京支援金または入社祝い金として30万円を支給。
他にも家族・扶養手当なども充実しています。

地元で腰を落ち着けて長く働きたい方には絶好の就業環境を整備。
資格の取得や昇格など、頑張りを待遇面に反映しています。

会社／チーム全体で目標を追うという方針なので、入社直後でも実績を挙げることも十分可能です！　業績がよかった場合は賞与で従業員に利益を分配するなど、成果は社員にしっかり還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブは目標達成に応じて3カ月毎に支給・最高支給実績は月20万円。

■交通費支給（月3万円まで）
■近隣手当
（会社から道路上の距離で5km以内にお住まいの方に月1万円）
■住宅手当（5000円～1万円）
■家族・扶養手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金（業務上の実績に応じて支給。最大で60万円の実績あり）

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年4回
（4月の定期昇給と合わせ、実績に応じて年4回の昇給チャンスあり！）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収例：400万円（経験1年）
年収例：525万円（経験2年／係長）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■入社祝い金30万円（入社6カ月後に支給。U・Iターン支援制度として、引っ越し費用の使用にも可）
■住宅手当（5000円～1万円）
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担など。対象：電気工事士、宅地建物取引主任者など）
■研修制度（座学による商品説明、サービス概要説明など）
■育児支援制度（時短勤務）
■社員旅行（年1回開催）
■制服貸与　など
※服装はオフィスカジュアル程度。スーツ必須ではありません。

＜年間休日＞
105日
　※働き方改革により、休日日数も増加中！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（土・日曜日休）※毎月最終土曜日のみ出勤
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※5日以上の連休取得OK！
※産休・育休は男性社員の取得実績もあります。
プライベートを大切にできるよう、柔軟に働ける環境です。

ソーラーフロンティア株式会社
三菱電機住環境システムズ株式会社
フォーアールエナジー株式会社
パナソニック電材システム株式会社
TOTO株式会社
株式会社LIXIL
クリナップ株式会社
YKK AP株式会社
株式会社アイアンドシー・クルーズ
株式会社ジューテック
長府工産株式会社
KCCSマネジメントコンサルティング(株)
ほか

昭和シェル石油の住宅用太陽電池小売販売部門から独立し、2009年に設立された当社。昭和シェル石油グループの太陽光発電システム「ソーラーフロンティア」の仕入れ・販売・設置を中心に、アフターフォローまでの幅広いサービスを提供しています。

地元・横浜市のスマートシティプロジェクトにも4年連続で選ばれるなど、地域でも確固たる地盤を築き、経営規模を着実に拡大してきました。

施工からアフターフォローまで、すべてを外注せずに社内一貫体制でサービスを提供できる体制が特長。お客様のニーズにスピーディーに対応することで築いてきた強固な信頼関係は、BtoBビジネスでも大きな強みとなっています。

新築住宅への家庭用蓄電池を含む太陽光発電システムの導入率は高まっています。一般住宅だけでなく、さらに企業に向けた新しい提案など、これまでの実績を活かして、さらなる事業の拡大を計画しています。

◆農業と一体化したソーラーシェアリング
◆自社内で自家発電・消費できる太陽光発電システム
◆中古車販売　…など

組織の成長とともに、新しい事業計画に参画、キャリアアップを目指すことも可能です。