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アクサス株式会社の募集が終了した求人

（未経験大歓迎）電気回路・電気設計エンジニア

仕事内容

【稼働率ほぼ100％】自動車、家電などに関わる電気回路・電気設計のプロジェクト ※大手・優良企業中心
具体的な仕事内容
★長期プロジェクト多数
★上流工程案件多数
★稼働率ほぼ100％
配属先は大手自動車メーカーや家電メーカーが中心。あなたのスキルや経験、ご希望を考慮して、電気設計・回路
設計、解析評価など、今までの経験を活かせる最適なプロジェクトをご提案します。

＜プロジェクト例＞
・産業用機械・装置の電気回路・PLC制御
・エレベーター駆動制御装置リレー・シーケンス回路図の設計
・ロボットや機械まわりの電気設計
・フラッシュメモリの開発、半導体アナログ回路レイアウト設計
・デジタル論理設計（FPGA/ASIC/ASSP）
・LSIアナログ回路設計・評価

など様々なプロジェクト先から、希望の案件へアサイン致します。
★配属先の決め方★
まずは営業担当との面談を行い、あなたの希望や経験、スキルについてお伺いします。
その後、お客様先での面談や事前の職場見学を通じて、双方がしっかり納得した状態で配属先を決定します。

★入社半年以内にリーダー昇格が可能★
現在、当社で活躍する機械・電気系エンジニアは平均年齢27.5歳、新卒社員が7割ほどです。
あなたにはこれまでの経験を活かしながら、自社内チームのリーダーをお任せしたいと考えています。
3名程度のメンバーを率いながら、ビジネスマナーから技術的なフォローまで、幅広くお願いする予定です。
後輩の成長を間近で感じられるというやりがいに加え、給与アップも望めます！

チーム／組織構成
＜営業・技術フォローの二人体制でサポート＞
◆営業…配属前の面談、配属後のフォロー（最低月1で現場に訪問、またはオンラインでのフォロー）
◆技術フォロー…月1でオンラインでのフォロー
このような体制であなたをサポートしていくので、一人で悩みを抱えたり、心細い想いをする心配はありません！

■年齢構成：平均27.5歳（機械・電気系プロジェクト）

対象となる方

学歴不問】電気・電子の基本的な知識のお持ちの方★第二新卒歓迎
★学歴不問
★業界不問（自動車や家電系のプロジェクト多数）

★学歴不問
★業界不問（自動車や家電系のプロジェクト多数）

＜以下いずれかに当てはまる方は大歓迎です＞
■電気設計、回路設計の実務経験
→PLC（シーケンサ／ラダープログラム）設計の経験、アナログ・デジタル回路設計の経験
ECUの回路設計、電気回路の試験・評価業務の実務経験など
特にPLC経験者は大歓迎です！

選考のポイント

＜こんな方にぴったりです＞
■安心して仕事を続けられる環境を求めている方
■エンジニアを続けながらマネジメント経験も積んでいきたい方
■自動車、家電、医療機器などさまざまな分野で設計業務を経験したい方

勤務地

全国各地のプロジェクト先
※希望勤務地を考慮して配属先を決定します。
※社宅制度あり（家賃の半額を会社負担）

◆東京・本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

◆横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階

◆名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階

◆大阪支店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階

◆広島支店
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
16時間

以内　※大手優良企業のプロジェクトが多いため、過度な残業は発生しません※プロジェクトごとに異なります

雇用形態

正社員
※最長3カ月の試用期間あり（期間中の給与、待遇に変わりはありません）
※無期雇用派遣社員として、大手メーカー等に勤務していただきます。

給与

月給30万円～50万円＋各種手当

※ご経験や年齢を考慮して、決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
■住宅手当（会社都合で引っ越しの場合のみ）
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による

■昇給
給与改定：年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収533万円（32歳・経験7年）
年収490万円（26歳・経験3年）
年収400万円（24歳・経験1年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮社宅制度　(家賃半額負担、家具・家電付きの社宅)
■資格取得支援制度（資格合格時、受験費用全額支給）
■退職金
■社員持株制度
■社内禁煙
■U・Iターン支援（引っ越し費用会社負担）
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上　※プロジェクトにより多少変動あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり／取得率100％）
■介護休暇
■特別休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇を付与）
■成長見逃さないDAY（子どもが中学校就学時までの学校行事に参加するための特別休暇）

主要取引先

ソニー株式会社／岩崎通信機株式会社／KDDI株式会社／東建コーポレーション株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／SBテクノロジー株式会社／株式会社システナ／株式会社NEXCOシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社ビズリーチ／日立グループ／株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス／富士通グループ／博報堂グループ／東レインターナショナル株式会社

出典：doda求人情報（2020/10/29〜2021/2/24）