株式会社エフェクトの過去求人・中途採用情報

【自社内開発7割】大手メーカー等のWeb系・オープン系・組込み系のシステム開発※自社製品あり
具体的な仕事内容
■大手家電メーカー大手や自動車メーカーなどの案件で、Web系、オープン系、制御・組込み系などのシステム開発をお任せします。
■将来的には、「自社商品」の開発に携われる可能性も！
その場合は、自社商品開発の専任となり、お客様から受注したプロジェクトと並行することはありません。
※自社商品については、下記で詳しくご紹介しています。

【案件の割合】
■自社内開発70％、プロジェクト先30％
※今後も自社内開発の割合を増やしていく予定です。
■プライム案件60％～70％
※案件定義、基本設計など「上流工程」から携われる案件も多数あります。

【具体的なプロジェクト事例】
■アミューズメントパークに設置する案内ロボットの施策、開発
■ディープラーニングによるリアルタイム画像認識システム開発
■某自動車メーカーの自動運転用AIのチップ評価、AI性能向上
■学校で学習向けに使用するコミュニケーションロボット開発
■上空70メートル程の高さから撮影した画像に対する画像解析システム

【チームで開発】
■案件ごとのチーム制（2～5名程度）で開発にあたります。
※経験豊富な方なら早い段階で、新規案件の立ち上げや、単身常駐からの案件拡大に取り組んでいただくことも可能です。

【活かせる知識・経験】
■言語：
JAVA、JavaScript、SQL、PL/SQL、C、C++、PHP、Python、Perl、Ruby、mruby、.net関連（VB、VC、C#、ASP）、他

■フレームワーク：
Ruby on Rails、Struts、Spring、他

■DB：
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Symfoware、DB2、SQLserver

■OS：
UNIX／Linux／Windows／Android／iOS

チーム／組織構成
■活躍中のエンジニアは30名、20代半ば～30代後半が主体となって活躍しています。
■ほとんどが中途入社で、2012年の設立時から在籍しているメンバーも多く、定着率が高いのが特長です。

■男女比：7：3

【学歴不問】■何らかのシステム開発経験（目安3年以上）　※言語・SE経験不問（PG経験のみでOK）
※最大4名の募集を行います。
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎します。
※Web系・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方は、案件拡大により積極採用中！
※学歴・ブランク不問。

【必須条件】
■何らかのシステム開発経験（目安3年以上）をお持ちの方（開発言語不問）
※Web系・オープン系・制御系など、手がけていたシステムの種類も不問です。
※上流工程の経験・SE経験も問いません。詳細設計以降のプログラミングの経験があればOK！

【こんな方に最適です】
■チームワークを大切にできる方
■素直に周囲のアドバイスに耳を傾け、新しい物事を吸収できる方

【福岡密着／転居を伴う転勤なし】本社（福岡市博多区）または福岡市内のプロジェクト先
※「福岡で働きたい！」と願うエンジニアのための会社なので、転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクト先も「福岡市内勤務」にこだわっています。
※U・Iターン歓迎。
※受動喫煙防止対策あり。
本社：オフィス内全面禁煙（オフィス内禁煙、ビル1Fに専用喫煙ルームあり）。
プロジェクト先：勤務先のルールに従う。

9：00～18：00（実働 8時間）
※基本は定時に帰宅しています。
※プロジェクトにより残業が発生する場合もありますが、平均残業時間は月10時間です。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中は、家族手当の支給なし。そのほかの待遇に変更はありません。

月給25万円～40万円+時間外手当全額支給
※上記はあくまで、最低保証月給です。経験やスキルを最大限考慮の上、ご相談により決定します。

【年収例】
■400万円／33歳・入社3年
■600万円／41歳・入社7年

■賞与
年2回
（７月・12月）

■昇給
年１回　※給与改定

■入社時の想定年収
年収420万円
（一例：個人のスキルによる）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■GLTD加入（病気やケガで長期休職となった社員の所得を長期間にわたって補償する保険）

■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人当たり：月1万円）※試用期間中は支給なし
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■報奨金

■資格取得支援制度（当社の推奨するIT資格：28資格が対象）　※対象資格数は随時拡大しています。
■書籍購入支援制度（スキルアップに必要な書籍代を会社が負担）　※要申請
■外部研修受講支援制度（外部研修・セミナー等の受講費用を会社が負担）　※要申請
■勉強会（随時　有志メンバーがテーマを決めて社内に声をかけ実施）

■副業OK（この制度を活用していた社員もいます）
■服装自由
■リモートワーク　※実績有（但し、特別に事情があり会社がこれを認める場合）。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得も可能です（年末年始・夏季休暇など、有給休暇と合わせて取得可能）。

自社製品を担当する場合は、自社サービス開発専任となります。
お客様からご依頼いただいたプロジェクトと並行することはないので、自社商品の開発に専念できる環境です。

＜自社製品開発実績例＞
◆飲酒運転防止IoTシステム「"R"call System」
車内設置型アルコールセンサーの検知アラームを管理サーバーへリアルタイム送信。
運行管理者からドライバーに注意喚起を行うことを可能としたシステムです。
【開発環境】
■車内のアルコール濃度検知およびサーバーへの送信／C、C++、mruby
■管理画面作成／Ruby、Java、JavaScript　など

◆自律飛行ドローンによるイチゴ農園監視システム「アピス」
イチゴ農園内をAI搭載の自律飛行ドローンが自動巡回。
画像や環境データを収集し、AIによるイチゴ生育状況判断、病気検知などを行うシステムです。
【開発環境】
■ドローンの自立飛行制御／C、C++、mruby　など
■撮影した動画向けAI開発／Python
■管理画面作成／Ruby、Java、JavaScript　など

＜受賞実績等＞
◆"R"call System
・第9回フクオカRuby大賞「mruby特別賞」受賞
・福岡県IoT認定製品 認定

◆アピス
・第12回フクオカRuby大賞「特別賞」受賞
・福岡県IoT認定製品 認定