株式会社WOOCの過去求人・中途採用情報

空室収益化のための企画、WEB集客戦略、運用後のフォローまでリーシング業務をトータルで担当します！
具体的な仕事内容
「空室にValueとDesignを」というコンセプトのもと、空室をコワーキングスペースやレンタルオフィスなど新たな空間に創りかえることで、収益化を行ってきた当社。
新しく契約頂いた物件のコンセプト作りから、「このエリアで入居率を高めるには？」「Web広告の反応を増やすには？」などを検討し、集客施策の実行・検証まで担当するので、マーケティングの知識・経験が得られる仕事です。

■具体的なお仕事内容

〈１〉 新物件のコンセプト企画
まずは物件のある地域の特性や立地などを調査します。「どんな空間なら皆が利用したくなるだろう」と考察を繰り返しながら企画を形にしていきます。

例えば…
「都心から離れたオフィス」は、「地域のアンテナオフィス」に。テレワークスペースを作るなどニーズを意識したアイディアを盛り込みました。
他にも、共働きの多いエリアのビルを丸々一棟プロデュースした事例も！ヨガスタジオやシェアオフィス、キッズフロアに改装し、周辺住民の中心地に変身。

〈２〉 WEB集客の戦略
自社サイトなどを活用してオフィス利用者を募集。
ターゲットに合った写真への差し替えや、広告の検索表示対策、Webやチラシ、看板広告などを活用していきます。
より効果的な集客を行うために、物件オーナー様にご提案をして広告を企画することも！
社内外問わずあらゆるリソースを使って効果的な物件PRをお願いします！

〈３〉 既存オフィスの管理・改善提案
1人約7件ほどの既存オフィスを担当。定期訪問を行い、必要であればインテリアの改善などを提案します。
壁紙の色や床材など、ちょっとした工夫が収益アップに繋がることも！

〈４〉 各種お問い合わせ対応
自社サイトを見て、興味を持ったオーナー様やお客様からお問い合わせが入ります。
内覧を希望される方も多いので、日程を決めてご案内してください！
オーナー様と話がまとまれば、ご自身で企画立案から携わることができます。

チーム／組織構成
リーシングチームは地域ごとの3チーム体制。
未経験スタートの社員が多いため「分からないのは当たり前」と全員が理解しています。
特に新人がいる場合は、先輩が逐一気にかけてくれるので、研修後独り立ちしてからも分からないことはすぐに質問できる環境です。

業種・職種未経験歓迎！学歴・ブランク不問！第二新卒・社会人経験10年以上の方もご活躍頂けます！
◎業界・職種未経験歓迎！
◎学歴・ブランク不問！
◎社会人経験10年以上の方も歓迎！

～このような価値観をお持ちの方を歓迎します～
・何か新しいことに挑戦したい！
・成長フェーズの会社で働きたい！
・専門知識を身に着けたい！
・業界の最先端で活躍したい！

※不動産業界に興味のある方は特に歓迎します！
※自社サイトはWordpressを使用しています。WEBマーケティングに興味のある方も歓迎！

※先輩社員の中には全くの異業種から転職してきた方も多数。
人と関わるお仕事をされていた方などは、経験を活かして活躍することができます。

当社の面接では、今までのご経験や現在の知識よりも、コミュニケーション能力やお人柄を重視しています。

成長段階にある当社で、チャレンジ精神をもって働いていただける方に是非お会いしたいと考えています！

転勤なし◎U・Iターン歓迎！
■本社(東京)、大阪支店（中央区）又は最寄りのレンタルオフィス（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都）

※本社住所／東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田3F
※関西サテライトオフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15　谷四スクエアビル8F
※U・Iターン歓迎！（引越支援制度あり※社内規定あり）
※住宅補助あり（※社内規定あり）

■直行直帰・リモートワークが可能です！

業務に慣れてきたら、ご自宅から最寄りのレンタルオフィス・コワーキングスペースに出社して仕事をすることも可能です。
多くのスタッフが、直行・直帰というスタイルで働いています。
通勤や退勤にかかる時間を削減し、効率的な働き方の実現を目指しています。


【拠点の詳しい所在地は、下記アドレスより【拠点一覧】をご覧ください】
レンタルオフィス拠点URL　　： https://bizcircle.jp/
コワーキングスペース拠点URL：https://bizcomfort.jp/

9：00～18：00（実働8時間）
※残業時間は、月平均で20時間以下です。
※月に1回「16時退社デー」を導入。
※好きな日程をお選びいただけます。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※前職の年収にもよりますが、初年度年収は380万円～470万円程を想定しています。
※前職の年収・年齢・経験などを考慮して決定します。
※上記には30時間分の固定残業代（5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

※年収例※
453万円／30歳・入社2年
560万円／32歳・入社3年

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収380万円

■昇給年2回（3月・9月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（試用期間終了後から支給）
└ 宅建：月2万円、管理業務主任責任者：月1万円、賃貸不動産経営管理士：月1万円 など
■資格取得補助（試験代・勉強費用を最大10万円支給）
■住宅補助（初期費用支援制度）※社内規定あり
■出産・育児支援制度あり（時短勤務制度など）
■リモートワークOK（当社のコワーキングスペースを自由に利用可能）
■福利厚生サービス（ホテル・レジャー施設・ジムなどを格安利用可能）
■保養所（静岡県伊東市にある天然温泉付きの保養所）
■早帰り制度（月に1回、好きな日に16時退社OK）
■女性管理職在籍

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制の完全休日2日制です。希望を出せば土日のお休みももちろんOK！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得後復帰実績あり
■育児休暇
※産休・育休の取得後、復帰している社員もいます。
■年末年始休暇（6日）
■長期休暇（5日以上の連休取得もOKです）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）

8：30　出社！
　　　　今日は最寄りのレンタルオフィスへ

9：00　＠自社のレンタルオフィス
　　　　・メールチェック
　　　　・WEB広告の反響チェック

11：00　＠既存オフィス
　　　　・内覧のご案内
　　　　・備品、美観チェック

12：00　＠近くのカフェ
　　　　・お昼ごはん

14：00　＠自社レンタルオフィス
　　　　・お客様対応
　　　　・新規物件に対しての企画立案

18：00　退社！


子育て中の社員も在籍しており、必要に応じて時短勤務などの対応も可能◎
自身のライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。

当社は不動産業界未経験の社員も多数活躍中。
基本的なビジネスマナーから、専門知識までしっかりお教えします！

・入社後2週間～1ヶ月：各部署にて研修
WOOCではひとつの物件をリリースするために社内の様々な部署が携わります。
各部署の役割を見ながら、サービス全体の流れを掴むことができます！

・1ヶ月後～3ヶ月程度：配属部署にてOJT
先輩がいちからしっかり教えます。
慣れてきたら既存オフィスのメンテナンスや反響対応から少しずつお任せ！
独り立ちに向けて企画立案の対応も徐々に対応します。
他にも集客に必要なWEBマーケ研修なども随時教わることができます。

会社選びの基準で欠かせないワークライフバランス。
現在リーシングスタッフとして活躍中の先輩社員に聞いてみました。

・ON／OFFはきっちり！
…ちゃんとお休みがとれているか、残業が多すぎないか、会社的にも気遣ってくれる風潮です。

・産休育休からの復帰実績あり！
…実際に産休から復帰して子育てをされてる方も活躍しており、自分の生活を軸に仕事を続けられる環境です。

・会社の福利厚生は皆で決める！
…現在の福利厚生は社員全員が決めたもの。これからも新しい制度や働き方を取り入れ、より働きやすい組織づくりを目指します。