株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 29件あります!
株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)の 募集が終了した求人
経理(未経験歓迎・経験者も歓迎/残業月約10時間)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
経験やスキルに応じ、スタッフまたは管理職候補として、できる業務からお任せします。
具体的な仕事内容
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▼具体的には…
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■会計伝票の起票
■会計ソフトへの入力作業
■電話対応
■決算資料の部分的な検証
■関連会社の月次決算資料作成
■四半期決算資料(6月、9月、12月、3月)の作成
■本決算資料(3月)の作成など
■銀行対応
■支払業務
<未経験の方>
入社後まずは、基本的な業務からスタートしていただき、徐々にできることを増やしていきます。
最終的には本決算の資料作成など重要な業務に携わっていただくことが目標となります。
<経験者の方>
開示書類の作成、決算業務(四半期、半期、本決算)を中心に、ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただきます。
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▼入社後について
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企業理念や事業内容については入社後しっかりとお伝えします。
同社は、まずはやってみることで学んでいくという考えなので、現場で先輩に教わりながら仕事を習得していくのが基本のスタイル。
常にサポートしてくれる先輩が横の席に座っており、スケジュールや進捗状況を確認しながら進められるので安心して働けることも、同社で働く魅力のひとつです。
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▼スケールの大きな仕事にも挑戦できます
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四半期ごとの報告書の提出をはじめ、上場企業ならではの業務にも携われます。
スキルを確実に身につけていけば、後輩や部下の指導や、単年度計画作成、金融機関との交渉など、業務の幅をどんどん広げていくことが可能です。
チーム/組織構成
経理課は現在10名ほどが在籍しており、男女比は9:1の割合です。年齢層は20~40代。
年齢や社歴によるハンデは一切なく、新卒の社員も中途の社員も刺激を受け合いながら働いています。
■組織名称:経理部
【高卒以上】<未経験OK!第二新卒も歓迎します>◎向上心を持ち、自ら学ぼうとする意欲のある方
【歓迎するスキル】
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・簿記や会計などの基礎知識
上記は必須ではありません。
「経理のプロとしてキャリアを積みたい」「仕事を通じてもっと成長したい」という熱い想いのある方を歓迎いたします。
★なお、経理業務経験者(特に上場企業での開示業務や決算業務の知識がある方)は、優遇いたします。
【当社で活躍できる人物像】
◎向上心を持ち、常に学び続ける姿勢の方
◎チームワークを大切にし、周りを巻き込んで仕事ができる方
◎年齢や経験ではなく実力を正当に評価されたい方
◎立場にかかわらず自分の意見を出し、行動に移せる方
<最寄駅から直通>
【大阪本社/転勤なし】
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階
【アクセス】
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅よりダイレクトイン
JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩5分
JR環状線「京橋」駅、「大阪城公園」駅より徒歩10分
京阪本線「京橋」駅より徒歩10分
9:30~19:00(休憩90分)
■平均残業時間
10時間
程度(繁忙期は、月20~30時間程度になる場合もあります)
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の条件の変動はありません)
月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回
※経験や能力を考慮して決定いたします。
※別途資格手当を支給いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
昇格・昇給 年2回(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~800万円(ご経験やスキルを考慮して決定いたします)
■社員の年収例
<年収例>
350万円/入社1年目(20代)社員・未経験
800万円/入社5年目(40代)課長代理
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月4万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士:2万円/管理業務主任者:5000円)
■社宅家賃補助制度(当社管理物件に限る 社員/月2万5000円、主任以上/月4万円)
■従業員持株会
■DC(企業型確定拠出年金)
■株式給付型ESOP(従業員持株インセンティブプラン)
■ストックオプション
<年間休日>
115日
※2020年度実績
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日曜。土曜は就業カレンダーに準じて出社の場合あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎充実した仕事には、しっかりと休日を取ることも大切!
連休と有休を上手く使って、家族旅行に出かけている社員もいます。
【不動産業界をリードする実績を誇ります】
■全国分譲マンション供給戸数ランキング:3年連続第2位
■近畿圏分譲マンション供給戸数ランキング:10年連続第1位
■名古屋市分譲マンション供給戸数ランキング:9年連続第1位
■東海中京圏分譲マンション供給戸数ランキング:8年連続第1位
※不動産経済研究所調べ(2020年2月現在)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)