TIAD,オートグラフコレクション／株式会社日本セレモニーの過去求人・中途採用情報

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TIAD,オートグラフコレクション／株式会社日本セレモニーの募集が終了した求人

冠婚葬祭業界の「未来」をつくる支配人／年収600～800万円

正社員
5名以上採用

仕事内容

【管理職ポジション】自社施設(結婚式場・葬儀場など)の支配人として、店舗経営・マネジメントなどを一任
具体的な仕事内容
◎全国約30ヶ所の結婚式場、220ヶ所以上の斎場を展開、90ヶ所以上の支店を持つ大手セレモニー企業
◎任せるのは、年商3億～30億円の冠婚葬祭施設（結婚式場・葬儀場など）

■ラグジュアリーホテル・高級車専門ディーラー・エアラインサービス、その他ハイクラスサービス事業でのご経験を高く評価します
■経営視点をお持ちの方、人材育成に携わった経験がある方、経営を担うポジションとして、高い志を持つ方を歓迎します

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◆仕事内容
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あなたに一任する施設について、経営者の視点で運営していただきます。

□式場全体の業績管理
□イベントの企画や実施のサポート
□スタッフの採用、育成、マネジメント　など

【具体的には…】
■式場全体の業績管理
お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出し、データを分析。
各月、四半期、半期、通年の目標達成に向け、各セクションとの連携を図ります。

■イベントの企画や実施のサポート
当社が大切にしているのは価格より企画。お客様の希望を叶える企画・提案力が重要です。
企画を行なう社内プロジェクトにおいて、市場トレンドをふまえたアドバイスや承認を行います。

■スタッフの採用、教育、マネジメント
各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。
求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
また教育スケジュールに基づいた指導や、社員のマネジメントも行ないます。

※その他、山口本社にて月1回の定例経営企画ミーティングにも参加いただきます（日帰り出張）

※社長や幹部と近いポジションであるため、経営者として学べることが多い環境です。

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◆キャリアステップ（研修制度が充実）
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入社半年間は現場でのメンバークラスの業務からスタート。
その後、支配人として当社運営施設にて従事していただきます。

※将来的には幹部職（事業部長）に就くことも可能です
（希望やスキルに応じた新ポジションを作ることも可能）

＜研修の流れ＞
2日間の座学、OJT（教科書とカリキュラムあり）
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3ヶ月のタイミングで全体研修
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半年～1年にロープレ試験を実施

チーム／組織構成
5283人の従業員が在籍する当社。女性管理職も活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】◎マネジメント経験のある方　◎経営観点を大切にできる方　◎サービス業界をけん引したい方
【特に歓迎する経験】※必須ではありません
□ハイクラスサービスの経験(ラグジュアリーホテル／航空／ハイクラス自動車関連事業など)
□冠婚葬祭事業に携わった経験
□営業経験（BtoCの経験は特に歓迎）

【こんな方なら、やりがいをもって活躍いただけます】
□業界トップクラスの大手企業でキャリアを磨きたい方
□サービス業界・セレモニー業界を支える人材になりたい方
□経営規模の大きな施設を任されたい方
□お客様の「人生」に関わる仕事を続けたい方

※業界経験不問

勤務地

【全国に展開する自社運営の結婚式場＆葬儀場】
◎東北・関東・関西・中国・四国・九州
◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有）　

＜東北エリア＞
青森／秋田／岩手／宮城

＜関東エリア＞
神奈川

＜関西エリア＞
大阪／京都／奈良／兵庫

＜中国・四国エリア＞
岡山／広島／山口／愛媛

＜九州エリア＞
福岡／佐賀／長崎

◎支店情報は『勤務地一覧を開く』より確認ください。

勤務時間

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
※勤務エリアにより変動あり

雇用形態

正社員
※試用期間：最長6ヶ月

給与

月給50～66万円＋賞与年3回＋各種手当

【年収例】
■年収1000万円（月給67万6000円＋賞与など／年商30億円の店舗の場合）
■年収750万円（月給53万8000円＋賞与など／年商3億円の店舗の場合）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブあり（契約数やお客様アンケートをもとに評価）

■賞与
年3回
（夏・冬・期末）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円