株式会社コトリオの過去求人・中途採用情報

介護・医療業界特化型の人材コーディネーター　※転勤なし／年間休日123日／賞与2回＋インセンティブ有
具体的な仕事内容
介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
■求人案件情報の入力
取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要かの要件を整理します。
要件に基づき、求人データを作成します。
※データ入力には求人課スタッフがフォローします。

■派遣登録者のマッチング、フォロー業務
介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。
登録スタッフと面談（1人30～40分） を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。

業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。
その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。
要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。

■新規取引先の拡充
派遣先の新規開拓です。アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。


【入社後は…】
◆研修（入社後1週間程度）
入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。
資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣・人材紹介に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。

◆配属（1週間程度の研修以降）
座学研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。
未経験からはじめた先輩も多数いるので、新しくはじめる人がつまづくポイント等も理解しています。いちから丁寧にお教えしますので、経験がなくて不安という方もご安心ください。

チーム／組織構成
その他の部署でも、今活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートです。
分からない事は、安心して何でも聞いてください！

【人柄重視の採用です】未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎！！　要普通自動車運転免許（AT可）
★人柄重視の採用です！

〈こんな方は大歓迎！！〉
・営業未経験者
・UIターンを考えている方
・社会課題を解決する仕事をしたいとお考えの方
・人の役に立つ仕事をしたいとお考えの方
・実績を出した分だけ評価されたいとお考えの方
・営業経験のある方は優遇
・介護・医療業界就業経験のある方は優遇

★転居を伴う転勤なし★【関東／関西／東海エリアの各支店】東京／神奈川／千葉／埼玉／愛知／京都／大阪／兵庫／奈良のいずれかの配属となります。

■□■【関東エリア】■□■
◎東京都◎
┗新宿支店（各線「新宿駅」直結徒歩7分）
◎神奈川県◎
┗横浜支店（各線「横浜駅」より徒歩8分）
◎千葉県◎
┗千葉支店（各線「千葉駅」より徒歩5分）
◎埼玉県◎
┗埼玉支店（各線「大宮駅」より徒歩10分）

■□■【東海エリア】■□■
◎愛知県◎
┗名古屋支店（各線「名古屋駅」より徒歩5分）

■□■【関西エリア】■□■
◎京都府◎
┗京都本社（JR「京都駅」より徒歩7分）
◎大阪府◎
┗梅田支店（JR「大阪駅」直結徒歩8分、阪神本線「梅田駅」直結徒歩6分）
┗北大阪支店（JR「高槻駅」南口前すぐ）
┗天王寺支店（JR、地下鉄「天王寺駅」より徒歩3分）
◎兵庫県◎
┗神戸支店（JR「三ノ宮駅」より徒歩7分）
◎奈良県◎
┗奈良支店（近鉄奈良線「近鉄奈良駅」より徒歩1分）

※当社の方針は現地採用のため、転居を伴なう転勤はありません。

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間3ヶ月
※試用期間中の月給は給与欄参照。
※給与以外期間中の待遇変更はなし。

【関東】月給27万6000円～35万円(固定残業代含む)
【東海】月給26万円～33万6000円(固定残業代含む)
【関西】月給25万円～31万4000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万1000円～7万4000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中の月給は、関東：月給27万1000円以上、東海：月給25万5000円以上、関西：月給24万5000円以上となります。（固定残業代および、追加支給する旨についても変更はありません。）

【参考】
■初任給例
27歳／月給27万5000円 【前職：営業職（経験3年）】
┗配偶者あり・子供1名（扶養者手当1万3000円）を含む

■月給例
30歳／月給32万5000円 【入社3年目／主任職】
┗配偶者あり（扶養者手当1万円）、役職手当（2万円）を含む

■入社時の想定年収：
【関東】年収386万円以上
【東海】年収364万円以上
【関西】年収350万円以上
※あくまで初年度の最低保証額です。経験・スキルを当社規定により給与が決定し、インセンティブによる実績にもよります。

■賞与
年2回
（5月,11月）、別途業績に応じてインセンティブあり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上　※あくまで初年度の最低保証額です。経験・勤務地・実績によります。

■社員の年収例
650万円…月給40.8万円＋賞与＋インセン78万円／マネージャー・入社3年目
750万円…月給47.1万円＋賞与＋インセン90万円／課長・入社6年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給（月3万5,000円まで）
■扶養者手当
■役職手当
■退職金制度
■保養所あり
■定期健康診断

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■育児・産前産後休暇　※取得実績あり

kotrioは医療・福祉専門の人材サービスを提供する企業で、働く人と働く場所の、双方をサポートしています。

「kotrio」「介護施設」「求職者」私たちは“トリオ”です。
古都・京都から3つのネットワークを駆使し、人と人がつながり、助け合う、希望に満ちた社会の創造を目指しています。