株式会社コトリオ

人材派遣

京都府京都市下京区油小路通塩小路下る南不動堂町3大道ビル 7F

  • 設立
    2000
  • 従業員数
    -
  • 平均年収
    -万円

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人材コーディネーター(営業)/年休124日/土日祝休み 株式会社コトリオ

  • 締め切り間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

仕事

【業界未経験スタートが8割以上】医療・福祉業界特化型の人材コーディネーター ※残業月平均15h

対象

【人物重視の採用です】未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎!! 要普通自動車運転免許(AT可)

勤務地

【転居を伴う転勤なし】<関東・関西・東北・甲信越・東海・中国・九州>の各エリアでの勤務となります。■…

最寄り駅

東寺駅、高槻駅、福島駅(大阪府・阪神線)、天王寺駅、三宮・花時計前駅、近鉄奈良駅、品川駅、立川駅、横浜…

給与

624万円/支店長(月給36万円+賞与+インセン)/入社1年目
722万円/マネージャー(月給40万8000円+賞与+インセン)/入…

事業

■医療・福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介事業、人材育成事業【許認可番号】人材派遣/派26-300203職…

株式会社コトリオ 人材コーディネーター(営業)/年休124日/土日祝休み

★未経験でも月給27.7万円~(関東)
★第二新卒歓迎/全国各拠点で積極採用中
★医療・福祉業界特化型の強みを実感
★新拠点続々OPEN
★年間休日124日
★賞与+インセンティブあり

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出典:doda求人情報

仕事

介護・医療業界特化型の、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■求人案件情報の入力 取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要かの要件を整理します。 要件に基づき、求人データを作成します。 ※データ入力には本社スタッフがフォローします。 ■派遣登録者のマッチング、フォロー業務 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、 個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。 その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。 ■新規取引先の拡充 派遣先の新規開拓です。 アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。 多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。 【入社後は…】 ◆研修 本社で1週間ほど座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や介護に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。 ◆配属 研修後は支店に配属となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 ◎介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。

給与

【東海エリア】 ◎名古屋支店 月給26万円~33万6000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6,500円~6万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【関東エリア】 ◎秋葉原、新宿支店、横浜支店 月給27万6000円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万1000円~7万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【参考】 ■初任給例 28歳/月給30万1000円 【営業経験3年】 ┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む ■月収例 30歳/月収35万6000円 【入社3年目/チーフ】 ┗基本給+扶養者手当1万円+役職手当2万円 ■社員の年収例 ・750万円/課長・入社6年目/前職:医薬品営業/月給47万1000円+賞与+インセンティブ90万円 ・515万円/支店長・入社2年目/前職:派遣会社営業/月給33万4000円+賞与+インセンティブ50万円

勤務地

★転勤なし★ 名古屋/東京/神奈川いずれかの配属になります。 【東海エリア】 ◎名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3丁目3-2 志摩ビル3階 ※各線「名古屋」駅より徒歩5分 ★今年11月に開設予定!開設前に入社された場合は、京都本社にて開設に向けて研修をしていただきます。 【関東エリア】 ◎秋葉原支店/東京都千代田区神田須田町1丁目7-8 秋葉原シグマビル4階 ◎新宿支店/東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル38階 ◎横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町三丁目35 タクエー横浜西口第2ビル ※当社の方針は現地採用のため、転居を伴なう転勤はありません。

仕事

介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■求人案件情報の入力 取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要かの要件を整理します。 要件に基づき、求人データを作成します。 ※データ入力には本社スタッフがフォローします。 ■派遣登録者のマッチング、フォロー業務 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、 個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。 その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。 ■新規取引先の拡充 派遣先の新規開拓です。 アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。 多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。 【入社後は…】 ◆研修 入社当初は1週間ほど座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や介護に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。 ◆配属 研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 ◎介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。

給与

月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万1000円~7万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【参考】 ■初任給例 28歳/月給30万1000円 【営業経験3年】 ┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む ■月収例 30歳/月収35万6000円 【入社3年目/チーフ】 ┗基本給+扶養者手当1万円+役職手当2万円 ■入社時の想定年収: 【関東エリア】386万円以上 【関西エリア】350万円以上 【東海エリア】364万円以上 ※あくまで初年度の最低保証額です。経験・実績によります。 ■社員の年収例 ・750万円/課長・入社6年目/前職:医薬品営業/月給47万1000円+賞与+インセンティブ90万円 ・515万円/支店長・入社2年目/前職:派遣会社営業/月給33万4000円+賞与+インセンティブ50万円

勤務地

★転勤なし★ 神奈川/東京/大阪/京都/兵庫/奈良/名古屋 いずれかの配属になります。 【関東エリア】 ◎神奈川: ■横浜支店 ┗★2020年4月移転予定 ※移転先:神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル9階 ◎東京: ■秋葉原支店 ■新宿支店 【関西エリア】 ◎大阪: ■梅田支店 ┗★2020年2月移転予定(コールセンター新設) ※移転先:大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15階 ■北大阪支店 ■天王寺支店 ◎京都: ■本社 ◎兵庫: ■神戸支店 ◎奈良: ■奈良支店 【東海エリア】 ◎名古屋: ■名古屋支店 ※当社の方針は現地採用のため、転居を伴なう転勤はありません。

仕事

入社後は、あなたの経験に合わせて、以下の業務を徐々にお任せしていきます。 ■<求人制作> 営業が「求人を掲載したい顧客」から「応募を狙うターゲットや、企業情報」などをヒアリングします。 共有された情報を基に、求人を制作してください。 ※ただ求人広告を制作することだけがミッションではなく、より多くの求職者から応募される求人を考えることがミッションです。 ■<求人サイトの担当者と情報交換> 求人広告を掲載している媒体(サイト)担当者とのミーティングでは、情報交換を行います。 ◎媒体に登録をしている求職者の詳細(年齢や性別)は? ◎現在掲載している求人数は? ◎応募が集まっている職種の確認 など。 様々な情報を提供してもらうことで、広告制作・ライティングがスムーズに進みます。 ■<掲載後の広告効果分析> 「求人の表現は、ユーザーにマッチしているか?」 「掲載媒体の状況は?」と、あらゆる視点から求人広告の効果を検証します。 検証方法は、広告へのアクセス解析・応募パターン・統計を活用した分析・ABテストなど。 実際の分析方法に関しては、入社後にお教えするので、効果分析などの経験がない方もご安心ください。 ※広告には正解がありません。どんなことが書いていれば応募に繋がるかも、定かではありません。 だからこそ、こうした検証ツールが整えられている環境で制作することは、あなたのキャリアにも欠かせない貴重な経験に繋がります。

給与

月給27万8000円~+インセンティブ ■求人広告制作やリスティング広告の運用経験者などの方は下記給与を想定しています。 月給30万円~+インセンティブ ※上記金額には、所定時間外手当(6万円~7万8000円/40時間分)を含みます。 超過分は別途支給いたします。

勤務地

【転勤なし】新宿支店/東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル38階 ◎異動や転居を伴う転勤はありません。

仕事

介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■求人案件情報の入力 取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要かの要件を整理します。 要件に基づき、求人データを作成します。 ※データ入力には本社スタッフがフォローします。 ■派遣登録者のマッチング、フォロー業務 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、 個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。 その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。 ■新規取引先の拡充 派遣先の新規開拓です。 アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。 多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。 【入社後は…】 ◆研修 入社当初は1週間ほど座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や介護に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。 ◆配属 研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 ◎介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。

給与

月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万1000円~7万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【参考】 ■初任給例 28歳/月給30万1000円 【営業経験3年】 ┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む ■月収例 30歳/月収35万6000円 【入社3年目/チーフ】 ┗基本給+扶養者手当1万円+役職手当2万円 ■入社時の想定年収: 【関東エリア】386万円以上 【東海エリア】364万円以上 ※あくまで初年度の最低保証額です。経験・実績によります。 ■社員の年収例 ・750万円/課長・入社6年目/前職:医薬品営業/月給47万1000円+賞与+インセンティブ90万円 ・515万円/支店長・入社2年目/前職:派遣会社営業/月給33万4000円+賞与+インセンティブ50万円

勤務地

★転勤なし★ 神奈川/東京/大阪/京都/兵庫/奈良/名古屋 いずれかの配属になります。 【関東エリア】 ◎神奈川: ■横浜支店 ┗★2020年4月移転予定 ※移転先:神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル9階 ◎東京: ■秋葉原支店 ■新宿支店 【東海エリア】 ◎名古屋: ■名古屋支店 ※当社の方針は現地採用のため、転居を伴なう転勤はありません。

仕事

介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■求人案件情報の入力 取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要かの要件を整理します。 要件に基づき、求人データを作成します。 ※データ入力には本社スタッフがフォローします。 ■派遣登録者のマッチング、フォロー業務 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、 個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。 その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。 ■新規取引先の拡充 派遣先の新規開拓です。 アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。 多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。 【入社後は…】 ◆研修 入社当初は1週間ほど座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や介護に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。 ◆配属 研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 ◎介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。

給与

【関東】月給27万6000円~35万円(固定残業代含む) 【関西】月給25万円~31万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万1000円~7万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の月給は、関東:月給27万1000円以上、 関西:月給24万5000円以上となります。(固定残業代および、追加支給する旨についても変更はありません。) 【参考】 ■初任給例 28歳/月給30万1000円 【営業経験3年】 ┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む ■入社時の想定年収: 【関東】386万円以上 【関西】350万円以上 ※あくまで初年度の最低保証額です。経験・実績によります。 ■社員の年収例 650万円…月給40.8万円+賞与+インセンティブ78万円/マネージャー・入社3年目/前職:メーカー営業 750万円…月給47.1万円+賞与+インセンティブ90万円/課長・入社6年目/前職:医薬品営業

勤務地

★転勤なし★ 【関東】新宿/埼玉 、【関西】天王寺/京都 のいずれかの配属となります。 【関東エリア】 ◎東京: ■新宿支店 ◎埼玉: ■埼玉支店 ┗★2020年9月OPEN予定(OPENまでは、新宿支店勤務となります。) 【関西エリア】 ◎大阪: ■天王寺支店 ◎京都: ■京都本社 ※当社の方針は現地採用のため、転居を伴なう転勤はありません。

仕事

介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■求人案件情報の入力 取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要かの要件を整理します。 要件に基づき、求人データを作成します。 ※データ入力には本社スタッフがフォローします。 ■派遣登録者のマッチング、フォロー業務 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、 個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。 その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。 ■新規取引先の拡充 派遣先の新規開拓です。 アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。 多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。 【入社後は…】 ◆研修 入社当初は1週間ほど座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や介護に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。 ◆配属 研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 ◎介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。

給与

【関東】月給27万6000円~35万円(固定残業代含む) 【関西】月給25万円~31万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万1000円~7万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の月給は、関東:月給27万1000円以上、 関西:月給24万5000円以上となります。(固定残業代および、追加支給する旨についても変更はありません。) 【参考】 ■初任給例 28歳/月給30万1000円 【営業経験3年】 ┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む ■入社時の想定年収: 【関東】年収386万円以上 【関西】年収350万円以上 ※あくまで初年度の最低保証額です。経験・実績によります。 ■社員の年収例 650万円…月給40.8万円+賞与+インセンティブ78万円/マネージャー・入社3年目/前職:メーカー営業 750万円…月給47.1万円+賞与+インセンティブ90万円/課長・入社6年目/前職:医薬品営業

勤務地

★転勤なし★ 【関東】新宿/埼玉 、【関西】天王寺/京都 のいずれかの配属となります。 【関東エリア】 ◎東京: ■新宿支店 ◎埼玉: ■埼玉支店 ┗★2020年9月OPEN予定(OPENまでは、新宿支店勤務となります。) 【関西エリア】 ◎大阪: ■天王寺支店 ◎京都: ■京都本社 ※当社の方針は現地採用のため、転居を伴なう転勤はありません。

仕事

介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■求人案件情報の入力 取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要かの要件を整理します。 要件に基づき、求人データを作成します。 ※データ入力には本社スタッフがフォローします。 ■派遣登録者のマッチング、フォロー業務 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、 個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。 その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。 ■新規取引先の拡充 派遣先の新規開拓です。 アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。 多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。 【入社後は…】 ◆研修 入社当初は1週間ほど座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や介護に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。 ◆配属 研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 ◎介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。

給与

【関東】月給27万6000円~35万円(固定残業代含む) 【関西】月給25万円~31万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万1000円~7万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の月給は、関東:月給27万1000円以上、 関西:月給24万5000円以上となります。(固定残業代および、追加支給する旨についても変更はありません。) 【参考】 ■初任給例 28歳/月給30万1000円 【営業経験3年】 ┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む ■入社時の想定年収: 【関東】年収386万円以上 【関西】年収350万円以上 ※あくまで初年度の最低保証額です。経験・実績によります。 ■社員の年収例 650万円…月給40.8万円+賞与+インセンティブ78万円/マネージャー・入社3年目/前職:メーカー営業 750万円…月給47.1万円+賞与+インセンティブ90万円/課長・入社6年目/前職:医薬品営業

勤務地

★転勤なし★ 【関西】大阪/京都/兵庫、【関東】新宿/埼玉 のいずれかの配属となります。 【関西エリア】 ◎大阪: ■天王寺支店 ◎京都: ■京都本社 ◎兵庫: ■神戸支店 【関東エリア】 ◎東京: ■新宿支店 ◎埼玉: ■埼玉支店 ※当社の方針は現地採用のため、転居を伴なう転勤はありません。

仕事

当社は介護・医療分野に特化して、その業務に従事するスタッフを派遣しています。この分野で活躍したい人を集めることは、一般的に難しいとされていますが、当社は業界トップの応募者を獲得しています。創業当初から人材確保が成長の鍵と位置づけ、専用のシステムを自社で構築し、運用してきた実績が生きています。 【業務概要】 ■広告の運用管理や数値分析、効果検証 求人広告の入稿から、日々の結果集計、効果分析を行います。定期的に広告代理店担当と協議し、外部の知見も取り入れ、効率的に行っています。 ■求人広告の制作 専用のシステムを使用して行います。過去に4万件を超える求人を作成・分析しています。どの時期にどこの地域で、どんな広告に効果があったのか把握をしていますので、一から作成する必要がありません。コーディネーターとコミュニケーションを取りながら、良かった要素を組み合わせて効率良く作成していきます。 ■マーケティング Web媒体が中心ですので、まだ当社が使用していない新しい媒体がたくさんあります。そんな媒体を見つけ出し、試してみる。新しい発見や気づきがあります。 ■将来的にはディレクション・マネジメントへ 当社では長期的な人材育成を視野に入れています。広告の検証から制作・マーケティングの仕事を覚えてもらえば、次はディレクションやマネジメントの仕事もできる様になっていただきます。

給与

月給27万8000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

勤務地

【転勤なし】新宿支店/東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル38階 ◎異動や転居を伴う転勤はありません。

仕事

介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■求人案件情報の入力 取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要かの要件を整理します。 要件に基づき、求人データを作成します。 ※データ入力には求人課スタッフがフォローします。 ■派遣登録者のマッチング、フォロー業務 介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。 その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。 ■新規取引先の拡充 派遣先の新規開拓です。アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。 【入社後は…】 ◆研修(入社後1週間程度) 入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣・人材紹介に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。 ◆配属(1週間程度の研修以降) 座学研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 未経験からはじめた先輩も多数いるので、新しくはじめる人がつまづくポイント等も理解しています。いちから丁寧にお教えしますので、経験がなくて不安という方もご安心ください。

給与

【関東】月給27万6000円~35万円(固定残業代含む) 【東海】月給26万円~33万6000円(固定残業代含む) 【関西】月給25万円~31万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万1000円~7万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の月給は、関東:月給27万1000円以上、東海:月給25万5000円以上、関西:月給24万5000円以上となります。(固定残業代および、追加支給する旨についても変更はありません。) 【参考】 ■初任給例 27歳/月給27万5000円 【前職:営業職(経験3年)】 ┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む ■月給例 30歳/月給32万5000円 【入社3年目/主任職】 ┗配偶者あり(扶養者手当1万円)、役職手当(2万円)を含む ■入社時の想定年収: 【関東】年収386万円以上 【東海】年収364万円以上 【関西】年収350万円以上 ※あくまで初年度の最低保証額です。経験・スキルを当社規定により給与が決定し、インセンティブによる実績にもよります。

勤務地

★転居を伴う転勤なし★【関東/関西/東海エリアの各支店】東京/神奈川/千葉/埼玉/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良のいずれかの配属となります。 ■□■【関東エリア】■□■ ◎東京都◎ ┗新宿支店(各線「新宿駅」直結徒歩7分) ◎神奈川県◎ ┗横浜支店(各線「横浜駅」より徒歩8分) ◎千葉県◎ ┗千葉支店(各線「千葉駅」より徒歩5分) ◎埼玉県◎ ┗埼玉支店(各線「大宮駅」より徒歩10分) ■□■【東海エリア】■□■ ◎愛知県◎ ┗名古屋支店(各線「名古屋駅」より徒歩5分) ■□■【関西エリア】■□■ ◎京都府◎ ┗京都本社(JR「京都駅」より徒歩7分) ◎大阪府◎ ┗梅田支店(JR「大阪駅」直結徒歩8分、阪神本線「梅田駅」直結徒歩6分) ┗北大阪支店(JR「高槻駅」南口前すぐ) ┗天王寺支店(JR、地下鉄「天王寺駅」より徒歩3分) ◎兵庫県◎ ┗神戸支店(JR「三ノ宮駅」より徒歩7分) ◎奈良県◎ ┗奈良支店(近鉄奈良線「近鉄奈良駅」より徒歩1分) ※当社の方針は現地採用のため、転居を伴なう転勤はありません。

仕事

介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■求人案件情報の入力 取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要か要件を整理します。 要件に基づき、求人データを作成します。 ※データ入力には求人課スタッフがフォローします。 ■派遣登録者のマッチング、フォロー業務 介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。 その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。 ■新規取引先の拡充 派遣先の新規開拓です。アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。 【入社後は…】 ◆研修(入社後1週間程度) 入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣・人材紹介に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。 ◆配属(1週間程度の研修以降) 座学研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 未経験からはじめた先輩も多数いるので、新しくはじめる人がつまづくポイント等も理解しています。いちから丁寧にお教えしますので、経験がなくて不安という方もご安心ください。

給与

【関東】月給27万6000円~35万円(固定残業代含む) 【東海】月給26万円~33万6000円(固定残業代含む) 【関西】月給25万円~31万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万1000円~7万4000円支給 ※試用期間中は、関東:月給27万1000円以上、東海:月給25万5000円以上、関西:月給24万5000円以上となります。(固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万1000円以上支給) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【参考】 ■初任給例 27歳/月給27万5000円 【前職:営業職(経験3年)】 ┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む ■月給例 30歳/月給32万5000円 【入社3年目/主任職】 ┗配偶者あり(扶養者手当1万円)、役職手当(2万円)を含む ■入社時の想定年収: 【関東】年収386万円以上 【東海】年収364万円以上 【関西】年収350万円以上 ※あくまで初年度の最低保証額です。経験・スキルを考慮し給与が決定し、インセンティブの実績にもよります。

勤務地

★転居を伴う転勤なし★【関東/関西/東海エリアの各支店】東京/神奈川/千葉/埼玉/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良のいずれかの配属となります。 ■□■【関東エリア】■□■ ◎東京都 ┗新宿支店(各線「新宿駅」直結徒歩7分) ◎神奈川県 ┗横浜支店(各線「横浜駅」より徒歩8分) ◎千葉県 ┗千葉支店(各線「千葉駅」より徒歩5分) ◎埼玉県 ┗埼玉支店(各線「大宮駅」より徒歩10分) ■□■【東海エリア】■□■ ◎静岡県 ┗浜松支店(JR「浜松駅」より徒歩1分/2021年初頭に新規オープン予定) ※オープン前は名古屋支店での研修となります。 ◎愛知県 ┗名古屋支店(各線「名古屋駅」より徒歩5分) ■□■【関西エリア】■□■ ◎京都府 ┗京都本社(JR「京都駅」より徒歩7分) ◎大阪府 ┗梅田支店(JR「大阪駅」直結徒歩8分、阪神本線「梅田駅」直結徒歩6分) ┗北大阪支店(JR「高槻駅」南口前すぐ) ┗天王寺支店(JR、地下鉄「天王寺駅」より徒歩3分) ◎兵庫県 ┗神戸支店(JR「三ノ宮駅」より徒歩7分) ◎奈良県 ┗奈良支店(近鉄奈良線「近鉄奈良駅」より徒歩1分)

仕事

―― どんな会社? ―― コトリオは、介護・医療専門の人材サービスを提供する企業です。 人材と求める「介護施設」と働く場を求める「求職者」の間に立ち、双方にとって良いかたちで雇用関係が結べるようサポートしています。 今後さらに高齢化が進むと予想される日本社会において、介護に関わる事業はどんどん需要が増えていきます。当社のサービスも例外ではなく、これからますます社会に求められ成長していきます。安定した業界で新しくキャリアをスタートしたいという方はぜひご応募ください。 ―― お任せしたいこと ―― <求職者からの問い合わせ対応(電話もしくはメール)> ▼求人情報を見た求職者の方から「スタッフ登録をしたい」などの問い合わせを受ける ▼当社で紹介できる求人について簡単にご説明 ▼スタッフ登録受付(基本データ入力/WEB応募対応) ★完了! 【業務のポイント】 決まった質問をして回答を入力する仕事ではありません。 求職者の方の仕事への希望や悩みを的確に聞き、よりマッチしそうな職場とのご縁をつなぐことがミッション。会話を通して相手を思いやることが大切です。 ―― 入社後は充実の研修で安心スタート ―― 座学研修で1週間程度かけ、資料や教材を使ってじっくり学んでいただきます。「カスタマーサポートの仕事は初挑戦」「電話業務は初めて」という方でも安心してスタートすることが可能です。 <研修で身につくこと> ・コトリオの事業やサービスについて ・社内システムの使い方 ・データ入力ソフトの使い方 ・電話での話し方やメール文面の言葉づかい ほか

給与

<月給>23万5,000円以上 ★お持ちのご経験やスキルを充分考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(月5万1,500円以上/40時間分)が含まれます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。

勤務地

【大阪(梅田)】 <住所> 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15階 (アクセス) ・JR「大阪」駅から徒歩8分 ・阪神電鉄本線「梅田」駅から徒歩6分 ★オフィスは昨年リニューアルしたばかりで快適!

仕事

当社は介護・医療分野に特化して、その業務に従事するスタッフを派遣しています。この分野で活躍したい人を集めることは、一般的に難しいとされていますが、当社は業界トップの応募者を獲得しています。創業当初から人材確保が成長の鍵と位置づけ、専用のシステムを自社で構築し、運用してきた実績が生きています。 【業務概要】 ■広告の運用管理や数値分析、効果検証 求人広告の入稿から、日々の結果集計、効果分析を行います。定期的に広告代理店担当と協議し、外部の知見も取り入れ、効率的に行っています。 ■求人広告の制作 専用のシステムを使用して行います。過去に4万件を超える求人を作成・分析しています。どの時期にどこの地域で、どんな広告に効果があったのか把握をしていますので、一から作成する必要がありません。コーディネーターとコミュニケーションを取りながら、良かった要素を組み合わせて効率良く作成していきます。 ■マーケティング Web媒体が中心ですので、まだ当社が使用していない新しい媒体がたくさんあります。そんな媒体を見つけ出し、試してみる。新しい発見や気づきがあります。 ■将来的にはディレクション・マネジメントへ 当社では長期的な人材育成を視野に入れています。広告の検証から制作・マーケティングの仕事を覚えてもらえば、次はディレクションやマネジメントの仕事もできる様になっていただきます。

給与

月給27万8000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月55000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

勤務地

【転勤なし】新宿支店/東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル38階 ◎転居を伴う転勤はありません。

仕事

介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■求人案件情報の入力 取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要か要件を整理します。 要件に基づき、求人データを作成します。 ※データ入力には求人課スタッフがフォローします。 ■派遣登録者のマッチング、フォロー業務 介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。 その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。 ■新規取引先の拡充 派遣先の新規開拓です。アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。 【入社後は…】 ◆研修(入社後1週間程度) 入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣・人材紹介に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。 ◆配属(1週間程度の研修以降) 座学研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 未経験からはじめた先輩も多数いるので、新しくはじめる人がつまづくポイント等も理解しています。いちから丁寧にお教えしますので、経験がなくて不安という方もご安心ください。

給与

■□■【九州・東海(静岡)・関西】■□■ 月給25万円~31万4000円(固定残業代含む) ■□■【関東】■□■ 月給27万6000円~35万円(固定残業代含む) ■□■【東海(愛知)】■□■ 月給26万円~33万6000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、いずれも時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万5000円~6万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★初任給例★ 28歳/月給30万1000円 【前職:営業職(経験3年)】 ┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む

勤務地

【2021年夏に、福岡支店OPEN!】★転居を伴う転勤なし★【九州/関東/東海/関西エリアにて積極採用中】 福岡/東京/神奈川/千葉/埼玉/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良のいずれか。 ■□■【九州エリア】■□■ ◎福岡支店(地下鉄「天神駅」直結徒歩1分、西鉄「福岡駅」徒歩8分) ★2021年7月のプレオープンまでに入社した方は、既存支店のいずれかにて研修を行ないます。 ■□■【関東エリア】■□■ ◎新宿支店(各線「新宿駅」直結徒歩7分) ◎横浜支店(各線「横浜駅」より徒歩8分) ◎千葉支店(各線「千葉駅」より徒歩5分) ◎埼玉支店(各線「大宮駅」より徒歩10分) ■□■【東海エリア】■□■ ◎浜松支店(JR「浜松駅」より徒歩1分) ◎名古屋支店(各線「名古屋駅」より徒歩5分) ■□■【関西エリア】■□■ ◎京都本社(JR「京都駅」より徒歩7分) ◎梅田支店(JR「大阪駅」直結徒歩8分) ◎北大阪支店(JR「高槻駅」南口前すぐ) ◎天王寺支店(JR、地下鉄「天王寺駅」より徒歩3分) ◎神戸支店(JR「三ノ宮駅」より徒歩7分) ◎奈良支店(近鉄奈良線「近鉄奈良駅」より徒歩1分)

仕事

介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■求人案件情報の入力 取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要か要件を整理します。 要件に基づき、求人データを作成します。 ※データ入力には求人課スタッフがフォローします。 ■派遣登録者のマッチング、フォロー業務 介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。 その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。 ■新規取引先の拡充 派遣先の新規開拓です。アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。 【入社後は…】 ◆研修(入社後1週間程度) 入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣・人材紹介に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。 ◆配属(1週間程度の研修以降) 座学研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 未経験からはじめた先輩も多数いるので、新しくはじめる人がつまづくポイント等も理解しています。いちから丁寧にお教えしますので、経験がなくて不安という方もご安心ください。

給与

■□■【九州・東海(静岡)・関西】■□■ 月給25万円~31万4000円(固定残業代含む) ■□■【関東】■□■ 月給27万6000円~35万円(固定残業代含む) ■□■【東海(愛知)】■□■ 月給26万円~33万6000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、いずれも時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万5000円~6万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★初任給例★ 28歳/月給30万1000円 【前職:営業職(経験3年)】 ┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む

勤務地

【2021年夏に、福岡支店OPEN!】★転居を伴う転勤なし★【九州/関東/東海/関西エリアにて積極採用中】 福岡/東京/神奈川/千葉/埼玉/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良のいずれか。 ■□■【九州エリア】■□■ ◎福岡支店(地下鉄「天神駅」直結徒歩1分、西鉄「福岡駅」徒歩8分) ★2021年7月のプレオープンまでに入社した方は、既存支店のいずれかにて研修を行ないます。 ■□■【関東エリア】■□■ ◎新宿支店(各線「新宿駅」直結徒歩7分) ◎横浜支店(各線「横浜駅」より徒歩8分) ◎千葉支店(各線「千葉駅」より徒歩5分) ◎埼玉支店(各線「大宮駅」より徒歩10分) ■□■【東海エリア】■□■ ◎浜松支店(JR「浜松駅」より徒歩1分) ◎名古屋支店(各線「名古屋駅」より徒歩5分) ■□■【関西エリア】■□■ ◎京都本社(JR「京都駅」より徒歩7分) ◎梅田支店(JR「大阪駅」直結徒歩8分) ◎北大阪支店(JR「高槻駅」南口前すぐ) ◎天王寺支店(JR、地下鉄「天王寺駅」より徒歩3分) ◎神戸支店(JR「三ノ宮駅」より徒歩7分) ◎奈良支店(近鉄奈良線「近鉄奈良駅」より徒歩1分)

仕事

介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■求人案件情報の入力 取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要か要件を整理します。 要件に基づき、求人データを作成します。 ※データ入力には求人課スタッフがフォローします。 ■派遣登録者のマッチング、フォロー業務 介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。 その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。 ■新規取引先の拡充 派遣先の新規開拓です。アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。 【入社後は…】 ◆研修(入社後1週間程度) 入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣・人材紹介に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。 ◆配属(1週間程度の研修以降) 座学研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 未経験からはじめた先輩も多数いるので、新しくはじめる人がつまづくポイント等も理解しています。いちから丁寧にお教えしますので、経験がなくて不安という方もご安心ください。

給与

■□■【関西・関東(高崎支店)・東海(浜松支店)・九州】■□■ 月給25万円~31万4000円(固定残業代含む) ■□■【関東(新宿支店・横浜支店・千葉支店・埼玉支店)】■□■ 月給27万6000円~35万円(固定残業代含む) ■□■【東海(名古屋支店)】■□■ 月給26万円~33万6000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、いずれも時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万5000円~6万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★初任給例★ 28歳/月給30万1000円 【前職:営業職(経験3年)】 ┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む

勤務地

★転居を伴う転勤なし★【関東/東海/関西/九州エリアにて積極採用中】 福岡/東京/神奈川/千葉/埼玉/群馬/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良のいずれか。 ■【関東エリア】 ◎新宿支店(各線「新宿駅」直結徒歩7分)★2021年10月に品川支店として、品川駅前に移転予定 ◎横浜支店(各線「横浜駅」より徒歩8分) ◎千葉支店(各線「千葉駅」より徒歩5分) ◎埼玉支店(各線「大宮駅」より徒歩10分) ◎高崎支店(各線「高崎駅」より徒歩3分)★2021年10月にオープン予定 ■【東海エリア】 ◎浜松支店(JR「浜松駅」より徒歩1分) ◎名古屋支店(各線「名古屋駅」より徒歩5分) ■【関西エリア】 ◎京都本社(JR「京都駅」より徒歩7分)★2021年10月に京都支店として、京都駅前に移転予定 ◎梅田支店(JR「大阪駅」直結徒歩8分) ◎北大阪支店(JR「高槻駅」南口前すぐ) ◎天王寺支店(JR、地下鉄「天王寺駅」より徒歩3分) ◎神戸支店(JR「三ノ宮駅」より徒歩7分) ◎奈良支店(近鉄奈良線「近鉄奈良駅」より徒歩1分) ■【九州エリア】 ◎福岡支店(地下鉄「天神駅」直結徒歩1分)

仕事

当社は医療福祉に特化した人材派遣や職業紹介を行う会社です。年々需要の高まる業界の中でも、当社は急成長を遂げています。 社員数は100名以上、2年後には300名近くになる事業計画があります。 会社が大きくなる中で、様々なメディアを自社で企画運用していく必要があります。 今回募集する部署のメインの業務は「求職者を集めること」です。 求職者とは、医療福祉業界で働きたい方や、kotrioの正社員として働きたい方をさします。 また、会社のブランディングや広報物の制作など、クリエイティブな仕事も行います。 【具体的な業務概要】 メディア事業部のスタッフとして下記のどちらかをメインにお願いします。※どちらもお願いする場合あり。 (1)正社員や派遣社員の集客 求人広告媒体の選定や商談、制作と運用、効果改善。 まずはwebライティングがメイン業務になります。 ライターやデザイナーのスキル、マーケティング・効果分析のスキルが活かせます。 (2)オウンドメディアや広報物の制作・管理・運用 会社のブランディングや集客の後押しとして様々なメディアを運用します。 名刺・パンフレット・企業サイトの制作や、新しいメディアの企画など。 制作物は外注するケースと、社内制作するケースがあります。 【将来的には責任者として】 部署や課の責任者になるキャリアパスもあります。 社員数や事業がどんどん拡大する中、ディレクションや部下のマネジメントなど責任者として活躍して頂ける方を大々的に募集しています。

給与

月給27万6000円~35万0000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5000円~6万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

勤務地

【東京】品川支店★10/4オープンしたばかり!★転居を伴う転勤はありません。 ◎住所:東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル5F

仕事

\この仕事のPOINT/ ★インハウスの制作で腰を落ち着けて働ける ★ライティングやデザイン以外に、マーケティング・広告プランニング・ディレクション・マネジメント等、複合的なスキルが身に付く 【このポジションのミッション】 医療福祉業界で働きたい方やkotrioの正社員として働きたい方などの「求職者」を集めることです。 【業務概要】 メディア事業部のスタッフとして下記のどちらかをメインにお願いします(どちらもお願いする場合あり)。 (1)正社員や派遣社員の集客 webライティングがメイン業務です。 求人広告の媒体の選定や商談、制作・運用、効果改善をおこないます。 ライティングスキルのほか、マーケティング・効果分析のスキルが活かせます。 (2)オウンドメディアや広報物の制作・管理・運用 会社のブランディングや集客の後押しのため、さまざまなメディアを運用します。 デザインスキルを活かして、名刺・パンフレット・企業サイトの制作や新しいメディアの企画などの業務があります(社内制作物や外注の窓口として進行・やりとりも発生します)。 【キャリアパス】 事業拡大期のため、部署や課の責任者のポジションも豊富。ディレクションや部下のマネジメントなどに将来的に挑戦したい方を積極募集します。 【株式会社コトリオとは?】 当社は医療福祉に特化した人材派遣や職業紹介を行う会社です。年々需要の高まる業界の中でも、当社は前年比150%と急成長を遂げています。 今の社員数は154名ですが、事業計画では、2年後に社員数300名近くとする予定です。今後さまざまなメディアを自社で企画・運用していく方針です。

給与

月給27万6000円~35万0000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5000円~6万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

勤務地

■品川支店(各線「品川駅」徒歩3分)★2021年10月移転

仕事

医療・介護業界特化型のキャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■新規取引先の拡充/求人案件情報のヒアリング 担当エリアのルート営業と派遣先の新規開拓を行います。 取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要か要件を整理します。 飛び込み営業は一切なく、主に電話でのアプローチです。 入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。 ■派遣登録者のマッチング、フォロー業務 介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。 登録スタッフと電話で面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。 その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。 【入社後は…】 ◆研修(入社後1週間程度) 入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣・人材紹介に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。 ◆配属 座学研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 未経験からはじめた先輩も多数いるので、新しくはじめる人がつまづくポイント等も理解しています。いちから丁寧にお教えしますので、経験がなくて不安という方もご安心ください。

給与

■□■【関西・関東(高崎支店)・東海(浜松支店)・九州(福岡支店)】■□■ 月給25万円~31万4000円(固定残業代含む) ■□■【関東(品川支店・横浜支店・千葉支店・埼玉支店)】■□■ 月給27万6000円~35万円(固定残業代含む) ■□■【東海(名古屋支店)】■□■ 月給26万円~33万6000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、いずれも時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万5000円~6万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★初任給例★ 28歳/月給30万1000円 【前職:営業職(経験3年)】 ┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む

勤務地

★転居を伴う転勤なし★【関東/東海/関西/九州エリアにて積極採用中】 東京/神奈川/千葉/埼玉/群馬/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡のいずれか。 ■【関東エリア】 ◎品川支店(各線「品川駅」徒歩3分)★2021年10月移転 ◎横浜支店(各線「横浜駅」より徒歩8分) ◎千葉支店(各線「千葉駅」より徒歩5分) ◎埼玉支店(各線「大宮駅」より徒歩10分) ◎高崎支店(各線「高崎駅」より徒歩3分)★2021年10月にオープン ■【東海エリア】 ◎浜松支店(JR「浜松駅」より徒歩1分) ◎名古屋支店(各線「名古屋駅」より徒歩5分) ■【関西エリア】 ◎京都支店(JR「東寺駅」)徒歩1分★2021年10月移転 ◎滋賀支店(JR「瀬田駅」)徒歩1分★2021年12月6日オープン ◎梅田支店(近鉄「大阪駅」直結徒歩8分) ◎北大阪支店(JR「高槻駅」南口前すぐ) ◎天王寺支店(JR、地下鉄「天王寺駅」より徒歩3分) ◎神戸支店(JR「三ノ宮駅」より徒歩7分) ◎奈良支店(近鉄奈良線「近鉄奈良駅」より徒歩1分) ■【九州エリア】 ◎福岡支店(地下鉄「天神駅」直結徒歩1分)

仕事

\この仕事のPOINT/ ★インハウスの制作部署なので、腰を据えて働ける。最後まで効果を追えるのでやりがいも十分。 ★ライティングやデザイン以外に、マーケティング・広告プランニング・ディレクション・マネジメント等、複合的なスキルを活かせる。身に付けられる。 【このポジションのミッション】 医療福祉業界で働きたい方やkotrioの正社員として働きたい方などの「求職者」を集めること。 人材にお困りの「企業」の集客や、メディアの企画運用など。広報・ブランディング・マーケティングもミッションです。 【業務概要】 メディア事業部のスタッフとして下記のどちらかをメインにお願いします(どちらもお願いする場合あり)。 (1)派遣社員や正社員の集客 webライティングをメインに、求人広告の運用をお願いします。 媒体の選定や商談、ディレクション・効果改善・仕組み改善など、ライティングスキルのほか、様々なスキルを活かせます。 (2)オウンドメディアや広報物の制作・管理・運用 会社のブランディングや集客の後押しのため、さまざまなメディアを企画・運用します。 名刺やチラシといった簡単なものから、パンフレットやWebサイトなどの大きな案件まで。自社のリソースに応じて社内制作や外注ディレクションを行います。 【キャリアパス】 事業拡大期のため、部署や課の責任者のポジションも豊富。制作を極めたい方、ディレクションやマネジメントに挑戦したい方も積極募集します。 【株式会社コトリオとは?】 当社は医療福祉に特化した人材派遣や職業紹介を行う会社です。年々需要の高まる業界の中でも、当社は前年比155%と急成長を遂げています。 今の社員数は166名ですが、事業計画では、2年後に社員数300名近くとする予定です。今後さまざまなメディアを自社で企画・運用していく方針です。

給与

月給27万7000円~35万1000円(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月の業績・成績に応じて支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6000円~6万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

勤務地

■品川支店(品川駅徒歩3分)★2021年10月リニューアルオープン

仕事

\この仕事のPOINT/ ★インハウスの制作部署なので、じっくり制作・分析できる。自分が作った広告の効果を追えるのでやりがいも十分。 ★ライティングやデザイン以外に、マーケティング・広告プランニング・ディレクション・マネジメント等、複合的なスキルを活かせる。身に付けられる。 【このポジションのミッション】 医療福祉業界で働きたい方やkotrioの正社員として働きたい方などの「求職者」を集めること。 人材にお困りの「企業」の集客や、メディアの企画運用など。広報・ブランディング・マーケティングもミッションです。 【業務概要】 求人広告の企画・運用をメインに担当していただきます。 より多くの人にアプローチするために、 ●webライティング ●媒体選定 ●データ分析・効果改善 など、コピーライティング以外にもさまざまな施策を行います。 ほかにも広告代理店との商談やディレクション、業務の仕組み改善に携わることも出来ます。 また、同部署では自社メディアや広報物の企画・制作も担当しています。 名刺やチラシといった簡単なものから、Webサイトの立ち上げなど、案件に応じて社内制作や外注ディレクションを行います。 【キャリアパス】 事業拡大期のため、部署や課の責任者のポジションも豊富。制作を極めたい方、ディレクションやマネジメントに挑戦したい方も積極募集します。 希望の無い職種変更はございません。 【株式会社コトリオとは?】 当社は医療福祉に特化した人材派遣や職業紹介を行う会社です。年々需要の高まる業界の中でも、当社は前年比155%と急成長を遂げています。 今の社員数は166名ですが、事業計画では、2年後に社員数300名近くとする予定です。今後さまざまなメディアを自社で企画・運用していく方針です。

給与

月給27万7000円~35万1000円(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月の業績・成績に応じて支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6000円~6万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

勤務地

■品川支店(品川駅徒歩3分)★2021年10月リニューアルオープン

仕事

介護施設をはじめとする医療・福祉施設の人手不足は深刻な問題であり、今後40年以上続くと言われています。 私たち人材コーディネーターの仕事は、『医療・福祉業界に貢献したい求職者』と、『人手不足の施設』を繋ぐこと。双方の要望や課題をヒアリングし、最適なマッチングを提案します。 人材コーディネーターの醍醐味は、求職者一人ひとりの人生の岐路に関われること。 転職相談に乗って、一緒に職場を探して、求職者が『いい仕事』と巡り会えたときの喜びはひとしおです。 【具体的には…】 ■施設営業(ルート営業/新規開拓) 医療・福祉施設から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要か要件を整理します。 飛び込み営業は一切なく、主に電話でのアプローチです。 施設は常に人手不足のため、営業を断られることはほとんどありません。 ■派遣スタッフのマッチング/フォロー業務 スタッフと電話で面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望条件などをヒアリング。スタッフ一人ひとりに適した就業先を紹介します。 就業後も定期的に面談を実施。 スタッフが安心して働き続けられるよう、双方と連絡をとりながらサポートします。 【入社後は…】 ◆研修(入社後1週間程度) 入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣に関わる法律の知識などを学びます。 ◆配属 座学研修後は配属先支店での業務開始となります。OJTで基本的な業務を学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。

給与

月給26万1000円以上+インセンティブ ◎月の売上額に応じたインセンティブあり ⇒月0~20万円(人材コーディネーターの平均支給額:月3万円/2021年9月実績) ◎上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★初任給例★ 28歳/月給30万1000円 【前職:営業職(経験3年)】 ┗扶養者手当を含む

勤務地

【名古屋】★転居を伴う転勤なし★名古屋駅徒歩5分の好立地 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2 志摩ビル3F <アクセス> 各線「名古屋駅」より徒歩5分

仕事

\この仕事のPOINT/ ★自社案件の制作部署なので、じっくり制作・分析できる。自分が作った広告の効果を追えるのでやりがいも十分。 ★ライティングやデザイン以外に、マーケティング・広告プランニング・ディレクション・マネジメントなど、複合的なスキルを活かせる。身に付けられる。 【このポジションのミッション】 医療・福祉業界で働きたい方や、コトリオの正社員として働きたい方などの「求職者」を集めること。 また、広報やブランディングを通してコトリオの価値や魅力を高めることです。 【業務概要】 より多くの求職者を集めるために求人広告を運用します。 求人のライティングだけでなく、予算管理・媒体選定や効果分析なども並行して行い、応募数の最大化を図ります。 1人あたり1~3つの担当エリアを持ち、エリア内では自分が発案した施策を実行可能。 裁量があり、結果が目に見えてわかるやりがいのある仕事です。 また、希望や適性に応じて、広報・ブランディング・商談などもお任せ。 ◆Webサイトの企画・運用 ◆販促物の企画・制作・ディレクション ◆営業戦略の企画 ◆広告代理店との商談 ◆チームマネジメント など、プランニングやマーケティング、マネジメントなどのスキルを活かせる環境です。 【キャリアパス】 事業拡大期のため、部署や課の責任者のポジションも豊富。制作を極めたい方、ディレクションやマネジメントに挑戦したい方も積極募集します。 希望の無い職種変更はありません。 【株式会社コトリオとは?】 当社は医療・福祉に特化した人材派遣や職業紹介を行う会社です。年々需要の高まる業界の中でも、当社は前年比155%と急成長を遂げています。 今の社員数は166名ですが、事業計画では、2年後に社員数250名近くとする予定です。今後さまざまなメディアを自社で企画・運用していく方針です。

給与

月給27万7000円~35万1000円(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月の業績・成績に応じて支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6000円~6万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

勤務地

■品川支店(品川駅徒歩3分)★2021年10月リニューアルオープン

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