株式会社コトリオ

医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。
営業と人事の両方に携わり、企業にも求職者にも深く寄り添えるポジションです。
※どちらか一方ではなく、両方を担う「総合職」としての採用です。

新規出店が続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？

――具体的には――
■企業の採用支援（営業）
担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。
お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。
電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。
採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。
信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！

■求職者のキャリア支援（人事）
求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。
就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。
「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人の人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。

■入社後の流れ
まずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。
業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。
1日目：会社概要・経営理念
2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識
3日目：社内システムの操作方法

<基礎から実践へ>
配属後はOJT研修を実施。
施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。
未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。

■キャリアパス
将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。
成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。

■紹介する仕事例
介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など