株式会社ホットスタッフ四日市の過去求人・中途採用情報

【面談⇒紹介⇒フォローの3ステップ】仕事を探すスタッフと、人手を求める企業、両者をつなぎます
具体的な仕事内容
<研修制度も充実>
入社後は数日間の座学研修を実施。「名刺の渡し方」「敬語の使い方」などのビジネスマナーから、業務に必要な知識まで身に付きます。

その後は先輩に同行して少しずつ慣れていきます。最初は上司や先輩が商談に同席しますので安心です。

<具体的には…>
新規開拓営業、取引先のフォロー、スタッフの面接などの人材コーディネートまで幅広く担当します。

企業と人材のベストマッチには、双方への丁寧なヒアリングが大切です。企業の人材ニーズと、仕事を探すスタッフの橋渡しとして活躍してください。

★担当エリアは四日市から桑名・いなべなど、三重県北部エリアと鈴鹿・亀山エリアです。住まい近くのエリアを担当できます。
★既存取引先への訪問は平均1日4～5件です。

<仕事の流れは…>
■登録後の面談：
スタッフが求める職場への条件やスキルを確認し、適性に応じて、見合った企業を紹介。
↓
■職場見学、紹介：
職場見学はスタッフの希望に応じて行います。就業条件や職場の雰囲気などを確認してもらい、企業とスタッフ、双方の希望がマッチしたら就業がスタートします。
↓
■アフターフォロー：
スタッフの働く現場へ足を運び、スタッフから業務上での悩みや困っていることをヒアリング。必要に応じてフォローを行います。

チーム／組織構成
◎先輩がすぐ近くにいるから、困ったことがあればすぐに助けてくれます！

◎みんなで一緒にお菓子をつまんだり、ふと気づけば雑談で盛り上がっていたり、とてもオープンな雰囲気です。

◎元販売接客、ドライバー、不動産や引越し営業など、他業種の未経験からはじめたメンバーがほとんどです。

■組織名称：営業部／管理部

【学歴・職歴不問】第二新卒・未経験者大歓迎！人物重視で採用します。◎要普免（AT可）
◎第二新卒・未経験の方、大歓迎です！

＜こんな方にピッタリ＞
・人と会話をすることが好き
・自分の頑張りでどんどん稼ぎたい
・頑張りを正当に認められたい
・今の環境を変えたい
・何事にもポジティブ

三重県四日市市大治田2-4-14
◎本人が希望しない転勤・異動はありません　◎マイカー通勤OK　◎U・Iターン歓迎

8:00～17:30（実働8時間）

★個人の裁量によって業務を進めます。定時にあがる社員も少なくありません。
★周りを気にしてだらだら残業するのはNGです。効率性を重視しています。
■平均残業時間
20時間

～40時間未満

正社員
研修期間3～4カ月（研修中の給与は下記参照）

【研修期間は…】
月給30万1875円 (固定残業代・一律研修手当5万円を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万1875円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

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【研修期間後は…】
月給23万6250円 (固定残業代含む)＋歩合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6250円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜魅力的な歩合制度！＞
たとえば、新規開拓をした企業にスタッフを派遣すると、あなたに歩合給がつきます。

その後、あなたがその企業から担当を外れても、その企業との取引が続く限り、あなたに歩合給が加算され続けます！だからモチベーションを高く持てるんです。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収542万円／入社2年目（月給26万2500円＋歩合）
年収812万円／係長・入社4年目（月給28万8750円＋歩合）

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤交通費支給(規定あり)
・各種達成賞(毎月)
・社内ベンチャー制度
・社員旅行
・バースデー祝金(独身者は自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に支給)
・社用車貸与
・クルマ通勤可・駐車場完備
・レジャー施設優待利用可

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
◎定休と有給を組み合わせて、5日以上の連休もOKです。