株式会社ディーアップ・イーストの過去求人・中途採用情報

株式会社ディーアップ・イーストの募集が終了した求人

法人営業／月給27万円～／未経験歓迎／キャリアUPを実現

正社員

仕事内容

既存顧客を中心に、建設に関する様々な業務をサポートするBPOサービスの営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【BPOとは】
「ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)」を指し、あらゆる業界で採用される手法ですが、建設業に特化しているのが当社の特徴。競合も少なく成果が上げやすいという強みをもっています。

【具体的には】
■テレアポ・FAXによるアポイント獲得
■訪問・資料送付
■課題の深堀・課題解決の提案
■見積作成
■受注、各種調整など

【入社後の流れ】
まずは当社事業や建設業界に関する研修を実施。コンプライアンスや営業トークなど基礎をしっかり学びます。その後は先輩社員によるOJTを通じて営業トークを学びます。また建設現場の見学も行ないますので、未経験の方でも安心して業務にとりかかれます。

【研修後は…】
お客様へ電話をかけて、トークスクリプトに沿ってお困りごとをヒアリング。課題やご相談などを伺い、解決に向けてどういったサポートができるかご提案。請負内容が決まったら見積を作成・提出し成約へと進めていきます。新規：既存の割合は5：5で着実に数字を形成していける上、基本的には電話のみで完結しますので、提案に専念いただけます。成約後はサービス内容に関する各種スケジュール管理や、お客様へのフォローなどを行ないます。

【「いきなり対面はちょっと…」という未経験のあなたも活躍できる】
営業は未経験、対面でのコミュニケーションに自信がないという方でも大丈夫！当社は建設業界のお客様が中心のため、電話やFAXによるアプローチが主体で落ち着いて営業に専念できます。また訪問以外は基本的に社内で業務を行なうため、わからないことはすぐに先輩に聞ける環境です。

【早期キャリアアップもやる気次第で実現可能！】
20代前半という若さでも、1週間でサブマネージャーへ昇格した社員が在籍。年齢や経験を問わず、実力次第で上を目指していける環境が整っています。さらに上へとステップアップ後は、会社全体の業績などを把握する予算会議にも参加いただけますので、市場価値の高い人材へと成長いただけます。

チーム／組織構成
社内の平均年齢は27歳と比較的若手が中心です。営業は1チーム3～4名ほどで構成されており、何でも気軽に相談できる環境が特徴です。

対象となる方

★職種・業種未経験、第二新卒大歓迎★人柄・やる気重視のポテンシャル採用です！ ※高卒以上
＼業種・職種未経験歓迎！ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください／
■高卒以上で、営業にチャレンジしたい方

【こんな人に！】
◎イチから営業として成長したい方
◎年収UPを実現したい方
◎早期キャリアアップを叶えたい方
◎専門領域に特化した知識を身につけたい方

【異業種からの中途入社が多数！】
販売員、保育士、製造関係など多種多様な業界から「営業したい！」と入社した社員が多数在籍。そのため、未経験でもしっかり活躍できる教育体制が整っています！経験豊富な先輩社員が手厚くサポートしますのでご安心ください。

【活かせるスキル・経験】
・基本的なPCスキル
・営業経験
・建築土木の知識や経験

勤務地

東京都の豊島区・台東区・品川区・新宿区にある拠点のいずれか
※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

■本社／東京都豊島区南池袋2-28-2 第一YHビル2F
■上野事業所／東京都台東区上野7-9-15 アクシオビル2F
■五反田事業所／東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル2F　
■新宿事業所／東京都新宿区西新宿7-6-2 宇津宮ビル2F

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（1年間の総所定労働時間2085時間）
※6：30～18：00、9：00～18：00、12：00～19：00のシフト制です。
■平均残業時間
20時間

※業務を調整しながら定時退社もできる環境です。

雇用形態

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間、待遇に変更はありません。

給与

月給27万500円～＋インセンティブ
※月給額には一律支給の住宅手当3万円と固定残業代（55.74時間分・8万500円～）を含んでいます。残業時間の超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
個人とチームそれぞれに目標があり、それを達成した際にはインセンティブを支給します。
※個人達成時（月5000円～2万円）、チーム達成時（月1万円～5万円）

■賞与
年4回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
年収400万円

■社員の年収例
350万円／24歳入社1年（一般社員）
523万円／28歳入社3年（マネージャー）
800万円／33歳入社6年（シニアマネージャー）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■チーム達成会（会社負担で食事会を楽しめます） ※コロナ禍のため現在自粛中
■インセンティブ制度
■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人目：月6000円、子供2人目：月5000円、子供3人目：月4000円）※上限：月2万5000円
■食事手当
■保養所あり（草津）
■社内イベント ※コロナ禍のため現在自粛中
■オフィス内禁煙
■結婚祝い金
■出産祝い金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日※毎月20日前後に次月のシフトを確認し月末に確定。数日前の変更や有休取得にも柔軟に対応します。
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有休消化率は良好！連休も気兼ねなく取得いただけます。
■産前・産後休暇
■育児休暇
産休育休ともに取得実績あり！