株式会社情報戦略テクノロジーの過去求人・中途採用情報

【プライム案件100％／取引先は大手有名企業】企画～市場調査、要件定義～開発～運用まで
具体的な仕事内容
【　POINT　】
■IT業界初「ゼロ次請け」
■トレンドの言語を習得できる
■要件定義から設計・開発・運用保守を一気通貫で担当
■30歳を過ぎても技術を追求できる
■定着率は95%と高い数値を維持

【　プロジェクト例　】
◆SI事業社向け職歴管理システム
└Java11、Spring Boot、Nuxt.js、AWS、Kubernetes、オニオンアーキテクチャ
└企画、技術調査、要件定義、設計、製造～運用・保守

◆ユーザ数8,000万人 大手携帯キャリアの広告配信サービス
└Golang、Python、Ruby（一部Java）/Vue.js、AngularJS/AWS（EC2、S3、ECS、EMR等）
└要件定義、設計、製造～運用・保守

◆人材サービス事業向けシステム開発
└PHP7.1、Laravel、Vue.js、CentOS
└市場調査、要件定義、設計、製造～運用・保守

【　主なお取引先　】
業界は金融、流通・製造、小売、人材、ゲーム、不動産など。すべてが100％直接取引です。
例）アットホーム、SBI生命保険、カカクコム、GMOフィナンシャルホールディングス、セブン＆アイ・ネットメディア、野村證券など

業界や規模感はさまざまですが、”年間のIT投資額が10億円以上”というのが、
契約の際の判断軸。そのため、安定的に案件をいただいており、強固な関係性を築けてます。

チーム／組織構成
中途入社者の割合は8割。メーカー、大手SIer、事業会社出身のエンジニアが活躍中！さらに、当社へ転職後にスキルを伸ばし、ITmediaなど有名メディアで登壇するようになったエンジニアも多数在籍しています。

■男女比：8:2
■年齢構成：平均年齢31.4歳
■定着率：95％

開発環境
【　トレンド技術あります　】
Java（Spring Boot、Seasar2、PlayFramework、Hibernate）／PHP（Laravel、FuelPHP、ZendFramework、Symfony）／JavaScript（React.js、Nuxt.js、AngularJS、Vue.js、Node.js）／Golang／Swift／Kotlin／Objective-C／Python／Scala／Ruby／Android java／AWS／Azure／GCP

【学歴不問】Web・オープン系言語での開発経験をお持ちの方　※Java、PHP経験者は優遇！
Web・オープン系言語での開発経験をお持ちの方（目安：1年以上）
※社会人経験10年以上の方歓迎！
※経験が浅い方も歓迎します
※Java、PHP経験者は優遇します

【　下記の志向性をお持ちの方は歓迎　】
■ユーザー側の近くで業務に取り組みたい
■流行りの案件に携わりたい
■成果は正当に給与として欲しい
■ワークライフバランスも大事だ
■エンジニアとして市場価値を上げたい
■いちエンジニアとして上流～下流までワンストップで関わりたい

スキルはそこまで重視しておりません。なぜならエンジニアがスキルを伸ばすためには、いい案件に恵まれる“運”が非常に大切だと誰よりも分かっているからです。面接ではぜひあなたの思いを伝えてください。

「恵比寿駅」から徒歩5分の本社およびクライアント先
※転勤なし

【本社】
東京都渋谷区東3-9-19　VORT恵比寿 maxim5F/８F（旧：ポーラ恵比寿ビル）
＜アクセス＞
東京メトロ・日比谷線 「恵比寿駅」1番出口より徒歩5分
JR・山手線 「恵比寿駅」西口より徒歩より徒歩5分

10:00～19:00 （所定労働時間8時間／休憩60分）

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残業はダメ！絶対！！
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マネジャー陣を含めても、月の平均残業は15.8時間ほど。
これは当社がお客さまと直で取引しているからこそ。無理な納期で進めることもなく、
スケジュールに調整が利きやすいのが魅力。
エンジニアのなかには、残業が週1時間という方も多くいます。

★2020年10月現在、7割のエンジニアがリモートで仕事をしています★
■平均残業時間
15.8時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません

月給344,900円～651,900円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋昇給年4回
　※経験・スキル・前職給与に応じて決定いたします
　※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月39,900～81,400円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

★平均年収606万円
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あなたの頑張りは正当・公平に評価
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多方面から見た明確な評価軸を用意。評価の項目はなんとA4用紙30枚を超えるほど。
あなたのどんな些細なスキルアップや成果も見逃しません。
しっかり評価し最大限給与に還元します。

エンジニアは前職給与から【20万～80万円程度上がる】ことが多いそう。
プロジェクトの単価によっては、最大月27万円も給与に上乗せされることもあり、
なかには半年で一気に年収が88万8680円増えたエンジニアも。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
「会社が成長した分、増えた収益は社員に還元されるべき」との価値観のもと、
さまざまな制度が毎年生まれています。

■子ども手当
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
■年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）
■引越補助金（上限10万円）

■賞与
年2回

■昇給
年4回
（2月、5月、8月、11月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円　※経験・スキル・前職給与に応じて決定いたします

■社員の年収例
年収530万円（27歳／経験5年）
年収600万円（30歳／経験8年）
年収710万円（36歳／経験11年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
■退職金制度（確定給付型年金）
■服装自由

＜研修＞
■社内ラボ（勉強会）開催
■技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
■資格取得支援制度あり　※資格取得した際の受験費用補助と報奨金支給

＜その他＞
■誕生日会（毎月開催）
■各種懇親会（会費会社負担）
■各種レクリエーション開催（BBQ・ゴルフ・フットサル・バスケなど）
■顧問弁護士による法律無料相談
■社内フリードリンク
■福利厚生倶楽部会員加入（リロクラブ）

＜年間休日＞
121日
※5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■特別休暇
■女性休暇

株式会社アイスタイル、アットホーム株式会社、株式会社イーウェル、SBI生命保険株式会社、株式会社エス･エム･エス、エムスリー株式会社、株式会社カカクコム、株式会社サイバー･コミュニケーションズ、GMOフィナンシャルホールディングス株式会社、株式会社セブン＆アイ・ネットメディア、株式会社 D2C、株式会社トリドールホールディングス、野村證券株式会社、マネックス証券株式会社、株式会社マネースクエアＨＤ、株式会社マネーパートナーズソリューションズ、りらいあコミュニケーションズ株式会社、
※その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業

■スライムしか出ないダンジョンを周回していませんか
「案件ガチャ」はなぜ起きる
https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1908/26/news007.html

■Qiita記事一覧（技術広報）
https://qiita.com/organizations/is-tech

■No.2ラボ インタビュー記事
https://no2-lab.jp/no2/株式会社情報戦略テクノロジー

■奨学金返済制度
https://chichibu-shinpo.jp/?p=545