株式会社ゾーンの過去求人・中途採用情報

★20代活躍中！応募者全員面接【パチンコ店に入ったことがなくてもOK】ホールなどの店舗運営※幹部候補
具体的な仕事内容
◎これまでの経験は一切問いません
◎パチンコ店に入ったことがない方でも理解できる研修を用意！
◎「ありがとう」と言われるまでに技術が必要な分、やりがいも充実感もいっぱい！

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◆入社後の流れ
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【本社研修】
・会社についてレクチャー（就業規定・コンプライアンス・社内ルールなど）
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【配属先店舗へ】
・配属先の店長との引き合わせ
・営業に関する法律の説明
・お店の仕組みはもちろん、パチンコ台の仕組みなどもイチから分かる研修を実施
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【先輩と一緒に業務スタート】
・先輩が指導担当者として専任、わからない場合はその場でレクチャー
・困ったときは先輩がサポート
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【ひとり立ち】
・不安がなくなるまで、継続してしっかりと担当の先輩がフォロー
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【本社による定期フォロー】
・面談など、定期的にフォロー
（実際、入社1ヶ月の新人スタッフもつい最近、定期面談をしたばかり！）

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◆慣れてきたら…
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ホール業務を中心に店舗運営全般をお任せします。

【具体的には】
□ホールでのお客様対応
□スタッフの育成・管理
□遊技台の清掃・メンテナンス
□店舗運営の施策立案・実施

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◆将来的には…
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「アミューズメント業で自己実現を目指したい」
「将来は経営幹部となって、公私ともに豊かな人生を目指したい」
そんな思いがある方であれば、新卒・中途関係なく、将来は幹部を目指せる環境です。
正社員として採用しますので、経営陣との接点も多く、成長のスピードも速いですよ。

＜昇格例＞
スタッフ⇒リーダー⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長⇒営業本部
※社会人経験がある方であればリーダーまで1年が目安

チーム／組織構成
＜当社の事業展開＞
当社は、次々と手を広げる展開より、着実に事業を成長させることを大事にしています。
1975年の創業以来、地域の皆様に愛され、認めていただけるように一店舗一店舗のお店を大切に育てています。

◎福岡県内にてパチンコホールを9店舗展開
◎パチンコ事業を柱に、不動産・飲食の2つの事業も展開
⇒「福岡天神DADAビル」などの商業ビルの運営管理を軸に、不動産に関わる業務を展開
⇒パチンコホール内・隣接エリアにて、「出来立て・地産地消」をモットーとした飲食店を展開

【経験不問】★パチンコに関する知識がなくてもOK　★「人に喜んでもらうことが好き」 なら大歓迎
★経験は一切不問！人柄重視の採用です

【こんな方なら、楽しく働ける職場です】
◎人と接することが好き！
◎自分のサービスを通じて人に「楽しい」と思ってもらえると嬉しい
◎接客業の経験を活かして、更にサービス技術をUPさせたい
◎社員思いの会社で安心して働きたい
◎「究極のサービス業」に興味がある
◎将来は幹部として経営に携わる仕事がしたい

【福岡県内】◎転勤なし◎車・バイク通勤OK＜北九州市／行橋市／宗像市／太宰府市／京都郡苅田町＞

★U・I・Jターン歓迎！

■ゾーン本城
　福岡県北九州市八幡西区本城東5-2-33
　⇒JR「本城駅」より徒歩15分
■ズーム本城
　福岡県北九州市八幡西区本城東4-10-14
　⇒JR「本城駅」より徒歩15分
■ゾーン桃園
　福岡県北九州市八幡東区桃園2-1-20
　⇒JR「八幡駅」より徒歩15分
■ゾーン戸畑
　福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-38
　⇒JR「戸畑駅」より徒歩8分
■ゾーン行橋
　福岡県行橋市西宮市3-3-1
　⇒JR「行橋駅」より徒歩11分、平成筑豊鉄道「令和コスタ行橋駅」より徒歩12分
■ゾーン行橋今井
　福岡県行橋市大字今井1130
　⇒JR「南行橋駅」より徒歩12分
■ゾーン宗像
　福岡県宗像市大字土穴1-3-1
　⇒JR「赤間駅」より徒歩12分
■ズーム太宰府
　福岡県太宰府市高雄1-3703-1
　⇒西鉄「朝倉街道駅」より徒歩17分
■ゾーン苅田
　福岡県京都郡苅田町磯浜町1-10-7
　⇒JR「苅田駅」より徒歩9分

8:55～17:10 / 16:30～24:45
※実働7時間30分

正社員

◎きちんと頑張れば通常のステップUPペースで年収500万円以上を目指せます！
◎20代後半で主任となり、年収450万円以上のスタッフも！

【給与】
月給23万円＋賞与年2回＋各種手当
※年齢などを考慮の上決定します

【年収例】
年収330万円：スタッフ（23歳／入社1年目）
年収430万円：副主任（27歳／入社4年目）
年収510万円：主任（30歳／入社７年目）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

【待遇】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車・バイク通勤OK
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■傷病災害見舞金制度
■子育て支援制度
■社員寮・借上げ住宅
■引越し費用・家賃補助有（U・I・Jターン歓迎）
■社員旅行

【手当】※当社規定により支給
・業務手当
・時間外手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当
★接客サービスを学び続けたい人も満足の研修制度★
入社時の研修以外にも段階的な研修プログラムがあり、ステップアップが可能です。

＜研修の一例＞
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・社外研修
・専門研修
・接客サービス研修
・ビジネスマナー研修　など

＜年間休日＞
101日

＜休日・休暇＞
月8日休（ローテーション制）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇