大裕株式会社の過去求人・中途採用情報

【ルート提案】建設用産業機械（ハード・ソフトウェア）の技術提案　◎残業月20h・土日祝休み
具体的な仕事内容
【スーパーゼネコンから認められた開発・製品力】
大林組、清水建設、鹿島建設、竹中工務店、大成建設などスーパーゼネコンと取引があり、業績は安定しています。

◎スーパーゼネコンの他に、大手・地場ゼネコン全国50社と取引あり。
新規の場合も紹介からスタートするため飛び込み・テレアポ等の新規開拓活動はありません。


【研究開発から携わる！】
提案先は、クライアントの研究開発部門です。
主に「今までになかった製品がほしい」という相談のもと提案がスタート。
社会の大きな課題を解決する一品一様の製品に深く関わります。

＜主な流れ＞
◎既存顧客へ定期ヒアリング
現状確認・困りごとのヒアリング
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◎提案
開発チーム（ソフト・ハード設計担当）と連携。
企画をまとめて見積りとともに提案。
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◎開発
クライアントへ経過報告や情報共有。
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◎納品・設置
現場で立会確認を担当。

チーム／組織構成
【中途入社の方もすぐになじめる】
職場には、開発スタッフの他に国内シェアトップの仮設材を担当する営業社員（20～40代）もおります。
特に開発スタッフとは日々連携して動いておりコミュニケションが活発な職場です。

【高卒以上】建機メーカーや産業機械に関する営業経験をお持ちの方　◎社会人経験10年以上の方歓迎
携わってきたプロジェクトや企業の規模は不問です。
ルート提案で丁寧に教えていくのでぜひご応募ください。

【必須条件／下記いずれか一つに当てはまる方】
◎建機メーカー又は建機商社、ゼネコンでの営業経験
◎工場設備・製造ロボットなど、産業機械の営業経験
◎一品一様製品（受注生産型）の営業経験

【このような方は歓迎します】
◎ゼネコンに対する技術提案の経験がある方
◎機械設計やソフトウェアに関する知識のある方

【転勤なし】◎マイカー通勤OK、U・Iターン歓迎
大阪本社／寝屋川市点野4-11-7

【出張は日帰り中心です】
お客さまの研究開発部門が集中している首都圏への出張が多くなります。
状況により宿泊もありますがごくわずかです。

8:30～17:30 （所定労働時間8時間／休憩60分）

【残業の少ない職場】
研究・開発段階から携わるため無理な納期設定がありません。
突発的な業務も発生しにくい環境です。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（その間待遇等変更なし）

■入社時想定年収例500万円～800万円（賞与年3回＋皆勤手当や家族手当など各種手当含む）

■月給30万円～48万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【モデル年収例】
■500万円（30歳）
■700万円（40歳）

◎給与はご経験・年齢を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当／月3万円まで
┗マイカー通勤の場合は定期代を換算して手当支給
■皆勤手当／月7000円
■家族手当／月2000円～9000円
■社宅・家賃補助／月2万円（会社近くに居住の場合※その場合通勤手当は支給なし）
■出張手当

■賞与
年3回
（5月・8月・12月）※実績3カ月

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
年収800万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労災上乗保険
■OJT研修
■外部研修（希望者は省力化機械などの展示会に参加）
■会社携帯・パソコン貸与
■リゾートマンション利用可（有馬温泉）
■各種レクリエーション
■退職金制度
■再雇用制度あり（年齢制限なし／定年60歳）
■受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所あり

＜年間休日＞
105日
＋有休で、年間120日以上休む方が多数！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜＋第2･4土曜日（社内カレンダーにより）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約1週間）
■GW休暇
■夏季休暇
（約1週間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日／2年目以降20日）
■介護休暇
◎5連休以上の取得も可能です。

【10日以上の有休取得をしている方が多数】
ほぼ希望日に有休を取得しています。

■グッドカンパニー大賞　新技術事業化推進賞
■KANSAIモノ作り元気企業
■大阪ものづくり優良企業賞
■寝屋川市モノづくり企業　第1号
■大阪府基盤技術高度化支援事業対象企業
■経営革新計画承認企業
■土木学会賞 技術開発賞
■日本建設機械施工大賞
■発明大賞
■優秀発明賞
■大阪府発明功労者表彰
■新技術開発功労者表彰
■関西ものづくり新撰　など