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株式会社アドバンスネットの募集が終了した求人

営業（完全反響／ノルマなし／未経験歓迎／インセンティブあり）

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

【不動産のあらゆる知識が１から身につけられます】賃貸管理やルームアドバイザー、物件仕入企画など
具体的な仕事内容
お任せする主な業務は下記3つです。

【1】賃貸管理
・入居者様の入退去の対応
・入居者様のお住まいに関するお悩みの解決
・物件や設備の清掃・点検・修繕　…など
入居者様が安全・快適に過ごせるように
細やかな心配りで管理を行います。

【2】ルームアドバイザー
お問い合わせをいただいたお客様へ
ご要望や入居時期などをお伺いしながら
ぴったりのお部屋をご紹介します。
ご紹介するのは関東県内の物件で
内覧案内などは基本的に電車などの
公共交通機関を利用して行います。
成約率は5～6割ほどです。

【3】物件仕入企画
マンションやお部屋をお持ちのオーナー様へ
「ペット共生型」マンションのご提案を行ったり
不動産活用のアドバイスを行います。
また、オーナー様向けのセミナーの
企画・運営業務もあります。

＜＜ Check Point ＞＞
◎テレアポやノルマはありません！
お問い合わせのあったお客様を対応する
「完全反響型」の営業なので
テレアポや飛び込みは一切ありません。
また、売上目標はあってもノルマはないため
無理に提案したり売り込むことなく
お客様と誠実に向き合っていける環境です。

◎頑張った分だけしっかり稼げます！
入退去の同行件数や契約件数、
工事などの売上金額など
インセンティブが細かく設定されているので
頑張った分だけしっかり稼ぐことができます。
評価基準もそこまで高いものではないため
未経験の方でも入社1ヶ月目から
インセンティブを手にすることができますよ。

◎充実の研修制度あり！
入社後はまず導入研修として
座学で会社や業界について学んでいきます。
その後は、先輩の物件回りや
お客様へのご案内の場に同席して
ひとつずつ仕事内容を覚えていきます。
完全な一人立ちまでは3ヶ月を予定しており
慣れるまでは周りがしっかりとサポートするので
業界・職種未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
組織の風通しの良さが大きな魅力のひとつ。
日々の業務で感じた改善点や
新しいアイデアを発信しやすい環境です。
キャリアアップのチャンスも
年齢・社歴に関わらず平等にあるので
早期キャリアアップや幹部候補としての活躍を
目標とする方にもぴったりです。

■定着率：直近1年の定着率は100%です！

対象となる方

【1人でも多くの方と直接会ってお話したいと考えています】高卒以上／未経験歓迎／業界経験者優遇
【こんな方を求めています！】
◎新しいことに挑戦したい意欲的な方
◎一生モノの知識・スキルを身につけたい方
◎お客様と誠実に向き合いたい方
◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
◎早期キャリアアップを目指したい方

【こんな資格・経験が役立ちます！】
※必須ではありません。
■宅地建物取引士（資格手当あり）
■不動産業界での営業経験者
■マンション・アパートにおける賃貸管理業務、
　退室立ち合い及び精算業務経験者
■建物管理経験者
■内装・設備工事経験者
■水道工事・原状回復工事・リフォーム工事経験者

選考のポイント

1人でも多くの方とお会いして
直接お話するのが当社の選考スタイルです。
お人柄や意欲を重視しているので
少しでも興味をお持ちいただけた方は
積極的にご応募ください！

勤務地

【新宿駅より徒歩8分／U・Iターン歓迎／転勤なし】
東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル8F

＜アクセス＞
各線「新宿三丁目」駅より徒歩2分
東京メトロ「新宿御苑前」より徒歩5分
各線「新宿」駅より徒歩8分

勤務時間

9:15～18:00（実働7時間45分／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間：3ヶ月
※試用期間中は契約社員雇用となりますが
　正社員登用を前提としています。
　試用期間中の待遇に変動はありません。

給与

月給21万円以上＋各種手当＋インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代が含まれます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
　22時間分を月3万円以上支給します。
　上記超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■通勤交通費（月3万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■役職手当

＜頑張りを給与にすぐ反映！＞
契約件数や売上金額に応じて
毎月インセンティブを支給します。
評価基準はそんなにハードではないので
未経験の方でも入社1ヶ月目から
しっかりと稼いでいくことができますよ。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（※経験・能力を考慮の上、決定します）

■社員の年収例
【年収例1】480万円（27歳／入社5年目）
【年収例2】800万円（31歳／入社10年目）