株式会社C-mindの過去求人・中途採用情報

【取引先は有名企業や上場企業多数】自社サービスのパートナー様への企画、マネジメントを行うお仕事です。
具体的な仕事内容
自社サービス「スリホ」のパートナー様の売上拡大を担う仕事です。
現在、パートナーセールスのメンバーは入社10年目の社員・齋藤がひとり。すでに手一杯の状況です。
そこで今回の募集。
2021年4月までに5名採用し、月間100件売り上げる体制を計画しています。
（1人が20社のパートナー様を担当し、月間20件×5名＝月間100件）
現在は首都圏がメインですが、全国に拠点を展開していく予定のため、あなたのご活躍によって幹部の道も開かれています。

【具体的な仕事内容】
■既存のパートナー様の課題解決
現在、パートナー契約をしている150社の企業様。関係性を深めながら売上を拡大していきます。
現状の課題を分析し、解決していく施策を提案するほか、きめ細やかなフォローを行っていきます。

■新規パートナー様の開拓
すでに「スリホ」をご導入いただいているお客様を中心に、販売パートナーになる提案をしていきます。
これまでにないサービスなうえ、パートナー企業様もストック収益を確保していけるビジネスモデルなので、「当社でも扱いたい！」と、スムーズに締結に至ります。

【POINT】
パートナー様の数を増やすだけでなく、販売件数を増やすことがミッション。
そのため、担当するパートナー様がどのような営業を行っているか？売上を伸ばすためにはどうすればいいか？現状を把握し改善点を考え、売りやすい状況を作ってあげることが大切です。
1人が担当するのは約20社。
「業者」ではなく「パートナー」として信頼していただける関係を築いていきましょう。

チーム／組織構成
現在、パートナーセールスチームは部長の齋藤（男性・31歳）1人。
新たなメンバーを5名採用し、6名体制にする計画です。一緒にチーム立ち上げにご参画いただける方を募集中です！
スリホ事業部全体だと、パートナーチーム以外に直販チーム・インサイドセールス・カスタマーチームなどメンバーは多数。

チームの領域を越えてコミュニケーションを取っており、活気ある社風です。

■年齢構成：当社全体の平均年齢は28歳。社長含め幹部は30代です。

【学歴不問・法人営業の営業経験者】パートナーセールスの経験者は大歓迎です
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【必須の資格や経験】
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■法人営業の経験
■自社独自サービスを拡販し、「業界の常識を変える！」というミッションに共感できる方
　

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【こんな方は大歓迎です】
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＜「お節介なタイプ」の方＞
・顧客から相談や頼まれごとをされるとことに喜びを感じている方
・困っている後輩や同僚をみると放っておけない方

＜今の仕事をやりきった実感がある方＞
・自分の目標数字を達成するためのシナリオを描ける方
・実績を出し、社内で評価されていた方（ＭＶＰ獲得など）
・サービス提供・販売の「コツ」を把握している方

本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル
※転勤なし

10：00～19：00（休憩1時間）

正社員

月給：25～40万円　インセンティブあり
※スキル等を考慮し決定します。
※月給には固定時間外手当（35時間～45時間／4万5000円～6万円）を含む。時間超過分は別途支給。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代額が定まっています。

＜月収モデル＞
◇1年目／月20社×3件の契約の場合
月収90万円（月給30万円＋インセンティブ60万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
契約１件につき毎月1万円支給
例）担当するパートナー様20社で、1社が月に1件契約獲得した場合：20×1万円＝20万円が毎月支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収564万円
（月給27万円＋インセンティブ240万円）
年収840万円
（月給30万円＋インセンティブ480万円）

■社員の年収例
年収564万円／25才／入社1年目
年収600万円／27才／入社2年目
年収840万円／30才／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ
■交通費支給
■役職手当
■住宅手当
■誕生日祝い
■結婚祝い金（3万円／役職が上がるごとにプラス1万円UP）
■読書奨励金
■社内イベント
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■社内ベンチャー制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5～7日）
■有給休暇　
■特別休暇

“世の中をフラットにしたい”という思いのもと、顧客や消費者のニーズを形にする事業を展開し続け、設立から増収増益を続けています。
新卒採用に関わるサービスでは、お金を節約したい就活生の声からリクルートスーツのレンタルサービス『カリクル』が生まれ、中小企業の「もっと経費を節減したい」という声から、現在かかっている費用を見直し適正価格を提示する「経費削減コンサルティング」が生まれました。
今後も世の中になくてはならない唯一無二のサービスを立ち上げていきますので、他事業部への異動など幅広いキャリアを描くことができます。