株式会社川西水道機器の過去求人・中途採用情報

【家族手当あり】水を繋ぐジョイント（管継手）専門メーカーにて新製品の開発、改良など
具体的な仕事内容
ジョイント＜管継手（かんつぎて）＞専門メーカーである当社において、機械設計に関わる業務をお任せします。

《　業務内容　》
●新製品の開発、改良
●部品図や金型の作成
●試作品の製作、量産化

＝＝【日本全国、世界のライフラインを守る】＝＝
我々のミッションは、安全で衛生的な水を安定的に提供し、インフラを守るという点にあります。震災・風水害時には、ライフラインの復旧にも貢献し貴重な水資源を守っており、途上国の水事情の改善など国際貢献も行っています。

＝＝【技術力向上に集中できる環境】＝＝
当社では、希望者以外には入社後の職種変更を行っておらず、転勤もありません。工場が隣接しており一貫生産の工場であるため、試作品づくり、量産化への取り組みなど幅広く携われます。設備投資や新システムの導入も随時行っており、かつ全て自社製品であることから、スペシャリストとしてとことん技術の追求をしていただけます。

＝＝【新しい視点、知識が必要です】＝＝
トップシェアメーカーとは言え、まだまだ製品の幅を含め、課題は多くあると考えています。同職種は全員が新卒入社で、10年20年と働いている社員が多いため、ぜひ前職の経験を活かした新しい視点で、改善や開発を行っていただきたいと考えています。

＝＝【入社後のスケジュール】＝＝
当社は一貫生産で工程が10以上あるため、１週間ごとに各班を移動し、約2ヶ月ほど実際の製造現場でそれぞれのものづくり工程を体験していただきます。
その後、OJTを通じて先輩がマンツーマンで、技術や業務内容をお伝えいたします。
※技術開発室の中途入社者が過去にいないため、上記はあくまでも想定の研修スケジュールです。経験値により変動する可能性もございます。

チーム／組織構成
＝＝【10年～20年と働く社員が多い会社】＝＝
社員数は193名、就業場所全体では150名。技術開発部で働くメンバーは11名（平均年齢37歳・男性10名、女性1名）。全員新卒から入社し、10年～20年と長く働く社員たちです。５S活動に力を入れ、常時、職場環境の改善も行っていることが定着率の高さに繋がっていると考えます。今回新しいメンバーを採用し、昨今の受注量増への体制強化を行う予定です。

■組織名称：技術開発室
■男女比：4：1（会社全体）

【大卒以上】機械設計の経験者（年数・業種不問）◎機電系学部学科卒の方は知識を活かしていただけます
【必須項目】
■大卒以上
■機械設計の経験者（年数・業種経験不問）
■要普通自動車免許（第一種）

◎機電系学部学科卒の方は特に知識を活かしていただけます。

【転勤なし】香川県綾歌郡綾川町陶7188-1

◎マイカー通勤OK
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地最寄駅＞
琴電琴平線／畑田駅

1年単位の変形労働時間制
※標準的な勤務時例：8:00～17:10(所定労働時間：8時間0分)
※1週間あたりの平均労働時間40時間

休憩時間：70分
■平均残業時間
35時間

程度

正社員
（試用期間6ヶ月　※条件同一）

【月収例】27万円～40万円
　└基本給（月給）：20万円～28万5000円＋残業代
　※月収例は残業30時間を想定した金額です。

＜上記にプラスしてもらえる諸手当＞
■家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで）※健康保険の被扶養者に限る
■通勤手当：上限月18,100円支給（会社規程による）
■皆勤手当：5000円
■役職手当（該当者のみ）

■賞与
年2回
（7月・12月）※初年度は基本給×0.8ヶ月（寸志）

■昇給
年1回
（業績・評価による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度、退職一時金制度
■社員旅行、新年会、新入社員歓迎会
■食堂（本社のみ）
■家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで）※健康保険の被扶養者に限る
■社有独身寮あり：香川県外出身者で36歳まで入居可（本社のみ）
■マイカー通勤可能
■雇用延長制度あり（定年：65歳）
■IUターン支援あり（役員面接時、交通費支給など※社内規定あり）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日、祝日　※月平均1回土曜日出社あり）
■年末年始休暇　
（1週間以上の長期連休）
■夏季休暇
（お盆休み）
■有給休暇　
（入社半年後10日付与※半休＆時間単位有給取得可）

当社は香川県内において、他社に比べ高い給与水準を誇ります。また昇給制度も整えているため、以下のように年数や評価、実績を給与へ反映いたします。「次の会社では、定年まで長く働きたい」とお考えの方もご安心ください。
450万円（26歳／4年目／役職なし）
　▼
620万円（35歳／12年目／主任）
　▼
720万円（47歳／22年目／係長）
※上記はあくまでも新卒入社時の年収例です。中途入社の場合、経験等を含め、よりスピーディな昇格や昇給もあり得ます。