株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの過去求人・中途採用情報

【SAP製品、BASIS未経験者は研修からスタート】◆SAPシステムの要件定義～構築～開発～運用設計
具体的な仕事内容
SAP製品やBASISが未経験の方も安心してスタートできるように、
企業内大学や充実した研修をご用意。
SAP認定コンサルタントの資格取得もサポートします。

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■企業内大学・多彩な研修で育成
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【GSL大学】
SAPシステム構築に欠かせない専門知識を学ぶことができる「企業内大学」です。
システム・最先端技術、プロジェクト管理、グローバルビジネス、会計、ロジスティックスの
5つの研究室を設置。
講座のスタートは春と秋の年2回です。

【SAP Academy】
SAP社が定期的に開催している育成トレーニングを受講します。
費用は当社が全額負担。
トレーニング修了時にSAP認定コンサルタントの資格試験を受けていただきます。

【Biz CAMPUS】
ラーニングエージェンシー社による受講し放題のオンライン研修を受けることが可能です。
プレゼン入門、思考整理トレーニング、ロジカルシンキングなど、
キャリア形成に役立つスキルを身につけることができます。
※1年間に3講座以上の受講を推奨しています。
※Biz CAMPUSは、GSL大学の一部として研修をご用意しています。

【GSL大学公開講座】
研究室での研究成果や成功プロジェクトの事例などを
月2～3回程度、公開講座として実施しています。
社員ならどなたでも参加できます。

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■上司や先輩の指導のもとプロジェクトに参画
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研修と並行してプロジェクトに参画し、
OJTで実践的な知識とスキルを身につけていきます。
配属プロジェクトは経験・知識を考慮して決定。
スキルアップに最適な案件で活躍できます。
経験豊富で頼りになる上司や先輩のアドバイスを得ながら、
着実に成長していける環境です。

チーム／組織構成
本社（東京）には30名程度、西日本オフィス（大阪）には10名のメンバーが活躍。
20代の若手から40代以上のベテランまで在籍しています。

【SAP未経験者を積極採用！】インフラ・基盤系の実務経験2年以上の方　◆経験より意欲を重視
■2年以上のインフラ・基盤系の実務経験（設計・実装・運用・保守）をお持ちの方
Windows、Linux、データベース、仮想化基盤、クラウド（AWS、Azure、GCP）などの
経験をお持ちの方は、スムーズにSAPの知識・スキルを身につけられます。

■SAP BASISの経験者は優遇
SAP導入プロジェクトに携わった経験をお持ちの方は大歓迎。
ABAP技術者からコンサルタント、BASISコンサルタントへの転身も歓迎！

■最も重視するのは「意欲」
SAP BASISコンサルタントへと育成するための多彩な研修をご用意。
経験や現在の知識・スキルより、仕事をやり抜く意欲を重視して採用します。

【大阪・東京 同時募集！】
東京本社（東京都中央区築地）、西日本オフィス（大阪市中央区）
※希望勤務地考慮します。
※国内・海外への出張もあります。

【勤務地詳細】
■東京本社／東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F
＜アクセス＞
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
JR・銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩10分

■西日本オフィス／大阪府大阪市中央区本町2-6-8　センバセントラルビル3F
＜アクセス＞
地下鉄御堂筋線・地下鉄中央線「本町駅」より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）
※標準勤務時間（フレキシブルタイム） 9：00～17：30
※コアタイム はありません。

★残業月平均23.8時間程度
管理システムを導入し、社員一人ひとりの業務量を可視化。
無理な長時間労働はさせません。
効率よく仕事に取り組み、定時で退勤する社員も数多くいます。
■平均残業時間
23.8時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与など条件の変更はありません）

年俸制430万円以上　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※1／16を月々支給し、残りを賞与として年2回支給します。
※上記給与額には固定残業代として月40時間分、月額8万5120円以上を含みます。
超過分は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（年俸の4／16を賞与として支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
以上

■社員の年収例
◎年収550万円／SAP未経験　インフラエンジニア経験あり
◎年収650万円～1200万円／SAP BASIS経験あり
◎年収1000万円／SAPの運用保守側でのフロント経験あり
◎年収800万円～1500万円／SAP導入経験・リーダーやマネージャー経験あり

■各種社会保険完備
■諸手当
* リモート手当
* 出張手当
* 時間外勤務手当
* 休日・深夜勤務手当 など
■企業年金
■財形貯蓄制度
■共済組合
■団体生命保険
■NTTデータ持株会
■全国保養所・提携施設あり
■時短勤務制度
【教育・研修制度】
■GSL大学（企業内大学／5研究室公開講座：専門知識習得、ロジカルシンキング講座など）
■SAP Academy（SAP認定資格取得可能）
■TOEIC受検支援
■資格取得報奨金
■自己啓発支援金

＜年間休日＞
123日
※年によって変動します

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度13日、2年目以降20日）★平均取得日数11.15日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％、男性の取得も増加しています）
■介護休暇
（取得実績あり）
■病気休暇
■ライフプラン休暇（リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇）
■結婚休暇
■看護休暇（親族の病気・配偶者の出産など）

◎5日以上の連休取得も可能です

株式会社キッツ、株式会社スノーピーク、武州製薬株式会社、イツワ商事株式会社、日機装株式会社、
株式会社グリーンハウス、ザルスタット株式会社、NTT都市開発株式会社、株式会社三井ハイテック、
グローバル電子株式会社、日本ゼオン株式会社、旭硝子株式会社、株式会社いい生活、
ポーライト株式会社、株式会社あきんどスシロー（敬称略、順不同）