株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの過去求人・中途採用情報

◆SAPシステムの導入／要件定義～構築～開発～運用設計※ご希望・ご経験に応じて配属先を決定します。
具体的な仕事内容
★Pickup!ページもぜひご覧ください★
企業内大学（教育体制）の詳細や、社員の実際のキャリアステップを紹介しています！

【業務内容】
前職で何かしらのERPの導入を経験されている方を対象としています。ご経験や適性に応じて、下記いずれかのSAPシステムの導入をお任せします。

＜共通していること＞
担当顧客の特徴は、年商1500億円以下の中堅～大手企業で、金融以外のさまざまな業界が中心です。海外展開している顧客が多く、海外支社に携わる案件も多いです。

■SAP S/4HANA
顧客の業務特性に合わせて柔軟にカスタマイズできるシステムです。会計やロジスティックスなど、各領域を細分化しその一部を担当します。

・プロジェクト期間…1～2年
・プロジェクト人数…10名～100名
（ビジネスパートナーや派遣を含む）

■SAP Business ByDesign
あらかじめ36種類の標準シナリオが定義されたSasS型ERPシステムです。顧客業務を標準シナリオにFitさせるための提案を行いながら導入作業を進めていきます。また、少数体制でプロジェクトを推進するため、幅広い業務領域を担当し、経験を積むことが出来ます。

・プロジェクト期間…約4カ月
・プロジェクト人数…3名～

チーム／組織構成
ゼネラルビジネス事業部を中心に、ご希望とマッチングした部署への配属を予定しています。

＜サポート体制＞
◎専門知識が学べる企業内大学
→5つの研究室あり
希望者は「最先端技術」「プロジェクト管理」「グローバルビジネス」「会計」「ロジスティックス」のいずれか研究室に入ることが可能です。春・秋に研究員を募集しています。（2020年度実績）
→公開講座あり
全社員が参加できる講座です。各研究室の研究内容の発表やプロジェクトの成功事例等ナレッジ共有の場としています。

◎入社後のサポート
業務内容が同じで、年齢の近い先輩をサポーターとしてつけます。また入社2週間後・2カ月後に、不安や困りごとがないか人事面談を実施しています。

◎資格取得支援
「SAP認定コンサルタント資格」「TOEICテスト」（社内開催時分）を会社負担で受験可能です。また、SAP社が定期開催する育成トレーニングも受講できます。

■ERP導入経験のある方（SAP未経験歓迎）■SAP経験者は優遇します※第二新卒可
下記業務の経験がある方を歓迎します。他社ERPからSAPコンサルタント、SAPエンジニアへの転身を考えられている方はぜひご応募ください！

■ERP導入プロジェクトの経験
例：オービック、ディーバ、Oracle ERP、Oracle NetSuite、Microsoft Dynamicsなど

※SAP経験者は優遇します※
ご経験内容をヒアリングの上、優遇させていただきます。ABAP開発者からコンサルタントを目指している方も歓迎です。

【大阪・東京 同時募集！】
東京本社（東京都中央区築地）、西日本オフィス（大阪市中央区）
※希望勤務地考慮します。
※国内・海外への出張もあります。
※現在はリモート中心で業務を行っています。

【勤務地詳細】
■東京本社／東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F
＜アクセス＞
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
JR・銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩10分

■西日本オフィス／大阪府大阪市中央区本町2-6-8　センバセントラルビル3F
＜アクセス＞
地下鉄御堂筋線・地下鉄中央線「本町駅」より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）
※標準勤務時間（フレキシブルタイム） 9：00～17：30
※コアタイム はありません。

★残業月平均23.8時間程度
管理システムを導入し、社員一人ひとりの業務量を可視化。
無理な長時間労働はさせません。
効率よく仕事に取り組み、定時で退勤する社員も数多くいます。
■平均残業時間
23.8時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与など条件の変更はありません）

年俸制430万円以上　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※1／16を月々支給し、残りを賞与として年2回支給します。
※上記給与額には固定残業代として月40時間分、月額8万5120円以上を含みます。
超過分は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（年俸の4／16を賞与として支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
以上

■社員の年収例
◎年収500万円／他ERP導入経験あり
◎年収650万円～1200万円／SAP導入経験あり
◎年収800万円～1500万円／SAP導入経験・リーダーやマネージャー経験あり

■各種社会保険完備
■諸手当
* リモート手当
* 出張手当
* 時間外勤務手当
* 休日・深夜勤務手当 など
■企業年金
■財形貯蓄制度
■共済組合
■団体生命保険
■NTTデータ持株会
■全国保養所・提携施設あり
■時短勤務制度
【教育・研修制度】
■GSL大学（企業内大学／5研究室公開講座：専門知識習得、ロジカルシンキング講座など）
■TOEIC受検支援
■資格取得報奨金
■自己啓発支援金
■SAP資格取得支援

＜年間休日＞
123日
※年によって変動します

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1月29日～1月3日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度13日、2年目以降20日）★平均取得日数11.15日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％、男性の取得も増加しています）
■介護休暇
（取得実績あり）
■病気休暇
■ライフプラン休暇（リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇）
■結婚休暇
■看護休暇（親族の病気・配偶者の出産など）

株式会社キッツ、株式会社スノーピーク、武州製薬株式会社、イツワ商事株式会社、日機装株式会社、株式会社グリーンハウス、ザルスタット株式会社、NTT都市開発株式会社、株式会社三井ハイテック、グローバル電子株式会社、日本ゼオン株式会社、旭硝子株式会社、株式会社いい生活、ポーライト株式会社、株式会社あきんどスシロー（敬称略、順不同）