大阪木材工場団地協同組合の過去求人・中途採用情報

大阪木材工場団地協同組合の募集が終了した求人

総合職（本部運営事務局スタッフ・将来の管理職候補）

正社員
転勤なし

仕事内容

日本有数協同組合の運営全般に関わるやりがいのあるお仕事です。
具体的な仕事内容
本部運営事務局スタッフとして、様々な業務に携わっていただきます。
全ての業務を見渡すと、一見大変そうですが、
企業団地全体の運営に関わっていると実感がもて、
とても面白くやりがいのある仕事ですよ。

企業コミュニティの発展に向け課題を抽出し、理事会（意思決定機関）への議案を提出していきます。
そして、決定事項の実行、実施を担います。
事務局での仕事ですから、事務作業は多いですが、一般的な事務とは違います。
入社後は、次のような資料を作成します。

●会議用資料の作成
●議事録、報告書の作成
●会員企業向け研修の企画立案、実施運営
●会員企業様向け福利厚生業務の実施運営
●広報・ＰＲ活動
●団地内の巡回保守業務

◆協同組合の運営機関として複数の委員会があります。
各委員会の委員は、参画企業の経営者です。
何年かの経験を経て、いずれかの委員会の担当をしてもらうことになります。
そして、各委員会の議案の作成、企画進行、決定事項の実施を担っていくことになります。
先輩スタッフの指導やサポートで、何年か後には、そんな事ができる貴方に成長しています。

★Point①★
組合は土地不動産を有しており、土地利用活用事業も行います。
また組合員企業の福利の向上、満足度アップに繋がる活動を行います。
団地内全体を巡回し、各企業の経営者を始め、いろんな方と接することも大切な仕事の一つです。
普通ではなかなか接することのできない皆さんとコミュニケーションが取れるのも、この仕事の魅力の一つです。

★Point②★
新入社員研修をはじめてとして研修の企画や実施、健康診断の実施運営など、会員企業向けの福利厚生業務は、主要行の一つです。
組合員同士の絆を深めるを目的とした旅行、家族同伴のUSJパーティ、各社対抗ボウリング大会など、
自分たちで考えた企画を喜んでいただき、組合員企業からの信頼が深まったときには、もうなんとも言えない幸せな気持ちになります。

チーム／組織構成
★一緒に働くメンバー★
本部運営スタッフは、男性3人、女性3人の6名。
少人数のオフィスは風通しがよく、人柄の良い穏やかで、誠実、ホスピタリティ溢れたメンバーが揃っています。

対象となる方

●学歴・経験などは一切問いません！向上心があり、コミュニケーション能力がある方を求めます。
【必須条件】
●エクセル・ワードなど基本的なPCスキルを有する方
●普通自動車運転免許

☆こんな方歓迎いたします☆
◎仕事は与えられるモノではなく、作るモノだと思っている方
◎人に喜んでもらうことを幸せだと感じる方
◎人と接するのが好きな方
◎穏やかな職場で末永く働きたい方

※未経験歓迎

選考のポイント

◆選考では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方や人間性を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思っています。

勤務地

★転勤はありません★
大阪府堺市美原区木材通4-1-1
※U・Iターン歓迎します。

●駅からは少し距離があるため、ほとんど全員マイカー通勤です。
※無料駐車場完備

勤務時間

8：50～17：10（休憩1時間・実働7時間20分）

※残業は少なく、有給取得率も79％なので、
家族や友人との時間も充実でき、
メリハリをつけて長く働き続けられる環境です。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月
※処遇変動なし

給与

月給　21万円～24万円
※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。

（住宅手当、調整手当、乗務手当※運転免許がある方に支給します）を含む。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当
■通勤手当
※マイカー通勤でも距離換算で支給します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
係長職　430万円～
課長職　540万円～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■マイカー・バイク通勤ＯＫ
■マスク支給
■制服支給（女性のみ）
※男性はビジネススタイルの服装です
■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
■育休・産休制度
■レジャー施設など割引制度あり
■健康診断あり
※外部健康診断でも半額補助
■インフルエンザ接種無料

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
以上＋有給休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝・会社カレンダーによる）※月に1度程度土曜日出勤あり
イベント時など、年に数回、日曜日出勤がありますが、その分は必ず代休が取得できます。

ワークライフバランスも大切に考えています

仕事は真面目にきっちりと、
休む時はしっかり休む。
オン・オフのメリハリがある社風ですので、
社員のワークライフバランスも大事に考えています。
有給取得率も高く、仕事をきっちりやれば、
定時に帰れる日も多くありますので、
家族サービスや趣味の時間など、
プライベートの時間を充実させることも可能です。