医療法人明医研の過去求人・中途採用情報

当法人の総務部門において総務および一部IT関連業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
≪具体的な業務内容≫
■総務（各種書類作成、施設管理など）
■購買（医療機器の購入、備品の発注、納品、検品など）
■医療事務サポート
■IT推進（LAN構築／運用保守）
■システム運用保守…など
※総務の業務が中心となります。IT業務は全体の3割程です。

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◇仕事は経験に応じて段階的にお任せ◇
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「医療業界での仕事」というと専門的な知識が必要と思われるかもしれませんが、そんなことはありません。入職後は経験やスキルに応じて担当可能な業務から徐々にお任せ。必要な知識は日々の業務を通して習得しながら、自身の経験を活かして今できることから実践していただければと思います。

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◇女性も活躍できる環境を整備◇
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当院はクリニックなので当直はありません。残業は月10時間程。土曜午後・日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートも大切にしながら働けます。
子育て中のママさんスタッフも多く、育休産休からの復帰率は直近6年で100%！『子供が突然熱を出してしまった』なんて良くある話。そんなときもみんなでカバーし合う、雰囲気の良さが自慢です！

■□ 明医研について □■
温かく頼りになる医療機関を目指して「明」を冠した明医研がスタートして20年以上。当法人ではWARM（温かく）＆RELIABLE（信頼に足る）を合言葉に、これまでも地域の方々が安心できる医療、介護サービスを提供してきました。
サービスの提供には医師の力だけでなく、看護・検査・介護・事務部門など職員全員の協力が大切だと考えています。日々各部門とお互いに連携を取りながら、地域の皆さまの健康な暮らしを一緒に支えてくれる方を心より歓迎します。

チーム／組織構成
法人内の職員は20代後半～40代が中心。医療現場のドクターや看護師とも話しやすい雰囲気のなか、事務部門と医療現場が一体となったチーム医療を日々実践しています

『LAN構築や運用保守の経験』または『システムの導入検討やベンダ管理の経験』のいずれかをお持ちの方
＜必須条件＞
■大学卒業以上
■実務でのExcel使用経験
■下記いずれかの経験をお持ちの方
　┗ LAN構築や運用保守の経験
　┗ システムの導入検討やベンダ管理の経験

＜このような方を歓迎します＞
◎医療の現場を支えたいという想いをお持ちの方
◎社会貢献性の高い仕事に就きたい方
◎常に新しいことを学ぶ意欲のある方
◎周囲のアドバイスを受けとめ、実行に移せる方
◎安定基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方

最も重視するのは、あなたの仕事に対する姿勢や人柄です。
新しいことにも前向きに取り組みながら、柔軟に対応できる方を歓迎します。

ハーモニークリニック（埼玉県さいたま市緑区）での勤務となります。

※マイカー通勤OK！転勤はありません。

1カ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間）

＜標準的な勤務時間帯＞
【平日】9：00～18：00（休憩1時間）
【土曜】9：00～13：00
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は職務手当の支給はありません。

月給23万円～33万円
※経験・スキル等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■職務手当（月2万円）
■シフト協力手当（月8000円／支給規定あり）
■通勤手当
※車通勤の場合…ガソリン代補助（距離別／片道2km以上）
※公共交通機関の場合…実費支給（上限月3万円／規定あり）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度あり（部署毎のOJTおよび本部研修）
■教育研修支援制度
■永年勤続褒賞
■リゾートマンション（草津）
＼＼育休・産休取得実績は直近6年で100%／／
当法人は埼玉県内で女性が生き生きと働ける職場環境づくりを進める「多様な働き方実践企業認定制度」のゴールド認定を取得。名実共にワークライフバランスが充実していると自負しています。
財務基盤もしっかりしており、経営状況は良好。定年後の再雇用者もいるなど、長く働ける職場です。

＜休日・休暇＞
日曜・祝日 他　※土曜は午後休診
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（実績多数あり ※直近6年100%）
■育児休暇
（実績多数あり ※直近6年100%）
■介護休暇