株式会社アルプス建設の過去求人・中途採用情報

【完全反響営業！テレアポ・飛び込みなし】お客さまに住居用の賃貸物件をご紹介します
具体的な仕事内容
☆横浜エリア　不動産仲介に強い会社NO.1／日本マーケティングリサーチ機構調べ☆

当社Webサイトや検索サイトを見て来店される方がほとんどなので、飛び込みや新規開拓のテレアポはありません！

＜１＞当社のWebサイトなどを見てお客さまがご来店
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＜２＞希望の地域、間取り、予算などの条件をヒアリング
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＜３＞お客さまの希望に合ったアパート・マンションをご提案
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＜４＞お客さまを候補の物件にお連れして案内
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＜５＞気に入っていただけたら契約手続き

進学や就職を機にお部屋探しをしている10代、20代のお客さまも多くいらっしゃいます。「初めての一人暮らしで不安」「どう部屋を選べばいいのかわからない」という相談を受けることも。そんなときは、「新生活が楽しみになった」と思ってもらえるように、しっかりと話を聞き、アドバイスをしていきましょう！

＜最初の2カ月間は…＞
◎不動産賃貸に関する基礎研修（座学）
◎お客さま対応研修（ロールプレイング）
◎サイトに掲載する物件の撮影
◎先輩に同行して、業務を覚えて下さい

お客さま対応は、ロールプレイングである程度慣れてきたら、店舗で実践し、振り返りを行います。先輩が横でフォローするので、研修期間中は失敗を恐れずに、積極的に店舗実践にチャレンジしてくださいね！

＜繁忙期・閑散期＞
■繁忙期…1月～4月
■閑散期…上記以外
横浜エリアは、お部屋探しをする方が比較的多いエリアになります。
成果を出せば出すだけ、しっかりと報酬として返ってくるのでやりがいがあります。

チーム／組織構成
飲食、建設業、フリーターなど、社員の前職はさまざま。
20代、30代の若手が中心となり、「自分たちで会社をつくっていこう」という気持ちで仕事をしています！

一店舗につき、ルームアドバイザーは4～5名程度。
コンパクトな組織だからこそ、意思疎通も取りやすく仲がいいのが特徴です。

【未経験歓迎／学歴不問・30歳未満の方】※要普免（AT限定可）
※若年層の長期キャリア形成を図る観点より、30歳未満に限定致します。

■こんな方が活躍できます
・人と話すのが好きで、お客さまと明るくコミュニケーションがとれる方
・新しいことにチャレンジしたい方
・キャリアアップしていきたい方
・成果がしっかり評価される環境で働きたい方

★宅建資格をお持ちの方、歓迎します！
お持ちでない方は入社後に取得を目指してください。

【転居を伴う転勤はありません】
■本店営業部
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1　ALPS横浜ビル2F
各線「横浜駅」、京浜急行線「神奈川駅」より徒歩5分

■関内駅前支店
神奈川県横浜市中区翁町1-1-6　産友パークビル2F
JR根岸線「関内駅」より徒歩2分

■桜木町駅前支店
神奈川県横浜市中区花咲町2-66　桜木町駅前ビル2F
各線「桜木町駅」より徒歩4分

■横浜きた西口支店
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1　ALPS横浜ビル2F
各線「横浜駅」より徒歩5分

9：30～19：00（所定労働8時間　休憩90分）

【メリハリのある働き方】
事務作業はアシスタントと分担して行うなど、効率的に業務が進むように工夫。1～4月の繁忙期は多少残業もありますが、それ以外の時期はできるだけ定時退社するようにしています！

正社員
試用期間2カ月間（月給20万円）あり

（１）月給19万円以上＋インセンティブ
（２）月給25万円以上＋インセンティブ
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定

<営業デビュー後、6カ月はインセンティブの最低保証あり>
1～3カ月目：最低4万円支給
4～6カ月目：最低3万円支給

2パターンの給与形態があり、歩合率が変動。ご希望のパターンを選んでいただけます。
※自信のない1年目は（２）で、自信がついたら（１）に変更なども出来ます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（宅建保持者：月2万円）
■役職手当
　主任→係長→支店長…と役職ごとに手当もUP。
　まずは主任を目指しましょう！　※20代で支店長になる方もいます（実績あり）！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収565万円

■社員の年収例
年収625万円（入社2年／29歳）
年収832万円（入社3年／29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円迄）
■自社所有賃貸管理物件に優先入居可
■宅建取引主任者手当（月2万円）
■役職手当
■個人賞与（年間売上上位者）
■支店賞与
■研修制度
■社員旅行（2019年：熱海／2020年：コロナ禍により中止）
■産休育休制度あり（実績あり）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
シフト制・月4日以上休み　※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後より年10日）
＜5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む）＞

＜休日について補足＞
・1月～4月はシフト制となります。
・5月～12月は、毎週水曜日・第二火曜日が定休となります。

「どう？元気？」と、気軽に店舗に顔を出す社長は40代、
各店舗の責任者も30代前後と、若手が多く活躍しています。
役職者との距離が近いのも特徴で、宅建の資格を取ろうと思った際なども
ちょっとした質問をしやすい環境だと思いますよ。