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株式会社アトムチェーン本部

専門店(家電量販店)

大阪府羽曳野市野々上4-6-5

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株式会社アトムチェーン本部の 募集が終了した求人

加盟店サポート/町の電器店のリフォーム事業を本部からフォロー

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リフォーム知識がない方も歓迎】町の電器屋さんの応援隊!加盟店からのリフォームに関する問い合わせ対応
具体的な仕事内容
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◆当社のこと
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「地域の頼れる存在」として、かつては5万店もあった『町の電器屋さん』。
しかし、家電量販店やネット通販などによる価格競争の波にのまれているのが現状です。
一方で、量販店に行けない地方の方、ネットに馴染みのないご年配の方にとって、地域型電器店への需要はなくなることはありません。

そこで、町の電器店を『アトム電器チェーン』の加盟店として迎え、当社が一括して大量に商品を仕入れることに。
町の電器屋さんならではのサービス力を維持したまま、量販店に負けない低価格化を実現できるビジネスを確立しました。

<募集背景>
そんな当社も、昨年設立30周年を迎えまました。
今後は従来の家電販売に加え、住宅設備商材の販売及び水回りリフォームの受注促進に向け、加盟店への支援を強化!
そこで、本部にて加盟店をサポートするスタッフを募集します。

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◆仕事内容
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◎近年リフォームサービスをスタートした『アトム電器』。
まだまだリフォームに関するノウハウの少ない加盟店様も少なくないため、お問い合わせに対応する業務をお任せします。
◎未経験歓迎!イチから丁寧に指導します。
◎加盟店のフォロー業務なので、実際の施工は行いません。

【具体的には】
■技術講座の手配:加盟店様向け各種研修会の企画・実施
■加盟店様からの相談対応:見積支援、商品案内、技術指導
■リフォーム設備商材の低価格提供:仕入れ価格交渉、見積対応、仕入れ先開拓
■営業販促ツールの提案:加盟店様が使用する販売促進用のチラシ作り
■施工支援:協力業者の開拓
など

【入社後すぐは…】
専門知識を求められる仕事ですが、最初は価格や適合機種といった「メーカーに聞いたら分かる内容」に関する問い合わせから担当いただくのでご安心ください。
知識を磨くための研修も受けていただけるので、未経験でも心配はありません。

チーム/組織構成
元販売員や元エンジニアなど、異業種出身の先輩がほとんど。
年功序列や厳しい上限関係もなく、フラットな関係性です!

<加盟店サポートの社員構成>
50代男性 ※現在1名の部署ですが、新しい方をお迎えしてイチから育てますのでご安心ください。

対象となる方

【高卒以上】◎未経験歓迎!先輩がひとつひとつお教えしますのでご安心ください。
◆加盟店様とのコミュニケーションが必要ですので、営業経験のある方は特に歓迎します(業界や商材問わず)
◆Excelによる簡単な資料作成ができる方(複雑な関数知識などは不要です)

【こんな方ならやりがいを実感できる仕事です】
◎頑張る人を応援したり、明るい対応でサポートするのが好き
◎誰かに喜んでもらえる工夫をするのが好き
◎安定した企業で長く活躍したい

【特に歓迎する経験や資格】
以下、いずれかの経験や資格をお持ちの方は特に大歓迎!※必須ではありません
□リフォームに関する営業や施工管理経験
□水回り設備・リフォーム製品や技術に関する経験や知識
□増改築相談員資格

選考のポイント

当社は、経験よりも入社後、柔軟さとチャレンジ精神を発揮できるかを重視しています。
経験のない方も、まずはお気軽にご応募ください。

勤務地

【大阪府羽曳野市】◎本社勤務 ◎転勤なし ◎車通勤OK(ガソリン代支給)

■本社
大阪府羽曳野市野々上4-6-5

<アクセス>
近鉄南大阪線「藤井寺」駅からバスで約10分
→バス停「野々上」停より徒歩3分
※交通費全額支給
※マイカー通勤OK(ガソリン代支給)

勤務時間

9:15~18:00 (所定労働時間7時間30分、休憩75分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月(期間中も待遇等変更なし)

給与

月給23万円~25万円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。

※上記の月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7500円~4万700円支給
(上記を超える時間外労働分は追加で支給)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収317万円
~345万円

■社員の年収例
■年収580万円(37歳/勤続14年)
■年収540万円(42歳/勤続10年)
■年収635万円(50歳/勤続12年)

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給(マイカー通勤の方はガソリン代支給)
◎研修制度
◎スキルアップ報奨金
◎社員割引制度
◎役職手当
◎服装自由(外出時のみスーツ着用)
◎社内イベント(食事会など)
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎再雇用制度(定年65歳)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週日曜+他月3日希望日+祝日)※連休取得可
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)

※休日と有休をつなげて5連休以上の取得も可能です。


出典:doda求人情報(2020/11/19〜2021/1/20)

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