カミンズジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

カミンズ社製品の販売管理システムの運用・改善／対応スタッフの業務フロー改善
具体的な仕事内容
カミンズ社製品を利用するお客様からの受注を管理する、SCM関連のスーパーバイザー業務です。

【具体的な業務内容】
・お客様のお問い合わせ内容の分析
・製品の注文・納品などを処理するオーダーマネジメント管理システムの検証・改善
・顧客対応マニュアル、スタッフ用チェックリストの作成・改善
・スタッフの業務フロー改善　など
※メンバーがそのフローに慣れるまでの間、実際の受注作業にも参加いただくことがあります。スーパーバイザーの役割のみならず、プレーヤーとしてのご活躍にも期待しています。

チーム／組織構成
弊社DBU (Distribution Business Unit)、Aftersales Serviceグループに所属しています。
3名の部下のチームマネジメントをお任せする予定です。

サプライチェーンマネジメント（SCM）に関連する、以下の経験をお持ちの方
・外資系企業でのサプライチェーンにおける受注システムプロセスの知識・経験
（プロセス改善の経験があれば尚可）
・販売管理＆顧客管理システムの知識・ご経験
・3年程度のメンバーマネジメント経験（3名以上）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

＜こんな方をお待ちしています＞
フレキシブルにさまざまな業務に取り組み、周りを巻き込む前向きな方。
リーダーとして個々の能力を尊重し、周囲と相談しながらチームワークを重視できる方を歓迎いたします！

【語学力レベル】
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル以上

東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー15F
◎転勤なし

＜本社アクセス＞
ゆりかもめ「竹芝駅」直結
JR「浜松町」駅北口より徒歩7分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）
コアタイム／11：00-15：00
■平均残業時間
15時間

～20時間未満

正社員
試用期間：3カ月

年俸650万円以上（月額40万6250円～）
※月ごとの支給額は年俸の1/16、年2回の賞与で残りの4カ月分を支給します。
※経験に応じて設定いたします。

＜給与改定＞年1回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業績賞与（年1回／固定部分賞与とは別途）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収650万円
以上

■社員の年収例
年収900万円（40代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■慶弔金制度
■福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン・メンバーシップ）
■従業員共済会加入
■保険加入（団体生命保険、傷害保険）
■定年60歳（再雇用 実績有。但し条件あり）
など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■有給休暇（初年度最大12日)
■病気休暇（年3日）
■特別休暇

米インディアナ州コロンバスに本社を置くカミンズは、1919年の創業以来、現在61,600人あまりの従業員とともに、より良い世の中のために取り組んでいます。
カミンズは約190の国と地域で、約500の直営及び独立系代理店、約7,500のディーラーネットワークを通して、お客様に近いところで製品とサービスをお届けしています。
カミンズの2019年の売上高は、236億ドル。純利益は、23億ドルを記録しています。