カミンズジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

完成したエンジン・部品の不具合調査、原因報告、改善案の提示
具体的な仕事内容
製品や部品に発生した不具合の状況確認や原因を調査し、報告、改善策の提案をおこないます。

【具体的な担務】
・本社・工場に対する改善要求とその進捗管理
・製品の調査及びデータ分析
・市場ニーズを鑑みた解決案の提示

※不具合をモードごとに整理し、事例として残します。
※業務内で、故障診断装置などの解析ツールを使用します。

★POINT★
競合は輸入及び国産メーカーが販売する産業用エンジン。自社で自動車や建機など完成品を持たないエンジン専業メーカーとして、完成品での競合社がいない稀有な存在であり、建設機械に関する幅広いノウハウを持っています。

【評価】
・年2回のマネージャー面談と人事管理ツールによって、目標設定とその進捗を管理しています。
（継続的かつ貢献的な職務遂行のほか、業務改善活動など自ら働きかける姿勢が高く評価されます）

【キャリアパス】
・社内リクルート制度があり、自らの希望で職種変更が可能です（ポストの状況による）。

チーム／組織構成
品質保証グループには4名が在籍しています。そのほか同ユニット内に、サービス部（オフィス9名、整備士／トレーナー4名、庶務1名）がおります。

■組織名称：DBU (Distribution Business Unit)

【英語力必須】製造／開発／サービス／品質管理　いずれかの勤務経験　※高専・大卒以上※
<必須>
製造／開発／サービス／品質管理部門などでの経験（3年以上）

<語学レベル>
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネス会話レベル（メールの読み書きができる方を想定）
→お客さま対応などは日本語でのやり取りがほとんど。海外の工場やチームとのコミュニケーションで、英語を使用する機会があります。
※本社発行の資料は一部を除き英語で記載されています。

<歓迎>
・自動車や機械メーカーでの勤務経験
・メーカー支店、販売会社での機械整備業務経験者

本社（東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー15F）勤務となります。

◎転勤なし

＜本社アクセス＞
ゆりかもめ「竹芝駅」直結
JR「浜松町」駅北口より徒歩7分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）
コアタイム／11：00-15：00
■平均残業時間
15時間

～20時間未満

正社員
試用期間：3カ月

年俸650万円～（月額40万6,250円～）
※月ごとの支給額は年俸の1/16、年2回の賞与で残りの4カ月分を支給します。
※経験に応じて設定いたします。

＜給与改定＞年1回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業績賞与（年1回／固定部分賞与とは別途）

■賞与
年2回
(6月、12月)

■入社時の想定年収
年収650万円
以上

■社員の年収例
年収900万円（40歳／残業代込）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■慶弔金制度
■福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン・メンバーシップ）
■従業員共済会加入
■保険加入（団体生命保険、傷害保険）
■定年60歳（再雇用 実績有。但し条件あり）
など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■有給休暇（初年度最大12日)
■病気休暇（年3日）
■特別休暇

米インディアナ州コロンバスに本社を置くカミンズは、1919年の創業以来、現在61,600人あまりの従業員とともに、より良い世の中のために取り組んでいます。
カミンズは約190の国と地域で、約500の直営及び独立系代理店、約7,500のディーラーネットワークを通して、お客様に近いところで製品とサービスをお届けしています。
カミンズの2019年の売上高は、236億ドル。純利益は、23億ドルを記録しています。