株式会社アクトライズの過去求人・中途採用情報

株式会社アクトライズの募集が終了した求人

月給24万円以上！営業マネージャー／土日休／20～30代活躍

正社員
転勤なし

仕事内容

【業界経験不問】新規ならびに既存顧客への営業・サポート／営業戦略の企画／マネジメント業務
具体的な仕事内容
対応する業務は大きく分けて３つとなります。

■１）新規代理店の開拓・売上サポート
■２）営業戦略の企画
■３）マネジメント業務

▽　具体的に…

■１）新規代理店の開拓・売上サポート──
当社が扱う幅広い商材（システムやサービス）を
飲食店や企業に向け提案する「代理店（パートナー）」を開拓し、育成・サポートを行います。

◎提案先…法人メイン（福岡県内が多いですがフィールドは日本全国）
◎商材…集客などにお困りの飲食店や企業に向け、集客ツール提案／デリバリー移行への売上フォロー／広告企画運営・HP作成／キャッシュレスサービスやシフト管理システムの構築／人材採用フォロー／Wi-Fiやネット回線・LEDなどコスト削減提案…など、課題解決のための商材を多数取り扱っています。

※「代理店になりませんか？」と電話をし、
自身で開拓した代理店が数字をあげれるよう
プレイングマネージャーのような立場で管理・フォローします。

■２）営業戦略の企画──
多彩な事業を手掛けている当社は、
常に時代の流れをくみ取り、
スピーディーに立ち止まることなく
新しいチャレンジを続けているのが特徴です。

今回応募いただく方にも、
これまでの事業で築いてきた取引先や
課題解決のノウハウを活かして、
どんどん新しいアイディアを出していただきたいと考えています。

アイディアの種となるのが（１）の代理店サポート。
飲食店や企業の課題を現場から聞き取り、
どんな小さな不安やお困りごとでもすくい上げ、
ビジネス提案に繋げる。
そしてその事業を育てることで、
当社も代理店も企業も三方よしの関係を作りだす。
それが理想の形です。

■３）マネジメント業務──
同じ「営業推進部」に在籍するのは、現在4名。
年齢は20代～30代中盤で、
リーダークラス1名・営業担当2名・営業事務1名です。

ただ当社は1人ひとりが独立しており、
チーム内でもデリバリー業務専門など、
少し違う角度の仕事をしていることも多いため、
マネジメントとはいえ、進捗確認や売上管理が主な仕事となります。

チーム／組織構成
当社は全員が中途入社！
色々な業界で経験を積んできたメンバーが、知識を持ちより働いていることも、ビジネスのアイディアに繋がっています。

■組織名称：営業推進部

対象となる方

【3人以上のマネジメント・リーダー経験がある方】◆法人営業経験がある方優遇　※要普免（AT可）
【こんな方を求めています】
■3人以上のチームにてマネジメント・リーダー経験がある方
（進捗や売上管理、メンバー管理などの経験があればOK／業界経験不問）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■学歴不問

【歓迎要項】
■法人営業の経験が1年以上ある方

※飲食店や販売サービスの店長経験者なども、一度ご応募ください！
※社会人経験10年以上の方歓迎！

選考のポイント

転職は人生の大きな転機です。そのため、取り繕った入社理由ではなく、本音で向き合い「やりたいことがうちでできるのか」と満足いく形で入社いただけるまで、しっかり話し合いたいと思っています。

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】

本社／福岡県福岡市早良区野芥4-45-55 SAI ARCHI BLDG3階

※地下鉄七隈線「野芥駅」から徒歩15分
※車・バイク・自転車通勤OK

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満（基本は毎日全員が定時で退社しています！）

雇用形態

正社員

給与

月給241,000円～335,000円
※24時間分の固定残業手当36,000円～50,000円を含み、超過分は別途支給
※経験により給与は変動します

◎給与は経験などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（片道2キロ以上 ※月額上限1万5000円）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■職務手当

■賞与
年2回
※業績や個人成績によります。

■昇給
年4回
※職歴・学歴・社歴に関わらず誰でも昇給のチャンスがあります。

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度
■社員表彰制度
■社員旅行（2019年度：沖縄）
■社内サークル（フットサル・釣り・ゴルフ）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
以上（2020年実績：121日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土曜日・日曜日）※年に数回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～７日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日～５日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり ※現在1名取得中）
■介護休暇
■バースデー休暇
└誕生日がある月に有給休暇と別に休暇を取得できます。
■早帰り・ノー残業デー（毎週水曜日）

ベンチャーに対するイメージ、覆りますよ。

～「ベンチャー」に対して、どんなイメージをお持ちですか？～

「ガツガツ＆闘志ムンムンで暑苦しいんじゃ…」そう思われているあなたは、ビックリされるかもしれません。

同社には、他者を蹴落として上に行こうとするような風潮は一切なく、
むしろコロナ禍に入る前には有志でゴルフをしたり、マラソン大会やフットサル大会に出たり…♪仲の良い関係性。

理由は、ビジネスの根底に「お客さまを無理やり説得して売りつけるのではなく、課題解決をする」というゴールがあることと、チームとはいえ個々がある程度独立した業務を行っているから。

組織での余計なストレスなく、成長を追求したい。
そんな人にはぴったりの環境です！