株式会社ＺＥＳＴの過去求人・中途採用情報

株式会社ＺＥＳＴの募集が終了した求人

提案営業／結果が出せるマニュアル有／インセンティブで高収入可

正社員
転勤なし

仕事内容

【飛び込みなし】企業・飲食店・商店などへの『新電力』の提案◆トップ営業が用意した「マニュアル」あり！
具体的な仕事内容
企業・店舗などのお客様に対し、電気代を削減できる「新電力」の料金プランを提案。
ご興味を持っていただけたお客様を訪問し、
契約手続きまで一貫して担当していただきます。

★高い成約率
電気は普段の生活やビジネスに欠かせないものだけに、
「電気料金を抑えたい」と考えている企業や店舗がほとんど。
そのため、多くのお客様に興味を持っていただけます。
当社が提案する料金プランは業界トップクラスの安さが強み。
高い割合で成約に結びつくのが特徴です。

■マニュアルと研修で
　成果の上がる営業ノウハウを伝授
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【営業マニュアル】
代表をはじめ業界のトップクラス営業が在籍する当社。
長年培った経験をもとにした実践的なノウハウがつまっています。
未経験の方は、まずはマニュアルに沿って営業に取り組み、
成功体験を重ねることで、営業スキルを高めていくことができます。

【研修】
入社後は1カ月間の新人研修を行います。
◎座学研修
新電力サービスの基本的な内容や
営業の流れ（アポイント～商談～契約）を学んでいただきます。
　▼
◎実践研修
まずはお客様との電話に慣れることからスタートします。
先輩とのロールプレイングも行い、実践的な商談スキルを身につけます。
　▼
◎同行研修
先輩と一緒にお客様を訪問し、具体的な内容の説明から
契約手続きまでの一連の流れを経験。
先輩のアドバイスを受けながら、独り立ちを目指します。

■成果はインセンティブで還元
　昇給のチャンスは年4回！
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●月間の目標を達成すると、インセンティブとして3万円を支給します。
それに加え、達成率に応じてインセンティブが増えていく仕組みも導入。
コンスタントに成果を上げることで5万円以上のインセンティブも可能です。
実際、月収40万円～50万円を上げているメンバーも多数います。
●給与改定は年4回。
仕事の成果をしっかり評価するため、短期間で給与アップしていけるのも魅力です。

チーム／組織構成
ほとんどが20代・30代の若手。
前職が販売、居酒屋スタッフなど営業未経験で入社したメンバーも、
先輩のサポートを受けながら、マニュアルを素直に実行することで結果を出しています。

対象となる方

【学歴不問・35歳以下の方（人物重視）】◆業界・職種未経験者大歓迎！※社会人デビューの方も歓迎！
■通信業界や営業未経験の方、歓迎！
これまでの経験は一切問いません。
やる気とチャレンジ精神を重視して採用します！

【こんな方なら活躍できます】
◎正社員として安定した会社で腰を据えて頑張りたい
◎営業スキルを身につけたい
◎仕事の成果が評価され、しっかり稼ぎたい
◎日中の仕事がしたい
◎週末はきちんと休みたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

埼玉本社または札幌支店　
※転居を伴う転勤はありません。
※希望勤務地考慮します。
※U・Iターン歓迎。

【勤務地詳細】
■本社／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-38-1　アソルティ大宮ル・ノード5階D号
《アクセス》
* 東武野田線「北大宮駅」より徒歩２分
* JR各線「大宮駅」より徒歩10分

■札幌支店／北海道札幌市中央区南7条西5-1　東カン札幌第二ビル403
《アクセス》
* 各線「すすきの駅」より徒歩5分

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中は給与など条件の変更があります）

給与

月給25万円以上　
★インセンティブあり
実績：1万円～50万円（契約数による）

※試用期間3カ月間は月給20万円以上
（スキルや経験により試用期間の短縮あり）
4カ月目以降月給25万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブあり！
契約数に応じ、1万円～50万円のインセンティブが支給されます。

■賞与
実績による

■昇給
給与改定平均年4回（実績による）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円／経験1年／月給25万円＋インセンティブ10万円×12カ月
年収600万円／責任職・経験1年／月給30万円＋インセンティブ20万円×12カ月