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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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設備監督/前職給与考慮/賞与年2回/週休2日(土・日・祝)
- 正社員
- 転勤なし
【設備監督】新築建物の空調、給水、排水、消防設備の現場監督・管理
具体的な仕事内容
埼玉県、千葉県近郊を中心に、新築の商業施設やマンションの設備工事を担う当社。各現場の空調設備、給水設備、排水設備、消防設備などの工事の現場管理をはじめ、図面作成や工程管理などをお任せします。
現在、多数のご依頼をいただいており、お断りせざるを得ない…なんてことも。現場をまとめあげる「監督」としてご活躍いただける人材を求めています。
経験に応じて、アシスタントからのスタートなども考慮します。
【“自由度”高く活躍できます】
「今日は遅くまでかかったから、明日はちょっと遅めに出勤しよう」など、現場をきちんと管理できていれば、スケジュールも柔軟に組んでいただいてOKです。
大規模な会社ではないからこそ、それぞれに合った働き方を尊重できる柔軟さも魅力です。
【スキルアップを応援します】
資格取得支援制度はもちろんのこと、「受ける」ためではなく、「受かる」ための支援を会社として行っています。資格取得に関しては、現場の仕事よりも受講を優先してOK。勤務時間内で受講や勉強ができるため、通常業務を圧迫することなくスキルアップをしていただけます。
実際、ほぼ全社員が入社をして資格を取得し、スキル・キャリアUPを実現しています。
チーム/組織構成
★30~40代活躍中!
「入社をしてから結婚を決めた」というメンバーが半数以上を占めるなど、多くの社員が安定したワークライフバランスを手に入れています。
あなたには、即戦力として現場をまとめ上げていただきたいと思います。経験・スキルを重視した採用になりますので、年齢も問いません。これからも設備監督として末永く活躍したい、そんな方をお待ちしています!
■定着率:95%
【学歴・年齢不問】設備監督のご経験をお持ちの方/要普通自動車運転免許(MT)
【必須条件】
◆普通自動車運転免許(MT)
◆設備監督のご経験をお持ちの方
※学歴・年齢・経験年数は問いません。また、施工管理といった現場監督経験をお持ちの方も、ご相談ください。
【こんな方を歓迎します】
◎設備監督のご経験を3年以上お持ちの方
◎地域に根差した企業で末永く活躍したい方
◎経験を活かして、裁量権を持って仕事を進めたい方
◆埼玉/千葉いずれかの事業所勤務
◆勤務地は希望を考慮します
◆車通勤OK(駐車場有)
◆転勤なし
【埼玉本社】
埼玉県児玉郡上里町大字七本木2993-1
【千葉支店】
千葉県千葉市稲毛区六方町2-10 NYビル1F
8:00~17:00(休憩120分)
※残業は月30~40時間程度です。
繁忙期には月40時間程度になりますが、それ以外は月30時間程度です。
案件に応じて、人員を補強したり、元請けと交渉したりなど、会社として社員に過度な負担がかからないよう配慮し調整しています。
正社員
月給25万円~ + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※上記月給はあくまでも最低ラインです。
ご経験年数やスキル、前職での給与水準などを十分に考慮し、優遇いたします。
お互いに納得のいくまで話し合い、決定していきましょう。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~(月給25万円+賞与年2回)
年収390万円
~(月給28万円+賞与年2回)
■社員の年収例
年収420万円:入社1年目/前職経験3年/月給30万円+賞与年2回(2カ月分)
年収700万円:入社1年目/前職経験10年/月給50万円+賞与年2回(2カ月分)
年収504万円:入社7年目/未経験入社/月給36万円+賞与年2回(2カ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定有)
■個人型確定拠出年金iDeco制度
■作業服支給
■資格取得支援(取得費用会社負担)
■基本車支給
■車通勤OK(駐車場完備)
※仕事用に使用する場合、車持ち込みもOK!その際、車代2万円/月、オイル交換などの消耗品は会社支給します。
※通勤用の車は、月1回指定のガソリンスタンドにて給油OK
その他、休日や仕事後の作業車及びダンプ・重機など無料で貸します!それらを活用した副業もOKです。
<休日・休暇>
■週休二日制
(隔週土曜+日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(1週間程度)
■GW休暇
(1週間程度)
■夏季休暇
(1週間程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
※年3回(年末年始、GW、夏季休暇)、1週間程度の大型連休を取得可能!
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
