株式会社ピュアの過去求人・中途採用情報

【ディレクター候補】Webサイト制作・コンテンツ企画・チームマネジメントなど...
具体的な仕事内容
グループ内のWebサイト企画・制作・運用を担当する経営陣直下の新設ポジション「自社制作チーム」のディレクター候補としての業務をお願いいたします。

━━━━━━━━━━
　お任せするお仕事
━━━━━━━━━━

■ Webサイト｜企画・制作・運用
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
⇒新規案件のコンテンツの企画・制作業務に携わっていただきます。これまでの実績から、企画内容は豊富に揃っておりますのであなたの意見を参考にいただきつつ、残業にならない程度にスピード感をもって制作を行っていただきます。
（内容によっては外部協力クリエイターと共に作成していきます）
その後はオープンしたWebサイトが軌道に乗るよう、コンテンツの追加や修正・改良など運用に関するディレクションにも携わっていただきます。

■ チーム｜採用・マネジメント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
⇒運用サイトが増える中で、軌道に乗ったサイトの運用を疎かにしないため、チームの新規メンバー採用にも携わっていただきます。いずれは、あなた自身が業務をメインで行うのではなく、内部・外部のクリエイターへ業務を振り分けながら効率よく案件を回すディレクターへと成長していただきたいと考えております。

チーム／組織構成
［性別］男女比5:5
［年齢］平均30代

（WPを使用して）サイト企画～制作を完結できる方　（年齢不問）
□ 学歴不問
□ WordPressを使用して1からサイト構築ができる方


＜必要な経験＞
・WEBデザイン
・WPでのカスタマイズ経験
※実務年数は2年～が目安（スキル重視で判断）


＜必要なスキル＞
・Photoshop／Illustrator
・HTML／CSS
・PHP/JavaScriptの理解
※自分で調べて解決できる


＜求める人物像＞
・安定した収入UPを目指す、
　フリーランス・個人事業主の経験者の方
　（チームメンバー数に応じて確実に昇給します）

・将来的には作業者ではなく、
　ディレクター・管理職ポジションを検討している方

WordPressでのサイト作成経験を重視いたします。
ディレクターとしての経験は不問です。

●遠隔で案件・メンバーの進捗管理可能な方はテレワークも相談可能
※必要に応じて出勤をお願いする場合があります

基本は以下どちらかに［出勤］をお願いします
関西/大阪府大阪市旭区森小路1-6-9
関東/東京都中央区日本橋小舟町4-8

●9：30～18：30
※実働 8時間／休憩 1時間+リフレッシュ休憩アリ

＜残業ゼロ＞＜勤務時間のコントロール可能＞
…案件の進捗状況により“定時前18時に終業”など
　週実働40時間（5日勤務の場合）でコントロールできます。
　効率重視で、残業時間ゼロを目指して取り組む社風です。
■平均残業時間
0時間

正社員

●月給30～40万円 ＋手当支給
　前職給与／スキルを考慮して決定します

月10時間分の固定残業代1万5464円～2万619円含みます
超過分別途支給　※残業ゼロの場合でも支給いたします

＜手当について＞
「管理手当」として新規メンバー1名採用に対し月2万円を支給致します。

ex）将来的にチームメンバーが4名に増員
⇒3名分の管理手当「6万円」を基本給とは別に支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
管理手当･･･1名につき2万円
通勤手当･･･月3万円まで

■賞与
年1回 ※業績による

■昇給
年1~2回 ※業績による

■入社時の想定年収
年収390万円
※ディレクション経験なし
年収480万円
個人起業経験/サイト制作+SEOを意識したサイト設計+ディレクション経験者

■ 交通費支給
･･･上限3万円／出勤のある場合

■ 試用期間1~3ヵ月
･･･能力により短縮有／月給25万円~※固定残業代なし

■ 髪型・髪色・服装自由

■ 社会保険完備

■ 社員旅行あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
･･･月8日休　※シフト制（土日含めて連休取得OK）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
100％消化を推奨

今回の募集は社内新設部署の管理職候補。

部署の立ち上げメンバーとなる為、
数年後にはサイト作成実務+ディレクターとして
チームのマネジメントをお任せする特別採用枠。

部署の成長に合わせて管理者手当が
増える給与システムを設けています。

◆給与システム
￣￣￣￣￣￣￣￣
［基本給］月給30～40万円※経験考慮
［管理手当］1名につき2万円支給

スキルUPでの基本給の昇給とは別に
チームに1名加わる度2万円の管理手当を
支給致します。

努力と成果を正当に評価し給与で還元するため
このシステムを新しく採用しました。

あなた自身の成長はもちろん
部署の成長もあなたの成績として評価致します。

全体売上15億円と、
グループ全体で成長を続ける理由は
多くの事業を行いながらそれぞれが
相乗効果を生む仕組みができているから。

経済に影響されにくい事業をメインに
グループ内で［販促→受注→販売→施工］と
全工程を担うことで大幅なコストカットも
叶い、リピーター様を増やしながら
年々成長を続けることができています。

グループ会社や新設部署は年々増加しており
今回の社内制作部の新設も会社拡大の
大きな一歩として決定致しました。

業務量に応じて随時人員を採用していきますので
“チームだからできること”を一つ一つ広げつつ
楽しみながら、部署を大きくすることを
目指していただければ嬉しいです。

●基本残業なし
発生してしまう場合も「月10時間以内」と
プライベートと両立して働ける環境です。

●テレワークOK
遠方に在住の方や理由のある方など、
ご相談のうえリモート勤務制度もあり。
※必要に応じて出勤をお願いする可能性あり

●勤務時間コントロールOK
現在の案件進捗状況と業務量を考えて
勤務時間を調整することが可能です。


100%自社案件の企画制作のため
“残業前提”の無理なスケジュールを
押し付けることはありません。

これからの会社のためにも
「社員が働きやすい環境」を
提供することが大切だと考えています。