株式会社エルピオの過去求人・中途採用情報

自社電力サービス「エルピオでんき」に関わる電力需給管理をお任せします。
具体的な仕事内容
電気には保存・在庫ができないという大きな特徴があります。
保存ができないということは、需要と供給をぴったりと合わせていく必要があり、余剰も不足も出ないように運用するのが需給管理業務の役割です。

◎需給管理の企画、分析、営業との調整
◎電源調達の企画、交渉、分析、管理
◎収益の分析、管理
◎電力に関する市場調査・データ分析
◎業務改革、システム化の推進　など

※基本的に内勤での業務となります。
※難しい業務ではありませんが、電気工事や電力サービスに関わる知識が必要となることもあるため、電力関連会社での実務経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。

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例えば、お盆やお正月など多くの企業が長期休暇となる際は、電力の需要が大幅に小さくなることが予想されますし、雨天など太陽光の発電量が少ない場合は別の電源種別に変更するなど、天候や生活パターンに深く関わる仕事です。

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チーム／組織構成
各メディアに取り上げられ、業界トップクラスの低価格を誇るエルピオでんき、今後のエリア拡大、電力量の増加にむけてサポート体制を整備するため増員募集します。まずは、先輩のサポートからお任せします！

■組織名称：電力需給管理部門

【学歴不問】業界・職種未経験者歓迎！安定の環境で新しいビジネスに挑戦してみたい方
◎学歴不問　◎職種未経験可（経験者優遇）
◎損益分岐などの数字を扱う仕事に携わった方（経理や経営企画）
◎Excel中級程度の関数を使える方（VLOOKUPなど）
◎データを読み解くことが苦にならない方
◎知識を吸収することが楽しい方

八千代営業所での勤務となります。
※マイカー通勤OK／駐車場あり
※U・Iターン歓迎／社宅あり
※転居を伴う転勤はありません。

＜最寄駅＞
東葉高速線「八千代緑が丘駅」

9:00～18:00（所定労働時間 8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満／電力需要管理の業務では基本的に残業はありません。

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件変動はありません）

月給23万7144円～45万円＋各種手当
※配属・経験・スキルを考慮して優遇します。
※上記は固定残業代（月45時間分・月4万5216円～11万1915円）を含みます。超過分は別途支給します。

＜年収例＞
470万円／電力需給管理（主任）
560万円／電力需給管理（課長代理）
800万円／電力需給管理（部長）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで支給）
■家族手当（配偶者：月2万3000円、子ども1人につき月8000円 ※最大月3万9000円）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（高圧ガス販売主任者：月7000円、液化石油ガス設備士：月3000円）

■賞与
年3回
（8月・12月・業績により4月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■社用携帯電話支給
■表彰制度
■福利厚生サービス（レジャー施設割引、宿泊施設補助金支給）
■社宅完備
■時短勤務対応
■インフルエンザ予防接種代全額支給
＜＜安心して働ける環境を整えています＞＞
◎ライフスタイルに合った社宅をご用意！
月1500円～1万5000円で利用可能。単身寮、ワンルーム、戸建てなど生活にあわせて選択が可能です。

◎時短勤務にも対応可能！
産休・育休の取得実績多数、無理なく復帰できるようサポートします。

◎ちょっと嬉しいプレゼント！
本人＆配偶者の誕生日にはカタログギフトを贈呈。クリスマスにはホールケーキのプレゼントあり。みんなでお祝いするアットホームな社風です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇