株式会社ホームライフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホームライフの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ホームライフの 募集が終了した求人
反響営業/月給35万~/住宅営業・不動産営業/週休2日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【第二新卒歓迎/飛び込み・厳しいノルマなし】注文住宅営業・不動産営業<早期にキャリアアップできます>
具体的な仕事内容
■住宅・不動産業界の第二新卒大歓迎
将来の幹部候補として採用します。
■住宅・不動産営業の経験者大歓迎
拡大中の企業で、ポスト有り。
■”全員で協力する”環境
すぐに活躍できる理由があります。
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【具体的には、以下の業務をお任せします】
注文住宅の営業、不動産営業
分譲の提案販売、土地の仕入れなど
お任せする業務の範囲は多岐にわたりますが
「飛び込み営業」や「案件の取り合い」
「厳しいノルマ」などはありません。
プレッシャーに押されることなく
お客様との関係性構築に集中して向き合えます。
これが、当社が地域のお客様に愛され
前年対比で成長し続けている秘訣です!
【「協力体制」で、営業がしやすい環境!】
受注前段階の
「お客様の希望・理想のヒアリング」は
当社は設計職やインテリアコーディネーターなど
専任者がプランのヒアリングから
作成する体制なので
よりマイホームをイメージしやすく
ご契約もいただきやすい環境です。
当社は販促部門を設けており
ホームページ、Instagram
Facebookなどでの情報発信が盛んで
集客につながっているため反響営業が中心です。
上記のような要素から
未経験者も経験者の方も
「お客様へ良いものをご提案したい」
「成長したい」という意欲があれば
しっかりと結果を出すことができます。
※年齢・性別を問わず正当に評価しています。
※入社1年でポストに就くことも可能です。
チーム/組織構成
当社のミッションは
<関わる人全てを「Love&Happy」にしたい!>
そのため、利益を優先して商品を売り込むことより
お客様を幸せにすることが最優先。
上記を実現するために
反響営業ができる仕組みの徹底
厳しいノルマを設けない、など制度を整えているので
営業としてお客様の夢を叶えながら
「自分自身も成長していくこと」
「周囲や部下を育てていくこと」
が重要なミッションとして求められます。
【学歴不問】■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■経験者優遇 ■成長意欲のある方
<応募条件>
◎未経験者歓迎
◎住宅・不動産業界での経験者
※大阪エリアの花博店舗では
注文住宅3年以上の経験者を募集しています。
「本当にお客様のためになる営業がしたい」
「成長したい」
などの意欲をお持ちの方を歓迎しています。
◎「宅地建物取引士」取得者優遇!
お持ちでない方も歓迎しています。
◎コミュニケーション能力が求められます!
当社は様々な職種・専門スキルを持った社員と
チーム制でお客様に価値ある家を提供しています。
周囲の人と活躍し、チームとして仕事に臨む
コミュニケーション能力が求められます。
【転居を伴う転勤なし】兵庫・大阪・京都のいずれかの勤務地に配属します。
※U・Iターン歓迎!
※車通勤OK
9:00 ~ 18:00/休憩時間60分
正社員
月給35万円~45万円
※経験・スキルに応じて決定します。
※上記金額には固定残業代45時間分/月8万5878円~12万2683円を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<月給例>
■月給35万円(基本給:26万4122円+固定残業代:8万5878円)
■月給40万円(基本給:30万1854円+固定残業代:9万8146円)
■月給45万円(基本給:33万9586円+固定残業代:11万414円)
■月給50万円(基本給:37万7317円+固定残業代:12万2683円
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収490万円
~630 ※最低支給額です。経験・実績により更に上振れます。
■社員の年収例
800万円/入社4年目 32歳(月給50万円+賞与)
700万円/入社3年目 31歳(月給43万円+賞与)
600万円/入社2年目 30歳(月給37万円+賞与)
※年収1000万以上も可
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ボーリング大会
■お花見・BBQなどの社内イベント
■交通費支給
■車通勤OK
■役職手当
■出張手当
■定期健康診断
■表彰制度
■飲みコミュニケーション促進制度 など
<休日・休暇>
■週休二日制
水・木※月内最終木曜日は出勤日となります。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■バースデー休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)