扶桑電通株式会社の過去求人・中途採用情報

開示資料の作成や社内会議資料の作成
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■経営上の総合的・基本的諸計画、資本政策の立案
■全社予算編方針の立案、予算実績管理
■IR業務（決算短信、有価証券報告書、その他適時開示資料作成）
■中期経営計画策定事務局
■社長特命事項の実施


【普段関わる人たちは？】
経営者直轄の組織となります。社内では全部署と関わりがあり、社外では証券会社、監査法人、機関投資家などとやりとりがあります。

【入社後は？】
先輩社員と一緒に業務をこなしながら、徐々に担当分野を振り分けていきます。チームで業務を進めていくため、わからないことや困ったことがあればすぐにサポートできるので安心してください。

【繁忙期は？】
9月～12月が次年度の予算策定や決算開示業務などで繁忙期となります。

【定期的なミーティングを開催】
半年に1度、目標面談があります。そこで、今後どういった業務をやっていきたいかなどを上司に相談できます。悩みなどもざっくばらんに相談できます。

チーム／組織構成
【男性】1名　【女性】2名

チームワークを大切に業務に取り組んでいます。1人で完結する仕事ではなく、担当を決めて調整しながら業務を進めていくので、ぜひ積極的にコミュニケーションをとってください。わからないことがあれば、しっかりサポートしていきます！

【大卒以上】経営企画・IR・財務・広報などのご経験がある方。
＜下記の経験や知識をお持ちの方は活かせます＞
□IRのご経験
□経営企画・事業企画などのご経験
□簿記の基本知識
□PL、BSを理解できる方
□金融や経理のご経験

＜こんな方を希望します＞
□当社の企業理念に共感できる方
□柔軟性（変化適応能力）のある方
□協調性を思って困難を前向きに乗り越えられる方
□コミュニケーション能力が高い方
□社内の現業部門、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方

本社：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル

9：00～17：40 （休憩を除き7時間40分）

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原則定時退社を奨励中
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当社では時間管理を徹底しており、17時40分で業務終了となります。業務上残業の必要が無い場合は、18時にPCはシャットダウンされます。このほか、社内制度は整っており、就業環境は非常に良いです。定着率も高く、10年20年と勤め上げる社員がほとんどです。
■平均残業時間
3時間

以下

正社員
※6カ月間の試用期間があります。(その間は、契約社員の扱いとなります。)
※その間の給与、待遇に変わりはありません。
※正社員登用率は100％です。

月給22万円～29万円
※上記はあくまで最下限給与となります。
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

【諸手当】
■時間外・休日勤務手当
■家族手当
■通勤交通費支給（当社規定による）
他

【福利厚生】
■社会保険完備
■健康診断年1回
■独身寮（東京）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（退職金、確定拠出年金）
■株式給付制度
■育児休業
■介護休業
■健康保健組合の提携施設が利用可能
（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどを特別価格で利用可能）
■研修制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■国民の祝日
■5月1日
■年末年始(12月29日～1月3日)　
■年次有給休暇（初年度より20日間）
■春夏休暇3日（4月～8月）
■秋冬休暇2日（10月～2月）
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産休暇
■リフレッシュ休暇5日（勤続10年、25年、35年）
他

全国54カ所に事業所を有し「ネットワーク」「情報」「ファシリティ」の３分野を事業の柱としています。これまで約3万社を超えるお客さまに、経営および業務課題の解決につながるICTソリューションを提供してきました。

■ネットワークソリューション事業
お客さまの環境に合わせ、音声通話、LANなどのネットワークをトータルな視点で効率化できるよう提案。

■SIソリューション事業
お客さまの事業基盤となるプラットフォームや情報システムを、開発・構築ノウハウによりワンストップで提供。

■ファシリティサービス事業
省エネを中心とした設備工事を展開。スーパー、病院等の施設に、CO2排出の削減や省エネを提案。