扶桑電通株式会社の求人・中途採用・転職情報

東京都中央区築地五丁目４番１８号
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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扶桑電通株式会社の会社概要

事業内容: 富士通製品(通信機器設備、電子機器設備、OA機器)の販売、設計施工、保守、システムソフト開発及び電子計算機の販売仲介を行っている。
所在地: 東京都中央区築地五丁目４番１８号
設立: 1948年3月
代表者: 代表取締役社長有　冨　英　治
上場市場名: 東証２部
平均年齢: 44.2歳
従業員数: - 名（連結） / 953 名（単独）
資本金: 10.8 億円
時価総額: 86.8 億円 (2021年7月30日時点）

扶桑電通株式会社の求人・採用情報

求人・採用情報はありません。

扶桑電通株式会社の過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

人事・総務職（人事業務がメイン／残業月平均10時間以下）

掲載期間：2019/12/2（月）～2020/2/2（日）

正社員
上場企業

仕事概要: 【人事】 ◎採用業務全般（採用計画に基づく企画運営） ◎入退社手続きに係る業務 ◎勤怠管理・給与計…
給　　与: 月給220,000円～290,000円 ※上記はあくまで最下限給与となります。 ※前職の経験・能力を…

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ネットワークエンジニア（残業月平均17時間以下／土日祝休み）

掲載期間：2019/12/2（月）～2020/2/2（日）

正社員
上場企業

仕事概要: あなたの経験・能力・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。【具体的には】 ◆クライアントと電…
給　　与: 月給220,000円～290,000円 ※上記はあくまで最下限給与となります。 ※前職の経験・能力…

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システムエンジニア（残業月平均17時間以下／土日祝休み）

掲載期間：2019/12/2（月）～2020/2/2（日）

正社員
上場企業

仕事概要: あなたの経験・能力・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。【具体的には】 ◆お客さまの要望や…
給　　与: 月給220,000円～290,000円 ※上記はあくまで最下限給与となります。 ※前職の経験・能力…

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提案営業（平均勤続年数20年以上／土日休み／定時退社推奨）

掲載期間：2019/12/2（月）～2020/2/2（日）

正社員
上場企業
5名上採用

仕事概要: 【飛び込み営業はありません】大手・中小の様々な法人企業に対して、コスト削減及び業務の効率化を推し進…
給　　与: 月給　220,000円～290,000円 ※上記はあくまで最下限給与となります。 ※前職の経験・能力…

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未経験歓迎の提案営業（充実の研修期間を用意／土日休み）

掲載期間：2018/11/8（木）～2019/2/6（水）

正社員
上場企業

仕事概要: 大手・中小の様々な法人企業に対して、コスト削減及び業務の効率化を推し進められる最適な商品やサ…
給　　与: 月給210,000円以上 ※上記はあくまで最下限給与となります。 ※前職の経験・能力を最大限…

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総務職（残業月平均5時間以下／平均勤続年数20年以上）

掲載期間：2018/10/29（月）～2019/1/27（日）

正社員
上場企業

仕事概要: ◎株式実務（株主総会招集通知他関連資料の作成、株主総会運営、会社法等の対応） ◎各種企業保険の付保…
給　　与: 月給230,000円以上 ※上記はあくまで最下限給与となります。 ※前職の経験・能力を最大限考慮…

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医療情報システムの導入エンジニア（残業月平均10時間以下）

掲載期間：2018/10/29（月）～2019/1/27（日）

正社員
上場企業

仕事概要: 中小規模以上の医療機関に対し、電子カルテシステムや医事会計システムなどの医療情報システムを導入し…
給　　与: 月給210,000円以上 ※上記はあくまで最下限給与となります。 ※前職の経験・能力を最大…

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社内SE（残業月平均10時間以下／安定の事業基盤）

掲載期間：2018/10/29（月）～2019/1/27（日）

正社員
上場企業

仕事概要: 主に業務系アプリケーションシステムの開発を手がけていただきます。まずは消費税、年号の変更対応を行…
給　　与: 月給250,000円以上 ※上記はあくまで最下限給与となります。 ※前職の経験・能力を最大限考…

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扶桑電通株式会社の評判・口コミ

扶桑電通株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- ワークライフバランス・残業
- 残業は少ないです。
  残業に対しても厳しくなってきてるので法外な残業は全くないです。
  ただ残業をしないと低い給料になって生活が大変です。
- 営業職
- 正社員　2014年入社
- 回答日：2020年11月14日
- 出展元：JobQ
- 会社の将来性・事業の強み
- あまり感じられません。
  昔からの良いお客さんのおかげで成り立っている環境です。
- 営業職
- 正社員　2014年入社
- 回答日：2020年11月14日
- 出展元：JobQ
- 人事評価制度・教育
- 評価はその時々で変わります。昇給のタイミングなど年功序列できまります。
  大きなミスや悪いことをしない限り悪い評価はつきません。
- 営業職
- 正社員　2014年入社
- 回答日：2020年11月14日
- 出展元：JobQ
- 仕事のやりがい・働きやすさ
- 担当の力が大きく、自由に製品提案ができやりがいを感じられる環境です。
  上層部は高齢の方が多いので若い方が最先端の技術に取り組めば後押ししてくれる環境です。
- 営業職
- 正社員　2014年入社
- 回答日：2020年11月14日
- 出展元：JobQ