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【PL候補として中心メンバーとなっていただける方5名以上募集】業務系アプリケーションエンジニア
具体的な仕事内容
■仕事内容について
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大手メーカーを始めとする
多種多様なお客様への業務系システムの
『要件定義からシステムテスト・運用・保守』の工程をご対応いただきます。
一括請負がメインで基本的に3名以上のチームを組み業務を進めます。
案件は短期から1年を超える長期まで幅広くあるため、
様々な案件を通してスキルを身につけることが可能です。

◎開発案件例
・基幹システムリプレイス
・部品管理表システム機能追加　など


■入社後について
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１）配属するプロジェクトの調整実施
２）プロジェクトに配属
３）実務を通して徐々に慣れていきましょう

事前に勉強が必要な場合は勉強期間を設けたり、
臨機応変な対応ができるので、随時ご相談ください。
社内のコミュケーションは、
対面だけに限らず、ZoomやTeamsを使用し行っています。


■キャリアパス
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まずは実務に慣れてもらい、
ゆくゆくは、PLをお願いするつもりです。
新卒4年目でPLになった社員がいるなど、
経験に応じて早期にステップアップが可能です。

メンバー
　▼
PL／PM
　▼
リーダー職
　▼
主 任
　▼
課 長
となります。

管理職だけでなく、
技術志向の方は、
「テクニカル職」というキャリアパスもあり、
社員の適正に応じたキャリアが描けます。

＜ポイント！＞
◎キャリアアドバイザー制度
入社3年目まで、エンジニア以外の社員と定期的に面談をする制度を設けています。
上司や同僚に言いづらい悩みや将来の不安など親身になって聞いてもらえる制度を整えているので、
安心して入社してもらえると幸いです。

チーム／組織構成
現在刈谷オフィスには社員が約50名ほどで、
車載用システムと業務システムのエンジニアが8：2の割合で在籍しています。
社員同士本当に仲が良く、
月に1度オフィス全体の夕礼会があり、その後は各々食事に行ったりなど、仕事以外の付き合いも盛んです！※もちろん強要はしません！

■組織名称：ITソリューション事業
■男女比：男女比8：2（刈谷オフィス）
■年齢構成：平均年齢32歳（刈谷オフィス）

開発環境
■開発言語／Java、VB.net、C＃、Python等
■開発環境／Eclipse、Visual Studio等

★5名以上の採用★【高卒以上】何かしらのシステム開発実務経験（3年以上）のある方
■必須条件
何かしらのシステム開発実務経験（3年以上）

■歓迎条件
・Java、VB.net、C#でのシステム開発
・基本設計以降の経験

＜以下のような方を歓迎します＞
◎積極的にコミュケーションが取れる方
◎スキル向上への意欲のある方
◎自分の意見をちゃんと他人に伝えられる方

＜名古屋市内または刈谷市で勤務となります。＞

【１】名古屋市内顧客先※名古屋駅もしくは栄駅周辺を予定
愛知県名古屋市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【２】 刈谷オフィス
愛知県刈谷市幸町2-7-12　 NOMURA BLDG 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
1 日の標準労働時間／7時間30分
※ほとんどのスタッフが9:00～17:30の時間帯に勤務しています。

＜ワークライフバランス＞
離職率は約5%と定着率が高く、企業として働きやすい環境作りに努めています！
また、「わたしの有休消化日」として、
祝日のない6月に月曜か金曜のいずれか1日を任意に有休消化し3連休にしたり、プレミアムフライデーとして毎月最終金曜日は15時退社を推奨するなど、様々なワークライフバランスの取り組みをしています。（一部客先勤務の場合は応相談）
■平均残業時間
24時間

ほど※2019年度の実績

正社員
＜雇用形態補足＞
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

月給：22万5000円～30万5000円円

【月収例】
月収26万2500円
[内訳：月給22万5000円＋平均残業20時間分残業手当]

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額）
■残業手当別途全額支給
■扶養手当（配偶者8000円／月・子1人3000円／月）
■出張日当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病見舞金
■弔事見舞金

■賞与
年2回
（3月・9月※4.2ヶ月分／昨年度実績）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収550万（月給与30万）33歳／主任※残業20h賞与年間4.2か月の場合
年収630万（月給与35万）43歳／主任※残業20h賞与年間4.2か月の場合
年収450万（月給与25万）30歳／リーダー※残業20h賞与年間4.2か月の場合
年収400万円(月給与22万）26歳／担当※残業20h賞与年間4.2か月の場合

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得奨励一時金
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■提携住宅ローン
■独身寮（転勤時）
■持株会制度
■団体生命保険
■プレミアムフライデー
■ノー残業デー
■短縮勤務制度
■確定拠出年金制度

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日※昨年度実績）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（～10日※入社１年目の場合／取得率64.7％※昨年度実績）
■産前・産後休暇
実績有
■育児休暇
男女ともに実績有
■介護休暇
男女ともに実績有
■特別休暇（出産立ち合い休暇2日、結婚休暇5日、子供の看護休暇など）
■生理休暇

◎5日以上の連続休暇OK！
◎お盆・正月は連休取得推奨しています！
◎飛び石で祝日がある場合には有休奨励日とし、連休の取得を推奨しております。
（例）
2020年11月2日（月）有休奨励日の為、
10月31日（土）～11月3日（祝）の期間は4連休に！