Ｃメーカー株式会社の過去求人・中途採用情報

お客さまの事務所内における、IT環境の構築（LAN構築やPC設定など）
具体的な仕事内容
今回の採用は未経験者を積極的に歓迎する「ポテンシャル採用」。経験よりもあなたの人柄や、仕事への想いを評価していきます。

■IT環境の構築について
営業が依頼を受けた案件に対してIT環境の構築（LAN構築やPC設定など）をお任せします。
難しく思えるかもしれませんが、例えば自分用のPCを買った時、正しくネットワークにつなげる作業を自分一人で行えた方であれば、問題なし！ 専門的な知識や技術は、入社後に学んでいただければと思います。

■研修について
最初は導入研修として、座学のように先輩から基本的な用語の説明と、仕事の手順を学びます。そのあとは先輩に同行して仕事の様子を肌で感じていただきます。簡単な作業のお手伝いなどから始め、徐々に仕事に慣れていきましょう。

徐々に、LANケーブルの接続やルーターの設定、PCの設定など専門的な作業にシフト。決して一人で放り出すことはしませんので、先輩とともに構築のフローやノウハウを覚えていただければと思います。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　当社の強みは…
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
継続してお付き合いのある企業が多く、安定的に需要があるのが特徴。ITに関する悩みが出た場合は、まず私たちにまず相談してくださるなど、信頼関係も抜群です。このようにクライアントと深いお付き合いができるので、「とにかく数をこなす」ようなスタイルにはなりません。
また、社長を含めて創業メンバーが前職も同じ会社出身。同ビジネスで実績を10年以上も築いてきたこと。そしてそれゆえに、チームワークやしっかりとしたビジョンを持っていることが伺えました。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　「ありがとう」と感謝の言葉も
　　たくさんもらえます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
私たちの仕事はクライアントが困ったときに活躍するもの。だからこそ、きちんと仕事をして完璧な状態で仕事を完了すれば、「ありがとう」と感謝される機会も豊富なのです。「人の役に立つ仕事がしたい」と思う方にとって、最適な環境でしょう。

チーム／組織構成
社長と社員6名の組織です（男性4名、女性2名）。
30～40代が中心で、同年代が多いため話もしやすいのか、オフィスはいつも賑やか。チームワークや一体感も抜群です。

■定着率：100％

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】人物重視の採用です！
【必須条件】
■PCの一般的な操作ができる方
■お客さまと円滑にコミュニケーションができる方

【こんな方はなお歓迎】
■サーバー、ルーターなど、ITインフラ系の知識をお持ちの方（浅くてもOK）

【こんな志向の方へ】
■少人数で風通しのよい職場で働きたい方
■自分の裁量で業務を進められる環境で働きたい方

東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル10F
※転勤はありません

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯／9：00～18：00（休憩1時間が基本）
※月間平均労働時間／168時間
※1 日の標準労働時間／8 時間

【最先端の働き方が可能です】
たとえば、夕方から夜にかけての作業が入ってしまった場合。お昼ごろに出社して残業時間が無くなるように調整したりなど、自由な業務設計が可能。無理なく働けるスケジュールを自分で組めます。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間:6カ月（期間中条件変更あり）

月給27万5000円以上（固定残業代と通信手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、6万5000円以上支給
※通信手当は1万円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給


【試用期間中の給与】
入社1～3カ月目／月給25万円（固定残業代と通信手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万円以上支給
※通信手当は1万円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

入社4～6カ月目／月給26万円（固定残業代と通信手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円以上支給
※通信手当は1万円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■社宅制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■引っ越し代補助
■副業可（業務に支障がない範囲で）
■PC環境：相談可（必要な環境投資はしていきます）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

CHANCE（チャンス）、CHALLENGE（チャレンジ）、COMMUNICATION（コミュニケーション）の3つの「C」をつくりだす（Maker）。

01 チャンスをつくりだします
売上向上 & 経費削減 = 利益増大のチャンスをご提供します。
02 チャレンジをつくりだします
クリエイティブな提案で新たな挑戦を創出します。
03 コミュニケーションをつくりだします
社外・社内ともに、通じ合い意思疎通する環境を作ります。

そんなコンセプトを掲げた企業です。今や企業の発展にITの有効活用は欠かせないもの。
ITをどう活用するかを提案する中で、3つの「C」を創り出し、ビジネスに貢献していきたいと考えているのです。
そして、IT（情報技術）導入で得られるお客様の目標達成、成功を共に喜びます。