ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

【システムエンジニア】オープン・業務系／組込み・制御系まで開発プロジェクトは豊富。
具体的な仕事内容
あなたのスキル・希望、キャリアビジョンを考慮して、
大手メーカーのオープン・業務系／組込み・制御系まで
幅広い開発プロジェクトをご担当いただきます。

自社内での受託開発案件、要件定義などの上流工程、
導入～保守まで一貫して携わる案件まで豊富にご用意。

【業務系／プロジェクト一例】
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メーカー・小売・医療・電力会社・鉄道など
さまざまな業界の業務系システム開発を手掛けています。

■製造業向けIoT開発
■クラウドIoTプラットフォーム開発（Azure、AWS環境等）
■公共設備系RPA構築支援
■渋滞予測機能開発
■大手ガスメーカー向け電子承認システム（社内受託）　など

【組込み系／プロジェクト一例】
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国内主要SIerとの開発実績をもとに、
自動車関連など多彩な組込みシステム開発に携わっています。

■モデルベース開発
■ADAS開発（自動運転）
■エンジンECU開発
■AT制御ソフト開発
■画像処理制御　など

＜＜3つの部署が徹底フォロー＞＞
月1回の面談を実施して、各部署の専任があなたをサポート。
「新しい分野に挑戦したい」「労働環境を改善してほしい」など
どんな要望でも遠慮なく声を聞かせてください！

★案件の相談は「営業部」
希望する開発分野やプロジェクトをヒアリング。
働く目的や目指す方向性を一緒に決めていきます。

★働き方の相談は「管理部」
残業時間は適正か？人間関係は良好か？等をヒアリング。
問題があれば直接クライアントに交渉へ動きます。

★技術やキャリアの相談は「開発部」
将来どんなエンジニアになりたいかをヒアリング。
今後、必要な技術やキャリアを一緒に考えていきます。

チーム／組織構成
社員136名のうち128名がエンジニアとして活躍中。
「もっと高いレベルの開発に挑戦したい」など
ポジティブな理由から多くの方が中途入社しています。
給与還元率70～85％によって転職者の95％が年収アップを実現！

■年齢構成：20代～50代（平均年齢34歳）
■定着率：社員定着率95％（直近1年間）

開発環境
言語：C#、C、 C++、ASP.Net、Java、VB.Net、PHP、PL/SQL など
環境：Oracle、SQLServer、MySQL など

何かしらの開発経験3年以上の方（開発内容、フェーズ、使用言語は不問）
詳細設計やお客様との折衝経験がある方、
Java、C#、C言語を使った実務経験者、上流工程の経験者（SE）など
あなたのご経験やスキルに合わせて優遇します！

＜＜以下のような方は大歓迎＞＞
◎自分の開発技術をさらに高めていきたい方
◎今以上に恵まれた環境で生涯エンジニアを続けたい方
◎エンジニアファーストの会社で快適に働きたい方
◎PG・SE経験を武器にPM・PLへの道を目指している方
◎自分のスキルがどこまで通用するか挑戦したい方

【転勤なし！希望するエリアで活躍可能】
愛知、岐阜、静岡、東京、埼玉、神奈川、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社

※社内の受託開発プロジェクトもあります。
※全国へ出張面接やSkypeでの面接にも対応します。
※勤務地は希望を最優先します。希望の県・市・エリアなどを教えてください。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！

＜本社＞
愛知県名古屋市中区栄2-2-1　広小路中駒ビル6B
（名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩1分）

★東京・大阪に事務所開設しました！
＜東京営業所＞
東京都新宿区西新宿7-2-6　西新宿K-1ビル4階429号室

＜大阪営業所＞
大阪府大阪市北区梅田2-6-20　パシフィックマークス西梅田4階S-02

＜面接＞
★Web面接（Skypeなど）可能です。遠方の方等、ご相談ください。
・新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、当社従業員はマスク着用や手洗い・消毒の徹底等、防止対策を実施しております。
・あなたの希望の場所にお伺いする「全国出張面接」を行っています。
また、土・日・祝日はもちろん、平日・夜間の面接も行っています。

9：30～18：30（所定労働時間8時間・休憩60分）
■平均残業時間
14.3時間

（2018年度実績）※受託・常駐問わず、残業はほぼなし。月15時間以内に収まるよう調整しています。

正社員
※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

月給35万円～40万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・知識・経験・前職給与を最大限考慮します。
※残業代は別途全額支給します。

業界水準の給与還元率は60％のところ、
なんと当社は70～85％と他に類を見ないほどの高さ！
能力や成果に応じて最大限、給与還元します。

【前職給与×110％以上を保証】
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★経験者の方は原則前職給与の110％以上でオファー！
★給与額は面接時にその場でご提示！
★これまでに転職者の95％が年収110％UPを実現！
（前職から年収100万円以上UPしたケースも少なくありません）

【正当な評価制度と安定昇給】
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毎年定期昇給4000円＋年間成果に応じた特別昇給あり！
当社は上司が独断で評価を決めるのではなく、
お客様や同僚からの評価、自己評価、上司の評価など
多角的視点から総合的に判断して正当に評価します。

日本企業の平均昇給率は2.07%（大企業は2.09％）のところ、
平均昇給率2.3％という高い昇給率を当社では実現！
（※日本労働組合総連合会・2019春季生活闘争まとめより）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）※最低4000円は必ずベースアップします。

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
年収670万円（月給37万円／35歳／SE経験13年）
年収620万円（月給35万円／27歳／PG経験10年）
年収550万円（月給28万円／27歳／PG経験7年）
※上記年収例は賞与含む

■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当100％支給
■住宅手当
■常駐手当
■能力手当
■役職手当
■資格手当（33種類と豊富にあり）
■扶養手当（1人当たり月5000円）
■誕生日祝い制度（クオカードプレゼント）
■メンタルヘルスカウンセリング
■表彰制度
■指定産業医
■社員紹介制度
■入社祝い金3万円支給
└入社後3カ月の期間中に就業日の8割以上を出社した方全員に支給します。

＜＜社員のスキルアップを全面支援＞＞
■外部・社内研修制度
■e-Learning導入
■教育勉強会
└月1回／人工知能など先端分野の研修、マネジメント層向けの法務研修など。
■キャリアアップ支援金
└1人あたり年間2万円を上限に、資格受験費、参考書購入費、研修参加費等を会社負担。
（昇給と資格手当の支給により、年収が70万円アップした社員も！）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（冬季休暇として7～10日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数9.7日／2019年4月時点）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★有給休暇は入社月に5日間を付与！別途6カ月後には10日付与
★ワーク・ライフ・バランス推進認定企業

下記の資格試験に際し初回は受験費用の全額、2回目は半額を会社が負担します（年間2万円まで）。また、合格者には毎月以下の資格手当を支給します（上限月5万円）。

＜国家資格＞
■ITパスポート：1000円
■基本情報技術者：2000円
■応用情報技術者：1万円
■ITストラテジスト：2万円
■システムアーキテクト：1万7000円
■プロジェクトマネージャ：1万7000円
■ネットワークスペシャリスト：1万4000円
■データベーススペシャリスト：1万4000円
■情報セキュリティスペシャリスト：1万4000円
■システム監査技術者：2万円
■情報セキュリティアドミニストレータ：2000円

＜Oracle Master＞
■Silver：1500円
■Gold：3500円
■Platinum：8500円

＜IBM：DB2 Global Master＞
■Adviser：1000円
■Engineer：2000円
■Expert：3500円
■Advanced Expert：6000円

※入社後に取得した資格が支給対象です。
※この他にも多くの資格が対象です（対象外の資格をお持ちの方も、別途考慮します）。

当社には部長や課長だけでなく「ブロック長」というポジションを設けています。入社半年でブロック長に就いている社員は全体の30％！月5000円～2万円の手当も支給されます。社歴・年齢に関わらず、等しくチャンスのある環境です。