株式会社コメダの過去求人・中途採用情報

◆店舗マネジメント業務から店舗での調理・ホール業務、売上管理など幅広い仕事をお任せします！
具体的な仕事内容
◆『コメダ珈琲店』または『おかげ庵』直営店舗で、店長・店長候補としてマルチに活躍していただきます！

【具体的には…？】
・店舗マネジメント業務
売上管理／スタッフ育成／シフト作成／アルバイトスタッフの面接・採用業務
商材の受注発注

・キッチン業務
オーダーの入ったメニューの調理/仕込み作業

・ホール業務
フロアでのご案内・オーダー、提供

◆入社後の流れをお教えします！
まずは本社にて、10日間の基礎研修を実施します。
店舗コンセプト、接客・調理方法から店舗マネジメントに関することまで、イチから学びます。

その後は配属先店舗にて、先輩による約3ヶ月間のOJT研修スタートです。
「普段料理をしないから不安…」という方も、
作り方や盛り付け方をしっかりお教えしますので、ご安心ください！

分からないことや困ったことがあれば、何でもすぐに相談してくださいね♪
先輩たちがあなたの成長を全力でサポートします！

チーム／組織構成
店舗規模により異なりますが、1店舗あたり
◆社員3～4名・アルバイトスタッフ約40名という体制で運営しています。
・アルバイトスタッフは学生さんがメインです。

◆各店舗に社員が3～4名いるのでシフトの調整がしやすく、お休みもしっかりとれる環境です！
　産休・育休制度やリフレッシュ休暇もあり、無理なく続けられる環境であなたをお迎えしますよ♪

■男女比：6:4（アルバイトスタッフを入れると女性は8割～9割です。）

【職種・業種未経験歓迎！】経験者の方は優遇いたします。第二新卒の方もOK！※人物重視の採用です！
【このような方は歓迎します】
・カフェが好きな方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・誰かに喜んでもらうことが好きな方
・チームで助け合って仕事がしたい方
・マネジメントや店舗運営に興味のある方
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方

【活かせる経験】
・接客業の経験
・飲食店やカフェなどでのアルバイト経験

【東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・三重・沖縄で募集中です！】
◎「珈琲所 コメダ珈琲店」または「おかげ庵」の直営店舗

★『総合職』としての採用で下記いずれかの店舗にて勤務します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※首都圏・沖縄県は「エリア限定勤務」も可能。
※他エリアの場合は要相談。

【関東】
◆東京都（渋谷区、世田谷区、豊島区、文京区、江東区、北区、武蔵野市、水道橋）
◆神奈川県（横浜市西区、横浜市青葉区、大和市）
◆千葉県（市川市）
◆埼玉県（羽生市）

【東海】
◆愛知県（名古屋市東区、名古屋市瑞穂区、長久手市）
◆三重県（鈴鹿市）

【九州・沖縄】
◆沖縄県（宜野湾市、糸満市、中頭郡）

★今後も新店舗を増やしていく予定です！
★店舗情報の詳細は（http://www.komeda.co.jp/search/index.html）を参照。

―★来年2月までに3店舗オープン予定！
赤羽、大和、国分寺にオープンを計画しています。
これから入社していただく方には、
いち早く自身のお店として持ってもらえるよう、
研修やフォローアップをいたします！

＜シフト制＞
◆6:00～24:00 ※店舗による
（実働8時間、休憩1時間）

ーシフト例ー
≪早番≫6：00~15：00（休憩1時間）
≪遅番≫15：00~24：00（休憩1時間）
■平均残業時間
15.1時間

正社員
試用期間3ヶ月あり
※期間中の待遇に変動はありません。

◆月給18万5000円以上＋賞与年2回＋各諸手当

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記には一律店舗勤務手当を含みます
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（4.5ヶ月分の支給実績あり！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
（月給18万4000円＋賞与）
年収336万円
（月給21万円＋賞与／経験者）

■社員の年収例
年収360万円（一般スタッフ／2年目）
年収460万円（店長／4年目）
年収550万円（SVリーダー／6年目）

―手当―
・交通費規定内支給
・時間外手当全額支給
・地域手当
・寒冷地手当
・子ども手当

―福利厚生―
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・独立支援制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・予防接種補助
・転勤補助
・飲食補助制度
┗勤務中全ての食事が50％OFF＋ドリンク1杯無料
・制服貸与

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
シフト制／月8～10日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
…入社半年経過後10日～最大20日
■産前・産後休暇
…取得実績あり！
■リフレッシュ休暇
…最大5日間の連休取得が可能！

まずは店長を目指していただきますが、店長昇格後のキャリアについては、
「ジョブローテーション制度」を利用して、SVや品質管理、
本社での広報、採用担当など様々なポジションにチャレンジが可能です！

「資格取得支援制度」も設けているので、働きながらやりたいことを見つけられることも魅力◎
あなたの理想のキャリアパスを描ける環境を用意してお待ちしています！

店舗での研修はもちろん、社内に「研修センター」を設けているので
入社後に当社の経営理念やコーヒーの知識、接客スキルを身に付けることができます。

また自由に受講可能な「外部研修」も用意。ビジネススキルもしっかりと習得できますよ◎