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株式会社プロト

通信販売・ネット販売

愛知県刈谷市井ケ谷町桜島5

株式会社プロトの過去求人・中途採用情報

株式会社プロトの 募集が終了した求人

バイヤー/オートバイ・クルマの関連商品を海外ブランドから輸入

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

各種商品のセレクトから国内流通までの一連の業務をお任せ/新ブランドの発掘、および普及促進にも寄与
具体的な仕事内容
当社の「輸入商品課」の一員として、
二輪車(オートバイ)、もしくは四輪車(クルマ)向けのパーツやアクセサリーのほか、
ウェアなどの各種商品を海外から買い付け、国内に流通させるまでの一連の業務をお任せします。

買い付け先は、すでに当社と取引のある海外ブランド(メーカー・企業)がメインではありますが、
自ら新たなブランドを発掘し、代理店契約を結ぶことも可能!

市場ニーズを的確にとらえ、
自身の感性や仲間のアドバイスをもとにアイテムをセレクトし、
ブレイクさせるための活動を通じて、国内のオートバイ・クルマ業界の活性化に寄与してください。

===
国内普及のための戦略を考案
===
商品の買い付けだけが、当社のバイヤーの仕事すべてではありません!
買い付けと同様、いや、それ以上に、
「アイテム・ブランドを国内で普及させるための戦略」を考えることが求められるポジション。

流通フローや販売方法、ときにはプロモーション手法などを、
社内の関係各所と連携しながら調査・分析をして、最適な施策を実行する…。

バイヤーでありながら、マーチャンダイザーとしての役割を担う分、
多岐にわたる知識や業務スキルを養えるとともに、
すべてが見事に“ハマった”とき、大きな喜びと達成感を得ることができるでしょう。

チーム/組織構成
配属予定先の「輸入商品課」では、期待の若手から経験豊富なベテランまで、
幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
(現在、7名が在籍)

<経験豊富な方は、近い将来にマネージャーへ!>
経験やスキルによっては、近い将来にマネージャーのポジションをお任せする場合がございます。
これまでに培った能力を発揮しながら、
活躍中のメンバー、特に若手社員を引っ張る存在としてご活躍いただければ幸いです。
___

■ブランド紹介(一例)

<二輪車向け>
ラムマウント/アクラポヴィッチ/ペプコ&ベッカー/MRA/K&N/レブイット/バグスター
and more…

<四輪車向け>
メナボ/ライトラインギア/ロトバックス
and more…

※30以上の海外ブランドとの取引実績あり/アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、イタリア、タイ ほか

対象となる方

【学歴・出身業界不問】ビジネスレベルの英語力があり、商品の輸入や貿易に関連する業務の実務経験がある方
【必須条件】
★ビジネスレベルの英語力がある
└英語での交渉・提案などができる

★海外から商品の輸入、もしくは貿易に関する業務の実務経験がある
└出身業界・経験業種は不問(バイヤー経験がなくてもOK)
___

上記の条件を満たす方からのご応募を、心よりお待ちしております。
ぜひ、お気軽にご応募ください!

<歓迎条件>
◎自動車(二輪・四輪)に興味がある
└専門知識はなくとも、「これから学びたい」「運転免許を取得したい」との気持ちがあればOK

◎英語以外の語学スキルがある(ビジネスレベルの英語力は必須)
└ドイツ語、フランス語、イタリア語、タイ語など

勤務地

<転勤なし/クルマ・バイク通勤OK(駐車場あり)/U・Iターン歓迎>

■本社:愛知県刈谷市井ヶ谷町桜島5番地
___

<通勤時間の目安(自動車・バイク通勤の場合)>
知立市市街地から約23分/みよし市市街地から約12分/豊田市市街地から約21分/名古屋市内東部から約30分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩時間:1時間)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(期間中、条件に変更はありません)

給与

月給:24万円以上
※上記に残業代は含みません/実労働時間に応じて支給します
※上記はあくまで最低額です/経験・スキルを考慮し決定します

■賞与
年2回
(7月・12月) ※決算賞与制度あり

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
【年収例】550万円(37歳/係長職・扶養家族あり)
【年収例】450万円(32歳/主任職・扶養家族なし)
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(3万5000円/月まで)
■退職金制度
■勤務間インターバル制度

<各種手当>
■出張手当
■役職手当
■対象世代向け手当(29歳以下の社員に1万円/月を支給)
■住宅手当(29歳以下の社員に対し規定に基づいて支給)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子ひとりにつき1万円/月)
■服装自由
■社員割引制度(パーツ購入費などの割引)
■カフェテリア式福利厚生制度
■社外研修制度(受講費会社負担)
■オートバイ免許取得補助制度

休日・休暇

<年間休日>
111日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回程度の土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★1時間単位で取得可能/プライベートの予定も立てやすい

入社後は…

今回は、即戦力としてご活躍いただける方の募集!
とはいえ、入社直後からいきなり難しいことをお任せするつもりはありません。
気さくで仲間想いな先輩たちのサポートのもと、
まずは、“プロトを知る”ことからスタートしていただければと思います。
___

<入社後研修を用意>
業界経験やオートバイの知識の有・無に関わらず、社内研修期間(2カ月程度)を用意!
商品開発部門や物流部門などのメンバーと一緒に仕事をしてもらいながら、
当社の全体像を把握していただきたいと思います。

その後、輸入商品課に正式配属。
先輩の指導のもと、実務を通じて仕事の流れを覚えていきましょう。

グループ会社の紹介

【国内関連会社】
■株式会社野島エンジニアリング(二輪用マフラー・エンジンパーツ企画・製造)

【海外関連会社】
■PLOT THAILAND CO.,LTD.(タイ バンコク/二輪用アフターパーツ輸入及び現地日本企業のサポート事業)


出典:doda求人情報(2020/11/26〜2021/1/27)

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出典:doda求人情報(2025年9月時点)

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