有限会社林田自動車電機の過去求人・中途採用情報

ショベルカーやブルドーザーなどの建設機械やトラックの【電気系統の修理・点検作業】を行います。
具体的な仕事内容
建設機械やトラックに関わる電気系統の故障修理・点検作業を行います。
カーナビ、ドライブレコーダーなどの取り付け作業も対応します。


●募集背景
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自動車業界の電子化が進み、当社への依頼が増え続けています！
将来を見据えて、新たなメンバーを広く募集します。


●大手企業と直接取引
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自動車メーカー、カーディーラー、建設機械のレンタル会社と直接取引をしており、小松製作所、キャタピラー、住友建機など大手企業から指名で依頼が来ます。
現場は横浜、川崎が中心。トンネルや船などで作業することもあります！
どんなにレアな重機でも、その場で迅速に直す技術を評価されています。


●仕事の流れ
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▼修理依頼
（電気系に問題があると判断された状態で依頼が来ます）

▼不具合の内容を聞き、なるべく得意な人が担当
（内容によって複数名で対応します）

▼必要な部品を準備
（部品類は会社に豊富にストック。必要な情報はメーカーからいくらでももらえます）

▼車で現場に移動

▼詳しい話を聞いて故障箇所を特定し、修理


●具体的には
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＜主な修理例＞
■バッテリーやセルモーターの交換や修理
■エアコン修理
など

＜修理の進め方例＞
エラーコードを読み込み、PCなどで原因を突き止めます。
※電気修理は、オイル漏れなど一般的な修理と違い、症状が目に見えないことがあります。配線図を見て電気の流れを確認し、故障個所を特定しましょう！
※配線、部品など、どこに問題があるのか調べていきます。


●入社後は
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1～2年かけてじっくり育成します！先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えましょう。故障原因の見極めや道具の使い方、部品の交換方法など基礎から学びます。

基本的に自分の得意分野を活かして活躍できるので、自分の強みが磨かれます。
「○○さんに聞けばわかる！」など業界内で自分の口コミが広がり、指名で依頼が入ることも！
自分のスキルアップを実感でき、それにより評価・収入が上がるのでやる気も高まります。

チーム／組織構成
事務スタッフ4名を含めて社員数は合計15名。
今後の需要増加や繁忙期（エアコン修理の増える夏季）へ向けて体制を整えるため、2～4名採用予定です！

【高卒以上・年齢不問◎】未経験歓迎！機械いじりが好きな方　※要普通自動車運転免許
◎人柄重視の採用です！未経験・第二新卒の方も歓迎

【応募条件】
以下2つに当てはまればOK！
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■機械をいじるのが好きな方（精密機器、自動車、バイクなどジャンルは不問）

【歓迎条件】※必須ではありません
■電子、電気系を学校で学んでいた方
■バッテリー交換や電気配線の経験がある方
■自動車整備士の実務経験がある方
■自動車メーカーやカーディーラー、建設機械レンタル会社などで勤務経験がある方

【こんな方は活躍できます】
■唯一無二の技術を習得し、手に職を付けたい方
■将来性のある会社で腰を据えて働きたい方
■お客さまとのコミュニケーションに抵抗がない方

◎元自動車整備士で点検や整備を行っていた方が多数活躍中
◎未経験の方も歓迎します！「機械を分解するのが好き」「プラモデルを組み立てたり、細かい作業が得意」という方はぜひご応募ください。

【転勤なし】神奈川県横浜市
◎マイカー通勤OK！
◎住宅手当あり

■三保工場
神奈川県横浜市緑区三保町686-6
＜最寄り駅＞
・JR横浜線「十日市場駅」
・JR横浜線、横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
標準勤務時間／8：00～17：30（休憩90分）

●残業が少ない理由
・無理にスケジュールを詰め込むことはないから。
・お客さまの作業時間も基本的に17時くらいまでだから。
・外で作業をするので、夜は見えなくなるから。
・伝票作成などの作業は翌日対応で問題ないから。

※依頼の入るタイミングや作業内容によっては、残業が発生します。
■平均残業時間
10時間

程度。18時頃には退社しています。

正社員
試用期間2カ月（待遇に変化はありません）

月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回（初年度年収： 440～490万円）
※上記は入社時の最低保証額です。
※年齢や経験、スキルを最大限考慮いたします。

【年収例】
年収 440～490万円　（入社1年目）
年収 480～520万円　（入社2年目）
年収 510～520万円　（入社3年目）
年収 505～550万円　（入社5年目）
※自動車整備経験者の想定年収例です。

■成績はしっかり評価し給与で還元します
少人数ですので、社員の頑張りはしっかり把握できます。
頑張ったら頑張った分、給与はアップ！
スキルを高め、賞与だけで年100万～200万円稼いでいるベテラン社員もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）
■残業手当全額支給
■皆勤手当（要件を満たした場合、1万円支給）
■家族手当（配偶者月1万円、子ども月5000円）
■住宅手当（月1万5000円）※条件あり

■賞与
年3回
（決算賞与を含む）3カ月分※昨年度実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
～525万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■資格取得支援制度（受験費用負担）
■定年後再雇用制度（上限65歳まで）※定年60歳
■交通費支給（月2万円まで）
■残業手当全額支給
■皆勤手当（要件を満たした場合、1万円支給）
■家族手当（配偶者月1万円、子ども月5000円）
■住宅手当（月1万5000円）※条件あり
■作業服貸与
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■バイク・自転車通勤OK

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋月1土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※多くはありませんが、お客さまの都合などにより、休日出勤となる場合があります。その際は、代休の取得、あるいは、給与や特別手当の支給を行います。

▼8：00 出社
準備した部品を積んで現場に向かいます。

▼午前 現場作業（横浜、川崎が中心）
詳しい話を聞いて故障箇所を調べます。簡単な修理なら30分程度。

▼12：00 帰社
お昼ごはん

▼午後 現場作業
ベテランになると、午後に2～3件修理できるようになります。
（修理内容や場所によって異なります）

▼17：00 帰社
取り外した部品や工具の整理、翌日の予定の確認。伝票などの作成（翌日でもOK）。

▼18：00 退社

◎基本的に1日3件程度
◎現場修理のない日は、自社工場内でリビルトパーツ（故障車から取り出した部品の再生）を製作したり、メンテナンス方法を学んだりしています。

＜代表取締役　林田さん＞

ニーズがたくさんあるので、社員がたくさんいれば対応できる仕事は増えますが、私たちは、ただ人が増えればいいわけではないと思っています。

一人ひとりの技術がしっかりしていなければ、お客さまに「早くて正確な技術」をお届けすることができません。そうなれば、会社の信頼も下がってしまうでしょう。

そのため、ただ人を増やすのではなく、信頼される技術者を丁寧に育てていくことにしています。
少数精鋭の方が、それぞれの活躍がしっかり見えて、評価が適性に行えるというメリットもありますね。

「建設機械の電気修理なら、林田自動車電機へ」と言われる環境で、技術をじっくり磨いてください！