株式会社アバンの過去求人・中途採用情報

【好調のコンシューマー向けゲームが約8割】人気タイトルのゲームモーションやイベントシーンを担当します
具体的な仕事内容
3DCGモーションデザイナーとして、主にMAYAを使ったモーションの制作を担当します。

★新規ゲームタイトルのモーション制作のプロジェクトに参加します。
プロジェクト単位でチームを組み、大阪市周辺または都内の大手メーカーオフィスに常駐します。

【入社後の流れ】
まずは社内で基本的な技術を高める研修を受け、メーカーでの作業に向けて準備します。
プロジェクト先に派遣後は、随時チームリーダーのサポートを受けながら業務を進めます。
チーム単位での客先常駐となるため、孤立することなく仕事に集中できます。

○さまざまなゲームメーカーの仕事を経験できます
プロジェクトごとに異なる課題に取り組む中でスキルアップできます。

○有名タイトルにスタッフの一員として携われます
大手ゲームメーカーとの取引が多く、有名タイトルにも実績豊富です。
スタッフロールに名前が載る喜びはもちろん、高い要求に応える面白さも格別です。

チーム／組織構成
【株式会社アバンについて】
クリエイターとしての才能を認められた現代表が、起業のすすめを受けて1994年7月に設立しました。
エンターテインメント、ゲーム業界をはじめとする大手企業との取引を中心に、多くの案件を扱っています。

■組織名称：大阪制作部または第三制作部（本社／東京）
■男女比：男性67％、女性37％
■年齢構成：平均年齢32.8歳

その他プロジェクト事例
【制作実績】
■METAL GEAR RISING REVENGEANCE
■キングダム ハーツ 3D「ドリーム ドロップ ディスタンス」
■FINAL FANTASY 零式　ほか多数

その他、モバイル、映画、CMなど多数の作品を手がけています。

【主要顧客】
■株式会社カプコン
■株式会社コーエーテクモゲームス
■株式会社コナミデジタルエンタテインメント
■株式会社サイバーコネクトツー
■株式会社スクウェア・エニックス
■株式会社セガゲームス
■株式会社タイトー
■株式会社ディンプス
■任天堂株式会社
■プラチナゲームズ株式会社
■株式会社モノリスソフト
■株式会社レベルファイブ
■株式会社Cygames
■株式会社QualiArts
■株式会社コジマプロダクション
■グリー株式会社　ほか多数


利用するツール・ソフト等
MAYA、Motion Builder

【未経験歓迎】基本的なモデリングができる方★作品選考重視！ゲーム業界の経験がない方も歓迎※学歴不問
【必須条件】
XSI、MAYA、MAX、いずれかの使用経験

【歓迎条件】
ゲームもしくは映像分野にて、ハイエンド3DCGアプリケーションを使用した制作の実務経験

【求める人物像】
■円滑なコミュニケーションを取れる方（プロジェクトをチームで遂行するため）
■変化に対して柔軟に対応できる方
■探究心が強く、主体的にスキルアップできる方
■映画、アニメなどの映像の知識に精通している方

【作品選考を重視しています】ゲーム業界の経験がない方や3DCGの実務経験が浅い方でも、スキルやセンスのある方は歓迎します。当社の仕事に関心のある方は、まずはぜひご応募ください！

【転勤なし】
大阪府内または東京都内の各プロジェクト先

※他県への通勤は発生しません
（常駐先となる顧客オフィスが都市圏に集中しているため）

【拠点】
■大阪オフィス／大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32　新大阪アーズビル801
「新大阪駅」JR東口（北）から徒歩2分
■本社／東京都新宿区高田馬場4-9-12　日新西北ビル 2F
「新大久保駅」から徒歩1分

※屋内全面禁煙

専門業務型裁量労働制
一日のみなし労働時間／8時間

標準的な勤務時間帯／10：00～19：00

★休むときはしっかり休む制度あり
納期前などは連日立て込むこともありますが、忙しさのピークを過ぎたタイミングで「プロジェクト休暇」を取得できるなど、環境を整えています。

現代表もクリエイター出身だからこそ、社員のワークライフバランス向上に会社として力を入れています。
長時間労働をしなくても高い品質を保てるよう、チーム全員で力を合わせています。

契約社員
※1年ごとの契約更新
※6カ月間の試用期間後は、正社員登用あり
※試用期間中、待遇の変更はありません

月給21万3,000円～40万円

※上記には40時間分の固定残業代4万9,286円～9万5,300円を含みます。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
※給与は、経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■退職金制度（入社5年目以降の方が対象）
■通勤手当（上限5万円／月）
■出向手当（一律、年齢場所に問わず1万円／月）
■映画手当（年間5タイトル分一回につき2,000円）
■ゲーム手当（年3本まで、1本2,000円補助）

■賞与
あり（正社員のみ、業績に応じて決算月に支給）

■昇給
年2回
（半期ごとに昇給のチャンスあり）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
【月収例】28万円（入社3年／23歳）
【月収例】45万円（入社5年／34歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社5年目以降の方が対象）
■通勤手当（上限5万円／月）
■出向手当（一律、年齢場所に問わず1万円／月）
■映画手当（年間5タイトル分一回につき2,000円）
■ゲーム手当（年3本まで、1本2,000円補助）
■各種社内研修（ビジネス・実技、それぞれの研修を行います）
■社外研修制度
■カジュアルな服装可
■社内サークル・スポーツチーム

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇
■プロジェクト休暇　ほか

※有給休暇は入社後すぐに10日間付与（入社月によっては期初に付与）