明光ホームテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界経験不問！】総務業務（Excelを使った業務ツールの改善、売上管理など）をお任せします。
具体的な仕事内容
長く当社を支えてきた総務部長が、今年春で定年となりました（再雇用で現在も在職中）。
そこで、今後総務部を支えてくださる方を、今回、増員募集することとなりました。

あなたには、総務部の社員3名が行っている受注・出荷業務で業務の流れを学んでいただきながら、元部長が行っていた業務を順に引き継いでいただきます。

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仕事内容
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＜1＞受注・出荷業務
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商品のことやモノの流れ、他社員の業務を知っていただくためにも、まず携わっていただきます。

＜2＞社内システム・ツール管理
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■受注・出荷業務などで使用する基幹システムの保守
メンテナンスは外部業者に委託しています。
エラーが出た際などに問い合わせし、解決までやり取りをしていただきます。

■Excel・Accessを使用したツールの保守・改善
マクロ・VBAで構築したツールを、各業務で使用しています。
こちらも、社員からの要望などを聞きながら、まずは修正・改善を加えていただきます。
ゆくゆくは、さらなる業務効率化に向け、新たなツールの作成にも着手いただきたいと考えています。

（使用ツール例）
・発送伝票管理ツール
CSVを各運送会社向けの形式になるよう自動調整するツール
・入金照合ツール
お客さまの支払い明細と入金内容に相違ないかCSVで照合できるツール

＜3＞そのほか総務・経理業務
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社内の備品管理や出入金・預金管理などの、モノ・カネに関わる業務もお任せ。
経理経験のある方には、決算業務などもお任せする可能性もあります。

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★すべてを一気に引き継ぐわけではありません！★
マルチタスクをこなす必要のある部署ですが、できることから1つずつお任せしていきます。
業務量により、同部署の社員の増員も検討していますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
現在総務部には元部長（男性）のほか、20代・40代の女性社員が3名在籍。
他部署を合わせると、平均年齢は31歳で、若手も多数活躍する会社です。

忙しいながらも、声を掛け合い（ときには雑談やおやつタイムも挟みながら…）、助け合って業務に取り組んでいます！

【大卒以上】ExcelまたはAccessのマクロ・VBAの実務使用経験がある方／職種・業界経験不問
《応募条件》
マクロ、VBAの実務使用経験がある方（目安：経験3年以上／Excel、AccessいずれかでOK）

★総務や経理のご経験がなくてもOKです
★業界の経験も不問です

＜＜こんな方、歓迎です＞＞
■マクロの知識があるが、一般事務で活かせるシーンが少ない
■サポートデスクなどで得たITに関する知識を違う職種で活かしたい
■マルチタスクをこなし、業務を完遂することに達成感を感じる
■同僚に頼りにされる存在になりたい

まずは、これまでのご経験をざっくばらんにお聞きしたいと考えています。
肩の力を抜いて、面接へお越しください。

■転勤なし
■車通勤OK
■U・Iターン歓迎

【岐阜本社】岐阜県各務原市那加北洞町2-326

★近隣地域から、30～45分かけて車で通う社員が多数です
＜アクセス＞
名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分
JR「那加駅」より車で6分

8:30～17:30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

【残業について】
現状、残業は1日1～2時間ほど発生しています。
ただし、社員の裁量を大事にする社風のため、「昨日は残業してしまったから、今日は定時で帰る」など、調整は個々人に任せています。

【昼食について】
休憩ラウンジにはレンジ、ポット、自由に飲めるお味噌汁を用意！
また、毎週月曜は会社からお弁当が無料支給されるため、全員で一緒に昼食を取り、社員同士の親睦を深めています。

正社員
試用期間2カ月
※期間中も給与などに変更はありません。

月給26万5000円以上 ＋ 各種手当
《入社時月収例》月収30万円～

※経験・能力などを十分に考慮の上、決定します
　あなたの今までの経験を踏まえて給与をご提示するため、まずはご応募ください

★経験・スキルにより、すぐに昇格も可能
スキルによっては、入社後すぐに係長への昇進・昇給も可能です。
《係長クラスのモデル年収》年収500万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（上限月1万円）
■役職手当
■皆勤手当（月1万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年実績4カ月分（会社全体の業績および個人の業績貢献度の両面で考慮します）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
【モデル年収】年収500万円（係長クラス）

《制度》
■社会保険完備
■研修制度
■育児介護休暇制度

《手当》
■残業手当
■通勤手当（上限月1万円）
■役職手当
■皆勤手当（月1万円）

《その他》
■昼食補助あり（毎週月曜）
■社内行事（お花見やBBQなど年2～3回）
■結婚・出産祝い金

＜年間休日＞
114日
※2020年カレンダー

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社は、座椅子・チェアのファブレスメーカー。
製品の企画・設計、および品質管理・販売・マーケティングを社内で行い、製造は提携工場で行っています。

単独メーカーとしての販売規模は全国トップクラス。年間約140万台以上の供給量を誇っています。

★取扱商品
座椅子、カウチソファ・木枠ソファ、チェアなど

★商品を「座椅子」に特化
専門性が高まり、今までにない「座椅子」を生み出しています。

★海外にも拠点を構築
上海や香港に現地法人を立ち上げ、韓国最大規模のEC運営企業向けにPB商品の輸出も行っています。

(株)イトーヨーカ堂、(株)ケーヨー、(株)平和堂、コーナン商事(株)、(株)カインズ、(株)バロー、(株)LIXILビバ、DCMホールディングス株式会社、(株)島忠、(株)ナフコ、(株)ロフト、(株)コメリ、(株)東急ハンズ、(株)東京インテリア家具、(株)ニトリ、イオン(株)　他　【敬称略、順不同】