ダイヤル・サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／女性活躍】電話対応・来客対応・請求書処理 ・資料作成など、できることからお任せします。
具体的な仕事内容
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★お任せする仕事内容
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請求書や資料作成といった事務業務全般に加え、営業サポート業務をお願いします。以前は電話対応や来客対応は営業が窓口から担当していましたが、多くの企業が弊社を頼りにお問い合わせをしてくださるため、より一層お客さまの力になれるよう新設された部署となります。

【具体的には…】
■電話対応
■来客対応
■オンラインMTGの設定
■請求書処理
■資料作成
■入札対応
など

【どんなお問い合わせがくるの？】
さまざまな企業から「コンプライアンス窓口について相談したい」や「ハラスメントについて相談したい」、「サービス内容を知りたい」、「コンプライアンス研修を実施したい…」などのお問い合わせがきます。

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★入社後はできることからお任せ！
　少しずつ業務に慣れていきましょう
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入社後、まずはゆっくり業務を覚えていきましょう。できることからお任せしていきますので、安心してくださいね。次第に仕事のコツを掴んで自分なりの対応方法や、業務の進め方も見つかると思います。あなたらしく働けるように一緒に成長していきましょう。

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★ライフワークバランスよく働ける
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社員にとって居心地の良い環境となるよう、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。子育てをしながら活躍するママさんもいますし、理解もある環境です。

■残業は月10H以下（定時退社する社員もいます）
■年間休日122日（完全週休二日制・土日祝休み）
■5日以上の連休も可能
■産休・育休の取得実績あり
■リモート・在宅勤務制度
など

チーム／組織構成
■現在、継続営業支援チームは4名（1名チーム長、3名で営業事務を担当）
■中途入社者の割合は100%

■組織名称：企業営業ユニット 継続営業支援チーム
■男女比：男性25％：女性75％
■年齢構成：40代2名、50代2名
■定着率：部署内定着率100%（直近1年間）

【業界未経験歓迎／大卒以上】事務経験のある方 ※ブランクOK ※社会人10年目以上歓迎
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★人柄重視の採用です
なるべく多くの方とお会いします
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事務経験がある方（業界不問）を求めています。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお会いしましょう。

【下記いずれかに該当する方は活躍できます】
■コミュニケーションが得意な方
■人を支える仕事がしたい方
■誰かを笑顔にすることが好きな方
■プライベートも大事に働きたい方

※社会人10年目以上歓迎
※ブランクOK

在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しいただいて構いません。対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。（採用担当）

【転勤は当面なし】東京本社
※受動喫煙対策あり（占有フロア禁煙）

＜東京本社＞
東京都千代田区三番町6-2 三番町弥生館4階

＜アクセス＞
■東京メトロ 半蔵門線「半蔵門駅5番出口」より徒歩5分
■都営新宿線「市ヶ谷駅A3出口」より徒歩10分
■JR「市ヶ谷駅」より徒歩12分

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

◆月の平均残業時間は、10時間程度！
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業務設計がしやすく、残業はほとんどありません。仕事だけでなく自分の趣味や家族との時間を大事に働いている社員が多いです。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の待遇に差異はありません

月給24万円～32万円
※経験・スキルを考慮して決定します

■賞与
年2回
（7月、12月）＋業績に応じて決算賞与あり
※過去平均2.5～3カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～530万円 ※お持ちの経験・スキルにより変動します

■社員の年収例
年収450万円（28万円＋諸手当＋賞与）／30代／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■時間外手当（1分単位で支給）
■役職手当
■慶弔手当
■特殊勤務手当
■退職金制度
■出産祝い金
■時短勤務制度
■リモート・在宅勤務制度
■私服OK（オフィスカジュアル）
■クラブ活動
■原宿サロン（当社主催の異業種交流会／講演会など）
など

＜年間休日＞
122日
※カレンダーにより毎年異なります

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12月30日～1月4日
■GW休暇
※カレンダー通り
■夏季休暇
※5日（入社時期により初年度は日割り付与）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※今年度の取得率100%／出産祝い金あり
■育児休暇
※現在、育休取得中の社員4名／男性社員の取得実績あり
■介護休暇
※5日以上連続休暇ＯＫ

◆昨年は海外旅行を楽しむ社員も！
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有給も取得しやすい風土です。役職のある方も積極的にリフレッシュしているため、きっと入社後は仕事とプライベートを両立した働き方がしやすいと思います。実際に1週間程度休みを取って、海外旅行を楽しんでいた社員もいました。

◆産休・育休の取得実績あり！
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社員のライフステージに合わせて働きやすい環境になるように、できる限りの配慮をしています。そのため産休・育休の実績も多く、復帰率も高いです（男性の育休実績あり）。

■あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
■株式会社セディナ
■全国大学生協共済生活協同組合連合会
■東京海上日動火災保険株式会社
■東京ガス株式会社
■三井住友海上火災保険株式会社