株式会社蓮池設計の過去求人・中途採用情報

株式会社蓮池設計の募集が終了した求人

上下水道の土木設計／経験者優遇／月給30万円以上／浜松

正社員
転勤なし

仕事内容

【豊富な経験を活かせます！】静岡県内を中心とした上下水道に関わる土木設計業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
入社後はあなたの経験・スキルに応じた案件をお願いしていきます。
先輩とペアで仕事を進めるので、慣れるまで安心です。

静岡県の市町村や官公庁が主なお取引先です。
お客様からの信頼も厚く、様々な案件についてご相談され、その後に受注したり、新規案件の提案を行って受注するなど、一人ひとりが裁量をもって進めることができます。

■上下水道の現地調査、測量、計画、設計、進捗状況の管理
■施設の耐震化計画や老朽化施設の更新計画　など

<1日のおおまかな流れは…>
■社内外での打ち合わせやPCでの設計。
↓
静岡県内を中心に、2～3時間圏内の現場やお客様に出向いたり、
現場で測量や現場チェックを行うこともあります。
↓
■資料作成や社外での打ち合わせ。

<ワークライフバランスを重視！＞
当社は働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
◎11～3月の繁忙期は残業や休日出勤をすることがあります。
（残業する時でも20時には退社）

＜資格取得を全面的に応援！＞
建設コンサルタントの資格を持つ社員が多いことも特長です。資格取得を目指したい方はどんどんチャレンジしてください。初回受験費用の負担をはじめ、合格時は最大30万円の報奨金制度があります。

＜景況感に左右されず、業績も安定！＞
当社には長年にわたる水道土木のノウハウがあります。官公庁などからの安定した案件依頼、そして地域に不可欠なインフラ分野のプロとして、あなたもずっと活躍してください。

チーム／組織構成
★30代・40代の経験者が活躍しやすい環境です！
土木設計は7名。補助の女性が3名。若手とベテランが半々ですから、
経験者を迎え、社内の活性化を図りたいと考えています。

その他プロジェクト事例
<実績例>
・山東配水池築造工事設計業務
・常光水管橋点検及び補修設計業務委託
・赤地山配水池実施設計業務委託
・板橋水源築造工事実施設計業務　など多数。

利用するツール・ソフト等
■2次元汎用ＣＡＤソフト　JW CAD
Auto CADで仕事をしてきた方も大丈夫。難しくないので、すぐに覚えられます。

対象となる方

＜高卒以上＞建設コンサルタントでの経験、橋梁や道路設計などの経験が10年以上ある方 ※要普免
＜こんな方に向いています！＞
◇水道設計分野の経験を活かしたい方
◇これまでの豊富な経験を別の業界で活かしたい方
◇橋梁や道路設計などでの経験がある方
◇Auto CADでの設計経験がある方
◇仕事の成果をわかりやすく実感したい方

<優遇スキルは…>
◇建設コンサルタントでの10年以上の経験
◇測量士、技術士、RCCMなどの資格をお持ちの方

◎社会人経験10年以上歓迎

勤務地

本社／静岡県浜松市中区住吉5-22-20
◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎　◎マイカー通勤OK
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★転居が必要な方には転居手当有（規定有）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分）

＜閑散期はほとんど残業がありません！＞
繁忙期の1～3月は少し残業が増えますが、それ以外の時期は残業も少ないです。計画的に作業を進めれば早く帰れます。個人の裁量で時間管理を任せていますので、融通もききやすく、休みも取りやすい環境です。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月
◎期間中の給与・待遇は同じです。

給与

月給302,000円～（一律手当含む）
◎年齢、経験を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・残業手当
・休日手当
・家族手当（10,000円～51,000円／月）
・住宅手当（5,500円～27,000円／月）
・資格取得一時金／資格合格時は最大30万円の報奨金制度あり

■賞与
年2回
（5.5ヶ月分／前年実績）期末賞与年１回

■昇給
年1回
（昇給率3.00％～7.00％）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円（一律手当含む）※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。

■社員の年収例
【年収例】
580万円／35歳／経験12年

待遇・福利厚生・各種制度

・健康保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・通勤交通費支給（規定あり）
　L転居が必要な方には転居手当有（規定有）
・健康診断制度有（会社負担）
　L人間ドック希望の場合には会社にて半額以上負担。
・浜松市・湖西市勤労者共済会（わ～くん浜松）
・退職金制度（定年65歳）

<手当>
・通勤手当
・残業手当
・休日手当
・家族手当（10,000円～51,000円／月）
・住宅手当（5,500円～27,000円／月）
＜教育制度・資格補助制度・スキルアップ支援＞
・受験料、講習会費は初回全額会社負担
・資格取得一時金／資格合格時は最大30万円の報奨金制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）

担当領域

■管路設計
配水池、水源・ポンプ場、耐震診断・耐震補強設計、監理業務、計画・認可、建築

■上水道
基本設計／施設の基本的な仕様の決定
施設用地の選定、構造物の容量決定（配水池）、水理計算（水道管口径決定）
実施設計／施工に必要な図面や数量などの設計図書の作成
取水施設（取水堰・浅井戸・深井戸・集水埋渠）、導水施設（導水管・導水ポンプ・着水井）、浄水施設（ろ過設備・浄水池・消毒設備）、送水施設（送水管・送水ポンプ）、配水施設（配水池・配水管・配水ポンプ）

■下水道
詳細設計／下水道管（汚水・雨水）新設、マンホールポンプ施設
改築設計／下水道管（汚水・雨水）改築、構管路カメラ調査及び耐震診断