京浜不動産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
京浜不動産株式会社の過去求人・中途採用情報
京浜不動産株式会社の 募集が終了した求人
建築施工管理/年休125日/東証一部上場「日新」グループ企業
- 正社員
- 転勤なし
【建築施工管理/神奈川中心】現場管理や付帯作業、顧客との折衝をお任せします
具体的な仕事内容
建築現場(倉庫、社宅、マンション、戸建てなど)のリニューアル工事の現場管理や付帯作業、顧客との折衝などをご担当いただきます。
■安定した働き方が可能
――――――――――――
親会社である「日新」とグループ会社を顧客とした施工管理業務のため、安定した案件数を確保できています。また、年間休日も125日と、仕事とプライベートを両立させられる職場です。
■具体的な仕事内容
――――――――――――
・港湾倉庫の改修工事、解体工事、社宅修繕工事
・現場管理や見積、顧客との打ち合わせ
など
<担当案件について>
・工期:1週間/1案件
・担当現場:並行して3~4案件
・管理する職人数:2~5名の職人/1現場
・エリア:神奈川(7割)、東京、千葉
・受注先:株式会社日新および日新グループ会社
・出張:本社から半径200km県内(茨城、群馬など)で1年に1回ほど
■入社後は…?
――――――――――――
◎上長や先輩社員に同行し、まずは当社における仕事の進め方などを学んでいただきます。
◎入社当初は短期間の案件から着手します。
今回の募集では、中心となって活躍していただけるリーダー層を求めております。
これまでに培ったスキルを活かし、更なる活躍を期待しています!
チーム/組織構成
工事チーム配属となります
■現在、30~40代の3名が所属しております
└建築士1級、建築施工管理技士1級が各1名
【学歴不問】工事現場での監督経験や管理業務経験/要普通自動車免許
<必要業務経験>
■必須条件
・工事現場での監督経験や管理業務経験
└RC造施工管理経験3年以上だと尚可
・普通自動車免許
<歓迎条件>
■建築施工管理技士一級、二級をお持ちの方
<こんな方を求めています>
■顧客の要望に合わせ、柔軟な対応ができる方
現場を仕切るだけではなく、顧客と折衝も行うため、営業的な能力も必要になります。
【本社】神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 ニッセイ横浜尾上町ビル
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
※転勤なし
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
■平均残業時間
30時間
~40時間
正社員
<試用期間>3カ月
※待遇等に変更はありません
月給200,000円~300,000円
【想定年収】32歳(二級建築施工管理技士所持)の場合
200,000円×16か月(賞与4か月含む)=3,200,000円、資格手当10,000円×12か月=120,000円、残業代210,000円×1/151×1.25×30h×12か月=625,828円 合計=3,945,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収394万円
~660万円(残業手当有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:実費支給(上限なし)
■家族手当:支給対象は一般職員のみで管理職は対象外
■退職金制度:入社2年目からあり(定年:60歳)
■役職手当(管理職のみ)
■育児休業(取得実績あり)
■再雇用制度(65歳まで)
■資格手当(建築施工管理技士一級=20,000円/月、二級=10,000円/月)
■ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入
└横浜市が実施する市内中小企業向けの福利厚生制度で、さまざまなサービスを受けることができます。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/4)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※入社半年後に10日付与
施主の都合や天候の状況、繁忙期などによって、土曜・日曜・祝日に出勤する可能性があります(その分は休暇の取得可能)