株式会社日本エスコンの過去求人・中途採用情報

自社分譲マンション「レ・ジェイド」の営業／ご案内から引き渡しまでをトータルに担当
具体的な仕事内容
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自社分譲マンション「レ・ジェイド」
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国石の「翡翠」になぞらえ、住むほどに輝きを増すようにと願いを込めた、「レ・ジェイド」をはじめとする上質な分譲マンションのブランドを展開しています。私たちが大切にしている“ライフ・デベロッパー”というコンセプトのもと、お客さまの暮らしの5年先、10年先を見据え、世代や家族構成、生活志向など、あらゆるイメージを重ね、その土地の魅力を最大限に引き出す唯一無二のマンション作りを行っています。


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具体的な仕事内容
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■モデルルームにお越しになられるお客様に物件をご案内
■周辺環境や地域の特徴など、暮らす事を想像できるように現地へご案内
■ローンシミュレーション
■室内カラーの選定や、住戸内プランの選定
■成約、お引渡し
■新規事業予定物件の企画立案

お客さまの人生にとって大きな買い物となりますので、ローンや周辺環境、住居の状況などあらゆる情報提供と、しっかりご理解をいただくことが重要です。
また当社は、土地の仕入れから開発・企画プランニング、販売まで、部署を横断し連携プレーで需要をリサーチし、最高の物件を作り上げています。そのため、お客さまに一番近い場所にいる販売部はかなり重要なポジション。お客さまの声をダイレクトに反映させるため、土地の仕入れが決まった物件の企画会議から参加し、より良い物件づくりの一翼を担っていただきます。

チーム／組織構成
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入社後の流れ
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入社後は、新築マンションのモデルルームにて販売業務を行って頂きます。また、平日にはこれから販売予定物件の企画会議に参加し、販売で得た知識やお客さまの声を商品企画に反映していただきます。
経験の浅い若手社員については、教育担当が1名つき、マンツーマンで業務に慣れるまでしっかりと指導いたします。その他にも、一般常識から専門性の高い知識が学べるスキルアップ研修（希望参加型／身だしなみ・言葉遣い・他社物件・専門用語など）をご用意。常にスキル・知識のアップデートには事欠かない環境があります。

【未経験歓迎！】◎新築マンション販売経験をお持ちの方・宅建資格をお持ちの方優遇
＜歓迎条件＞
○新築マンション販売のご経験をお持ちの方
〇宅地建物取引士資格をお持ちの方

＜活躍できる人物像＞
・単なる売る営業から、企画営業へキャリアチェンジを行いたい方
・同僚と協力しながら、お客さまのためになる仕事を実現したい方
・仕事もプライベートも充実させたい方

※第二新卒歓迎！

これまでの経験を踏まえ、当社でどんなことにチャレンジしたいのかなど、あなたのビジョンをお聞かせいただきたいと考えています。「お客さまのための仕事がしたい」など、大切にしている想いをお聞かせください。

首都圏及び関西圏、名古屋、福岡の各販売センター
※関西急募！

9：30～18：30（実働8時間／休憩 60分）

※有給取得日数平均：7.7日
■平均残業時間
32時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（条件の変更はありません）

年俸：500万円～850万円（固定残業代含む）＋業績給
※経験・能力等を考慮し決定します
※12分割して1／12を月々支給

＜固定残業代＞
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万3950円～17万6738円支給（年540時間分／124万7400円～212万856円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜業績給＞
※売上額によって支給

＜報奨金制度＞
※年2回支給
※報奨金は、約100～300万円と頑張り次第です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
評価制度（年2回）
持ち家手当
通勤交費全給
超過勤務手当
資格手当

■入社時の想定年収
年収500万円
～850万円

■社員の年収例
年収1000万円／マネージャー38歳（年俸880万円+業績給120万円）
年収850万円／サブマネージャー35歳（年俸750万円+業績給100万円）
年収570万円／チーフ27歳（年俸510万円+業績給60万円）

＜社会保険完備＞
雇用／労災／健康／厚生年金

＜受動喫煙体制＞
屋内全面禁煙

＜各種手当＞
評価制度（年2回）
持ち家手当
通勤交費全給
超過勤務手当
資格手当

＜各種制度＞
報奨金（年2回）
社員持株会
確定拠出年金
株式給付型ESOP
職場積立NISA
ストックオプション制度
永年勤続表彰
社内ベンチャー制度

＜研修旅行＞
海外研修ツアー（15年と17年イタリア、18年ロンドン・パリ）
社員旅行（15年北海道、16年九州、17年沖縄、18年グアム、19年宮崎）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

将来的は、希望や推薦でのジョブローテーションが可能です。希望の場合は半年に一度面談の機会があります。実際に、企画営業から開発、商業、仕入れ、人事などの管理部門への異動実績も……！ 生涯を通じたキャリア形成が可能です。