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デジタル広告の運用担当

  • 正社員
仕事内容

最先端の技術やトレンドを取り入れ、広告効果を高めていくことがミッション!
具体的な仕事内容
『TikTok』『BuzzVideo』などにおける広告の効果測定・原因分析・改善提案を担当します。
最先端の技術やトレンドを上手く使い、広告効果を高めていくことがミッションです。

<具体的な仕事内容>
クライアント企業や広告代理店がクライアントです。自分の担当領域で複数の案件を担当し、効果の測定・分析や課題の抽出、改善のためのコンサルティング・提案をします。
また、アプリをより良いものにするためのアイデアをプロダクトチームにフィードバックをすることで、プラットフォームの機能強化のアドバイスも行います。

<仕事のポイント>
★スピード感のある対応を大事にしています。
分析結果のフィードバックや改善提案は、1社あたり週数回に及びます。高速でPDCAを回し、新たなアイデアを出していくことで、広告の効果を引き上げ、顧客満足度を高めることを大事にしています。

★表面的ではなく、本質的な提案をします。
「『TikTok』は動画の広告が出せる」「若い子達に訴求しやすい」など、表面的なサービスのイメージが先行し、クライアントが商品ターゲットを狭めて考えてしまっていることもあります。プラットフォームの新しい活用方法や広告の内容をしっかりと伝えながら、クライアントのビジネスを拡大させるための提案を行います。

★世界中の成功事例を活用することができます。
グローバル展開をしているため、海外法人からも、広告運用の成功事例を学ぶことができます。クライアントへの提案の引き出しの幅が広がり、自分自身の成長にも繋がります。

チーム/組織構成
外資系ならではの風通しの良さや実力主義の社風です。年齢や入社年度に関係なく大きな仕事に携わることができます。キャリアアップのスピードも早く、3~5年でマネージャー、リーダークラスを目指すことも可能です。

対象となる方

大卒以上/デジタル広告業界実務経験(2~3年)のある方、歓迎!
■大卒以上
■デジタル広告業界の実務経験をお持ちの方(2~3年程度)
■デジタルプラットフォーム出身の方
※総合広告代理店・デジタル広告代理店・アドテック業界経験者を想定しています。
※英語力をお持ちの方は活かせる場面があります。(必須ではありません。)

勤務地

■【本社】新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27階
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
※現在WFHを実施しており、オフィス復帰の時期は未定です。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~19:00)

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

月給35万円以上+業績連動賞与
※上記は最低支給額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年1回
(4月)

■昇給
年2回
(4月・10月) ※パフォーマンスの評価結果により昇給・昇格を検討します。

■入社時の想定年収
年収500万円

年収1500万円
※初年度年収は、500万~1500万円を想定しています。

■社員の年収例
1200万円
例)32歳・セールスディレクター職・経験10年 / 月給70万円+業績連動賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費(月5万円まで)※WFH期間は支給なし
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■私服勤務可
■健康診断
■従業員支援プログラム
■出張時の海外保険
■オフィス内食事支援

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(12日/年)
■産前・産後休暇
(3日)
■育児休暇
■介護休暇
・結婚休暇(5日)
・子供の看護休暇(10日/年)
・生理休暇

社内の雰囲気

日本法人の社員は、平均年齢が20代後半から30代前半。ハロウィンや忘年会などの社内イベントも定期的に開催し、社員同士のコミュニケーションも活発です。
他にも、会社で制作したグッズが配られるなど、社員が楽しく働ける環境であることも、重要なポイントだと考えている会社です。

<この仕事に向いている人>

●最先端の知識を取り入れながら働くことが好きな方
●スピード感・変化する環境を楽しみながら働ける方
●現状に満足せず、高みを目指し、成長意欲の高い方
●様々な多様性を受け入れられる方

<この仕事に向いていない人>

●1から10まで全て丁寧に教えて欲しい方
●細かな指示がないと行動できない方
●変化することが苦手な方


出典:doda求人情報(2020/11/16〜2021/1/17)

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