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株式会社ienico

不動産仲介

千葉県市川市八幡1-11-13シャトーモリイ 103

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株式会社ienicoの 募集が終了した求人

不動産営業(100%反響/高率インセン有/2017年設立)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】自社HPなどをご覧になった方へ物件を紹介、土地から新築戸建の販売等
具体的な仕事内容
完成物件を売る仕事や土地のご提案からスタートし、
建物を注文住宅として間取り作成の打ち合わせから引渡しまでをお任せします。
壁や天井に使う材質を工夫したり、間接照明を取り入れることで
クオリティーの高い住まいのご提案をお願いします。

【主な業務】
・問い合わせ対応(メール・電話)
・ニーズのヒヤリング(お客様ご来店)
・物件案内
・打ち合わせ
・ご契約
・アフターフォロー(引き渡しまで担当)

※入社後の職種変更はありません。

【この仕事のやりがい】
お客様が心から満足できるような“住まい”をご提案するため、
案件の最初から最後まで一貫して携わりお客様の素直な言葉を
受けることでより仕事への喜びや、やりがいを感じられます。

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【今回の募集について】
一緒に会社の礎を築いていける仲間を募集します。
将来は支店を率いて幹部候補として
活躍してもらいたいと考えています。

【経験のある方は…】
今までの人脈を活かし、土地(用地)の仕入れ、
事業提案、業者販売など、不動産に係る全般の仕事をお任せします。
戸建に限定せず、収益物件のご提案(販売・仕入れなど)
今まで培ったあなたの得意分野を活かしてください。

【未経験の方は…】
営業の基本からマンツーマンでお教えします。
最初は先輩社員と一緒に行動してもらい、
一人で提案ができるようになるまで
しっかりサポートするので安心してください。

チーム/組織構成
【当社について】
新築戸建などの不動産の仲介をはじめ、
自社物件の販売営業を主に投資物件を所有するオーナー様への
コンサルティング営業、所有不動産売却の提案から買替え、
新規購入、賃貸付けのアドバイスまで不動産業に関わる
トータルプロデュースを展開しています。

【経営理念】
・新しいことへチャレンジし続け失敗を恐れない。
・GIVER (与える人)の姿勢で行動する
・思いやり・感謝の気持ちを忘れない。
・ビジネスの中に楽しみを持っ。
・未来をつかみ取る。

当社の経営理念に共感いただける方大歓迎です。
あなたの思いを聞かせてください。

対象となる方

【年齢・学歴不問/資格者優遇】売買・仲介・仕入れ・管理など不動産業に携わったご経験のある方歓迎
※要普通免許

■未経験歓迎
■経験者歓迎
■ブランクOK
■新卒歓迎(2020年大学・専門・短大卒)
■第二新卒歓迎
■社会人経験10年以上歓迎
■フリーター歓迎
■無職(離職者)の方歓迎
■異業種からの転職歓迎
■地元の方歓迎

※不動産業界の経験をお持ちの方歓迎

選考のポイント

<こんな方も大歓迎!>
・不動産売買に係る仕事内容をより広い視野で仕事をしたい方
・今までの不動産業で培った経験を活かし管理職として引っ張っていける方
・将来の独立を視野に転職を考えている方

勤務地

<転勤なし・車通勤可>
【勤務地】千葉県市川市八幡1-11-13-103

勤務時間

■9:00~19:00

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~40万円+インセンティブ(高率)
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定

※固定残業代(月30時間分として 一律4万8,000円)を含む
 超過分は別途支給

※試用期間3ヶ月有/同条件

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活躍はしっかり給与に還元します。
やればやるほどインセンティブ率がアップするので、
モチベーションを高く保ちながら働く事ができます。

■入社時の想定年収
年収300万円
~680万円

■社員の年収例
■経験3年1年目/680万円/26歳
■経験10年2年目/1200万円/35歳

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給有
■賞与有(業績により応じて還元)
■社会保険完備
■車通勤可
■産休・育休制度
■時短勤務
■社員旅行(国内・海外)
※その他社内イベント(リクエストに応じます)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
水曜日/定休、隔週火曜日(第1・第3・第5)
・GW休暇(交代制)
・夏季休暇(7日~10日)
・年末年始休暇(12日~14日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

【代表より応募をお考えの皆様へ】

【会社の核となる存在へ】
当社では「お客様を大切にする」ことをモットーとしています。
心から安らげる大切な空間をご提供するためにお客様に寄り添いながら
お客様が心から満足できる「住まい」をプロデュースできる
会社にしたいと思っています。
頑張りは評価に直結するよう高率インセンティブを設定。
そんな当社で未来を創っていきませんか?

【今後のビジョン】
社員を増員し、営業事業を確立して関東圏での支店展開を目指しています。
その際に責任者として引っ張っていける存在を目指してください。
同じビジョンに向かって共に成長し躍進していく会社創りを
目指していける会社でありたいと考えています。


出典:doda求人情報(2020/11/23〜2021/1/24)

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