株式会社山田製作所の過去求人・中途採用情報

製造ラインにおける「生産性向上」「ライン立ち上げ」のための取組みを、中心にお任せします。
具体的な仕事内容
主に、下記3つの業務をお任せします。

◎いきなりすべてをお任せすることはありません！最初はあなたにできることを見極めたうえで、順番に業務を1つひとつ教えますので、着実にステップアップしていってくださいね。

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１：既存製品の製造ライン分析
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今ある製造ラインの各工程に、どのくらいコストがかかっているかを調べ、改善するための案を考えます。

（分析の流れ）
▼調査…各工程に「どんな設備が使われているか」「人員が何人配置されているか」を調査します。
▼計測…製品1個の製造に、どのくらい時間がかかるかを計測します。
▼分析…上記をもとに、製造ラインのどの工程でコストがかかっているかを分析します。
▼資料作成…分析結果を、資料にまとめます。

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２：新製品のラインづくり
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お客さまのオーダーに沿う製品をつくるために、
「どんな工程が必要か？」
「どの工程に何人配置するか？」
「どんな設備をつかうか？」
…などの観点から、どんなラインをつくればよいかを考えます。
（基本は既存製品の製造ラインがあるため、それをもとに決定します！）

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３：設備のメンテナンス
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事前に設備の動作不良が起こらないよう、定期的にパーツ交換やメンテナンスを行います。
また、動作不良が起きた際はカンタンな修理を行います（難しい修理は、外部業者に依頼します）。

チーム／組織構成
＜メンバーは、この3名！＞
■古村（31歳、5年目、リーダー／前職…設備保全）
■金田（45歳、21年目／前職…土木作業員）
■阿部（25歳、3年目／前職…部品検査）

◎入社後はリーダー・古村が教育担当となります。「どんなことでも、聞けばイヤな顔ひとつせず教えてくれる！」「不明点は的確に教えてくれつつ、自分の教えをムリに強要させない。本当にすごいリーダーです！」など、メンバーからは技術・人柄ともに尊敬の声があがっています。

※本人希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

■組織名称：生産技術部
■男女比：生産技術部は男性2名、女性1名です。（全社では５：５となります）
■定着率：平均勤続年数：13年

【高卒以上・未経験歓迎】◎製造ラインの仕組みづくりに、携わってみたい方を歓迎します！
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＞＞製造の経験・スキルは問いません。
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モノづくり業界がはじめての方も、「モノづくり業界にはいたけど、機械・電気の専門知識はない…」といった方も大歓迎です！

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＞＞こんな方、大歓迎です！
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■モノをつくるのではなく、生産ラインや人員の配置など『モノづくりの仕組み』そのものをつくってみたい方
■分からないことをほったらかしにせず、素直に先輩を頼って覚えていける方
■ルーティーン作業より、常に変化のある仕事がしたい方
■知的好奇心が旺盛な方、あるいは『知らなかったことを学び、身につけていく楽しさ』を味わいたい方

【転勤なし・車通勤OK（無料駐車場完備）】
■愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-18（本社）での勤務となります。
■アクセス：名鉄三河線「小垣江」駅より徒歩15分

※屋内全面禁煙

8:15～17:00 （所定労働時間：8時間）

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＞＞残業について
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■残業は原則ゼロ！突発的な設備修理がない限り、基本は定時退社です。
■リーダークラスのメンバーでも、月10時間程度で収まっています。

（残業が少ない理由）
残業がない理由は、当社独自の『生産スピード』にあります。

自動設備の導入を積極的に行っているほか、特殊な技術を用いて加工を行っており、製品が完成するまでのスピードが非常に早いため、生産時間のロスがほぼありません。

その結果、お客さまとの納期を守りつつも、定時になれば生産ラインを止めることが可能に。当部署に留まらず、全社で残業ほぼゼロを実現しています。
■平均残業時間
0時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中、待遇に変動はありません）

■高卒以上：月給19万円～＋各種手当
■大卒以上：月給20万円～＋各種手当

※上記はあくまで最低保証額です。
あなたの年齢・経験・前職給を加味したうえで、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（発生分を全額支給）
■通勤手当（交通機関の場合は定期代、それ以外の場合は距離に応じて支給）
■住居手当（～5000円/月）
■扶養手当（第3扶養まで、～1万1000円/月）
■資格手当（一律1000円/月）
◎業務に関連する資格は、すべて会社負担で取得できます！

＜資格手当例＞
・低圧電気取扱
・フォークリフト
・玉掛け
・溶接関連
など

■賞与
年2回
（4.1カ月分／2019年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～350万円

■社員の年収例
年収330万円（月給21万円＋賞与78万円／22歳／3年目）
年収400万円（月給24万円＋賞与112万円／30歳／5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員提案制度
■社員旅行
■作業着一式（無償貸与）
■時短勤務制度（産休・育休からの復帰後、勤務時間の調整可※要相談）
■研修制度充実（外部教育機関での講習あり／職業能力開発促進センター、デンソー技能講習など）
■資格取得支援制度（業務に必要な資格は、すべて会社負担で取得可能です）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
┗（土日）◎休日出勤はありません。
■年末年始休暇　
┗（9日程度）
■GW休暇
┗（9日程度）
■夏季休暇
┗（9日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗（10日～20日）◎昨年度取得実績：平均13日（/年）
■産前・産後休暇
┗（取得実績あり）
■育児休暇
┗（取得実績あり）◎今年度取得実績：2名
┗（今後、男性の育休取得も推進していく方針です）

※各休日・休暇はトヨタカレンダーに準ずる

【★当社の事業内容】
当社のルーツは、自動車メーターの文字盤加工。そこから領域を広げ、樹脂プレス部品・絶縁体加工部品を強みとするメーカーへと、発展を遂げました。

【★当社が選ばれる理由】
『私たちと同じ製品をつくれる企業自体が、全国で少ないこと』
『他でもマネできない、加工スピードと質』
上記2点から、私たちは業界でも独自の立ち位置を持ち、全国にいる競合他社の中でも、実績は5本の指に入るといわれています。

【★当社の取引先例】
■（株）デンソー…創業当初から直取引
■パナソニック（株）…電池部品バッテリーに使用
他、多くの実績を持ち、現在も多数の引き合いをいただいています。

【自動車部品】ガソリン車、ハイブリッド車、電気自動車などのモーターの絶縁部品として使用されています。
（製品例：ガラスフェノール樹脂積層板やプレスボードなどの材料を加工したインシュレーター、パッキン）

【自動車部品】ハイブリッド車、電気自動車などのセンサーやコンバーターの絶縁部品として使用されています。
（製品例：絶縁フィルム、スーパーエンプラなどの材料を加工したインシュレーター）

【リチウムイオン電池部品】電気自動車、電動工具、電気自転車、パソコンなどのバッテリー部品として使用されています。
（製品例：ガラスフェノール樹脂積層板を加工した絶縁板）

【その他製品】フォークリフトのガスケットなどに使用されています。
（製品例：ゴム、オイルシートなどの材料を加工したガスケット）

製品は数千点にも及び、さまざまな分野で利用されています。また、自社で加工に必要な金型を設計・開発・製造を行っており、一貫した製造体制を構築しています。
金型まで手掛けられる会社はあまり多くなく、当社の強みの源流となっています。

さらに、今後の新たな製品として、プラスチックなどの樹脂、金属などにフィルムでデコレーションを行い、印刷性、機能性を施す「加飾事業」の開発も進めています。
あなたの希望や適性に応じて、ゆくゆくは当事業にもチャレンジしていただきたいと思います。