株式会社コバリ製作所の過去求人・中途採用情報

自動車の生産ラインや専用機に使われる各種部品の加工業務 ★大手からも頼りにされるモノづくりです！
具体的な仕事内容
私たちは、品質と技術、コストを両立させて
地域で一番必要とされるオンリーワンの
金属加工メーカーを目指しています。

今まで6名のメンバーとやってきましたが
新しい仲間を迎え、もっと
“いい会社”に進化していく予定！

新メンバーを丁寧に育てることはもちろん、
★最新設備の導入
★オリジナルの評価制度づくり
★3年以内に売上150％＆利益率40％UP
…などの計画をスタートさせます。

もっと働きやすい職場にして社員の
“残業は減らす”＋“年収は上がる”を
叶えることが最終的なゴール。

あなたの入社から
新しいコバリ製作所が始まります！

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専用の工作機器を操作し
金属部品の加工を行います。

＜仕事の進め方＞
▼図面の確認
作りたい加工品を確認します。

▼工作機器による切削加工
機器を操作して部品を加工。
操作にはコツがいりますが、
丁寧にレクチャーするので大丈夫！

“不器用だから…”
“覚えるのが遅いから…”という方でも
最後までフォローいたします。

▼品質チェック
専用の測定器具を使い、図面通りに
切削されているかをチェックします。

▼完成・出荷
最終検査で問題がなければ出荷します。

街中で走る自動車を
見るたびに誇らしい気持ちになれます！

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＜職場の雰囲気＞
「よっしゃ、加工スピード競争だ！
　優勝賞品はジュース1本でどーだ？」
なんて遊び心を取り入れたり。

分からないことがあれば、
同じ質問だって、何度でも丁寧に教えます。

まるで“家族”のような雰囲気で、
でも全力でモノづくりを楽しんでいます。

チーム／組織構成
＜＜20代～30代の活躍中の社員紹介＞＞
★中山さん（入社6年目）／前職：自動車整備士
★浅川さん（入社5年目）／前職：税理士事務所の事務職
★市川さん（入社1年目）／前職：鉄部品の加工スタッフ
★高橋さん（入社3年目）／前職：プラスチック部品の加工スタッフ
★佳山さん（入社14年目）／前職：同業種からの転職
└佳山社長の実の弟さんです！

仕事の面白さはもちろん、多くのメンバーが
「みんなとの関係性が好き」
「居心地が良いから」
といったところに魅力を感じて働いています！

■男女比：男性100％

学歴不問／業種・職種未経験歓迎／社会人デビューも応援します！／要普免（AT限定可）※30歳までの方
★完全未経験から役立つスキルが身に付く！
★第二新卒・社会人デビューも応援します！

「製造業って、はじめてだけど大丈夫かな」
「専門的な知識や技術が求められるのかな」
「手先が不器用だけど、できるかな」
そんな心配は一切ありません！

全くの初心者の方でも全員で仕事を教えます。
”やってみたい”そんな意欲さえあれば大歓迎します！

＜こんな人、ぜひ仲間になりませんか＞
◎未経験から製造業での職人を目指したい方
◎モノづくりが好きで専門技術を身につけたい方
◎とにかく社員想いの会社で活躍したい方
◎自分の頑張りをしっかりと評価してほしい方
◎温かい仲間のような雰囲気の職場で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★地域密着で働きたい方大歓迎！★【転勤なし／U・Iターン歓迎】

＜本社＞
愛知県岡崎市小針町字的場96-5
※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）

＜最寄り駅＞
【愛知環状鉄道】
　北野桝塚駅

【名鉄名古屋本線】
　宇頭駅

8：00～17：00（実働8時間）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給22万円以上（一律手当・残業手当含む） + 賞与（年2回）＋決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮の上優遇します。
※残業手当、休日出勤手当は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（昨年度実績：平均4カ月分）＋決算賞与（業績による ※5年連続支給中！)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
年収380万円／入社3年・34歳（月収28万円＋賞与＋決算賞与）未経験入社
年収450万円／入社5年・33歳（月収32万円＋賞与＋決算賞与）未経験入社

■各種社会保険完備
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■交通費支給（月上限1万5000円）
■残業手当（残業時には全額支給）
■皆勤手当（月1万円）
■扶養手当（月1万円）
■子ども手当（月5000円／18歳まで）
■休日出勤手当
■能率手当
■作業服支給（最初の1着のみ）
■退職金制度
■工場内は冷暖房完備
■お弁当支給（無料）
└土曜出勤の場合は近くの中華料理店で好きなものを食べられます！
　感謝の気持ちも込めて、昼食代は会社が負担しています。

福利厚生はさらに拡大を予定しています！
社員からの「こんな制度があったらいいな」という
意見やアイデアもどんどん取り入れているので、
実現したいことをぜひ積極的に教えてください。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※土曜日出勤の場合は休日出勤手当を支給します。
■年末年始休暇　
（約1週間）
■GW休暇
（約1週間）
■夏季休暇
（約1週間）
＜＜プライベートも優先できます＞＞
日頃の仕事を頑張るためには休みも大切！
「オンオフのメリハリをしっかりつけてほしい」という
会社の想いから有給休暇は自由度高く取得できます。

「恋人の大切な誕生日なので早めに帰りたい」
「家族旅行でテーマパークに行きたいので連休がほしい」etc.
そんな要望も、気兼ねなく佳山社長に相談できますよ。

自分の仕事をマジメに頑張ってくれさえすれば
プライベートをちゃんと両立できる環境です！

＜＜1h単位で有給取得可＞＞
有給の使い方は自由度が高いと評判！
▼こんな使い方をしている社員も！
◎子どもの送り迎え
◎病院・市役所に行く
など、臨機応変に対応します！

サクッと覗くだけでもいいですし、
ガッツリ先輩社員に話を聞いてみるのもご自由に！
「残業はどれくらい？」
「仕事のやり方は？」
「社長ってどんな人？」
そんな"ぶっちゃけ話”も気兼ねなくどうぞっ！

会社の良いところも悪いところも知ってもらい、
自分に合っているかを判断した後に面接に進めます。
※見学は必須ではありません。
　「やっぱり辞めておきます」もOKです。

★会社のインスタグラムあり★
https://instagram.com/kobari_ss?igshid=1ukb5px0w1m9e
　↑コピーをして検索♪
もしくは、「コバリ製作所」で検索♪

いろんな写真を投稿しています！

当社が特に大切にしているのは、
とにかく困っている人に手を差し伸べること。
「コバリさんにしかお願いできなくて」というお客様の声は、
最大限、力になってあげたいと考えています！

そんな姿勢がありがたいことに評価されて、
取引先からの厚い信頼につながっています。
「信頼関係」を作り上げてきたからこそ、今があります。

常に「感謝の気持ち」と「志」を忘れずに
自分たちの技術が世の中の役に立っているという誇りをもって、
日々作業に取り組んでおります。

今回は、そういった私たちの思いに共感して、
一緒に会社を盛り立ててくれる方の採用を考えています。