株式会社アスピアの過去求人・中途採用情報

【元請けの仕事】経験・スキルに応じて、建築／土木いずれかの施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■建築（RC・S造等の商業施設、公共施設の建築工事の施工管理）
■土木（道路、橋梁、河川整備、土地造成等の現場施工管理）

→品質、原価、工程、安全、環境など工事の全ての工程管理、書類作成（PCを使用します）

※いずれも現場は長野県内、中信地区がメインとなります。
※移動には基本社有車を使用。個人車を使用する場合は、交通費を支給します。

■主な取引先
【公共工事】国土交通省、文部科学省、法務省、防衛省、長野県、松本市、他県内各市町村、日本下水道事業団　
【民間工事】県内外企業、個人顧客

女性施工管理職が活躍中
アスピアには３年連続で女性の施工管理職が入社。現場に女性専用仮設トイレの設置を検討するなど、女性技術者が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

チーム／組織構成
配属先は建設事業部。建築部門40名、土木部門6名が在籍しています。

【学歴不問】土木または建築施工管理経験をお持ちの方 ※要普免(AT限定可)
<以下の資格をお持ちの方歓迎>
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級建築士
・1級・2級建築施工管理技士

<以下のような方が活躍しています>
◎長野県で腰を据えて働きたい方
◎周囲と連携して業務を進められる方
◎資格取得に意欲のある方

【U・Iターン歓迎／転勤なし／マイカー通勤可／直行直帰OK】
※担当現場への直行直帰が基本です

8：00～17：00（所定労働時間7.5時間／休憩90分）
■平均残業時間
27時間

／平均

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変更はありません）
★試用期間中の有休取得も可能です★

【月給は、年齢／保有資格／能力等を考慮の上優遇します】
月給22万5,000円～34万6,500円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分（月7万1,000円～10万9,500円）支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（施工管理技士、他30種類以上あり）
■役職手当（主任、係長、課長、部長）
■家族手当（配偶者5,000円、子3,000円／月）

■賞与
年2回
（8月、12月）※昨年度実績2カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収315万円
～490万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（定年60歳）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■確定拠出年金制度
■育児・介護休暇制度
■社宅・独身寮あり（世帯用1万8,000円／独身用1万3,000円）
■社員表彰制度（年1回）
■資格支援制度（資格取得にかかる費用支援）
■親睦会（旅行、忘年会、イベントなど）
■社員教育制度（社員育成プロジェクト、その他勉強会等多数あり）
■健康支援制度（健康診断や人間ドック、インフルエンザの予防接種等の費用支援）
■作業着、携帯電話、PC貸与

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※第1・第3土曜日は出勤あり
■祝日
■GW（4日）
■夏期休暇（9日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（10日～20日／入社時に付与、1時間単位から取得可）
■慶弔休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇（取得率100％）

地域に根差した建築物や構造物の設計・施工が特長です。生産工場や社屋をはじめ、顧客の要望を反映したさまざまな建築物を提案しています。ものづくりの総合コンサルタントを目指す建築部門は、当社の中核事業です。

【施工実績例】
小学校などの公共施設、お店や結婚式場などの商業施設、工場、ホテル、旅館、マンション、住宅など

人々が暮らす地域社会に必要不可欠な公共インフラの整備が中心ですが、民間企業からの問い合わせが多いのが当社の特長。今後、力を入れていきたい事業です。

【施工実績例】
道路、橋梁、河川整備、駐車場、砂防などの土木構造物